人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事での採用業務 あなたにお任せするのは、人事部での採用業務になります。 【具体的には…】 ■新卒採用 ・就職サイトの求人情報作成・更新 ・会社説明会実施 ・面接対応（オンライン・対面） ・合説イベント等の企画・運営 ・内定通知～内定者フォロー など ★point！ エントリーから選考参加までの実務は RPO(採用代行)を導入予定です。 あなたにはそのハンドリングと選考実務を中心にお任せします！ ■中途採用 ・メディア担当者との折衝 ・媒体対応・書類選考 ・面接対応（オンライン・対面） ・採用管理システム、集計表への入力 ・内定通知 ・入社案内 など ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連の企画経験をお持ちの方（特に健康推進、健康経営、働き方に関する施策など） ・人事労務全般の実務経験（メンタルヘルス、労働時間マネジメント、労務対応） ・自身で解決したい課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし成果を上げた経験のある方 ・Officeツール（Excel、Outlookなど）の経験のある方 [歓迎] ・健康推進に関する企画、プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方（健康優良法人取得に関わる施策の経験があれ ば尚可） ・企業規模1,000人以上の企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！リモートワークOK！人事担当として制度・教育研修をお任せ！ 人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします！ （採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります） 【メイン】 ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育制度、研修制度の企画/設計 【知識として持っておいた方が良いためこちらも覚えていただきたい業務です！】 ・各種社会保険手続き （委託先のマネジメントが中心となります） ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員

勤務時間9:00～17:00のうち4時間以上で応相談 週4日以内 ◎曜日・時間帯はご希望考慮 ◎週19時間以内の勤務です ◎1ヶ月ごとのシフト制 ★「実働7時間で週2日」などもOK！

仕事内容音楽・芸能の専門学校◆扶養内（週19時間以内）での人事事務◎時間帯・曜日はご希望考慮！シフト応相談♪ 人事全般に関わる事務をお任せします。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ・私学共済の保険・年金の資格取得・喪失に関わる事務 ・住所変更の際の書類送付 ・離職票や雇用保険関連事務 ■採用関連業務 ・新規採用者の書類の整理 ・面接日の調整 ・就業規則に関する事務 など ◎社員や税理士さん、私学共済に問い合わせの電話をする機会もあります。 ＼コツコツ作業／ 業務については社員が指示出しをします。 データ入力やチェックなどのコツコツ作業が中心のため、 目の前の仕事に集

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】幅広い事業を展開するベンチャー企業で活躍していただける方を募集中！ 人事・労務部門スタッフ募集！ 以下の業務を行っていただく方を募集しています。 ■学生面談 ■SNS投稿 ■評価制度管理 ■メール対応 ■中途採用面接対応 など出来ることからお任せします！ ＜★ポイント★＞ ・残業が少ない（月2～3時間程度、繁忙期でも5時間程度）！ ・評価が明確、バックオフィスでも昇給実績有！ ・様々な業種・業態の管理に携われますので経験の幅が広がります！ ＜会社紹介＞ 当社は医療クリニックや飲食事業を中心に幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 別々の事業としてして

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの総務・人事労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜総務業務＞ ■発注業務 クリニックの備品、薬品、薬剤の手配を行う ■行政手続き対応 クリニックの行政対応やクリニック開設の手続きのお手伝い ■日程調整などコンサルタントのサポート ＜人事労務業務＞ ■応募者対応 応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行う ■人材エージェントとして人材のご提案 自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつなぎ、双方にご満足いただける提案をする、別途面

仕事内容<仕事内容> 人事 / ダイバーシティ推進 「人事本部での管理職を募集しています」 【主な業務】 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティの推進など 上記に関する、企画、立案、推進をご担当いただきます。 ◇全社的な認知向上、啓発 ◇管理職、管理職直前のレイヤーに対する研修、キャリア開発 ◇管理職育成、施策立案、プログラム開発 ◇スタッフマネジメント 人事のご経験や組織開発のご経験がある方を歓迎いたします。 ＜ID:001-h178-0919＞ <給与> 年収850万円～1100万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> 退職代行Re:START【フルリモート/完全土日祝休み/縁の下の力持ち/年休130日】 ご覧いただきありがとうございます。 弊社では、退職から転職まで一貫してサポートしています！ ┏┓ ┗■⒈ 一人一人の「働き方ファースト」を一緒に見つけませんか？ ⑴Work Space 自由な発想を実現するため、サテライトオフィスやリモートワークを活用したハイブリッドワークを推進しています。 ⑵Time Balance フレックスタイム制と時短勤務により、各々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にしています。 ┏┓ ┗■⒉ 人と企業を繋ぐ「架け橋」となりませんか？ ⑴退職者のサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション能力に優れた方 [歓迎] 【歓迎】 ・学校関係での事務経験 ・社労士の資格取得者 【職種名】 人事労務担当（(1)給与計算、社保関連 等 (2)雇用契約、勤怠管理 等） 【仕事内容】 【人事労務担当】年収450～650万【新宿区】学校法人で事務経験が活かせます！ 【人事・労務募集】 創立100周年を迎えた歴史ある、総合教育研究機関、目白学園にて、 人事・労務職員として(1)、(2)の業務に従事して頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務【変更の範囲】学園の定める業務 【具体的業務内容】 (1)給与計算、社保関連 等 (2

仕事内容 業界経験不問！大手ベネッセグループで採用に挑戦 【大手グループだから働きやすい！】 各種手当や福利厚生が充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 育休・産休取得実績も多数。育児・介護時間短縮勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても働き続けられます！ ▼おすすめ 当社施設に勤務する介護スタッフの『新卒・中途採用』に関する業務をお任せします。 新卒採用：本社勤務 中途採用：新大阪事務所勤務 【主な業務内容】 ●採用計画の企画・立案 ●採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用 ●応募者対応 ●イベント・面接予約のための電話発信／日程調整 ●紹

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】 ★正社員登用の可能性あり★ ◇給与計算代行業務 ・勤怠データをチェックしアプリケーションで計算をし結果をお客様へ納品 ◇社会保険、労働保険手続き代行業務 ・入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請等 ＊人事労務実務経験ある方 ＊従業員数12名（男女比2：8、平均年齢42歳） ＜直接雇用後＞ ・残業：平均20H前後／月 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：247,000 円

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎中途・新卒採用 ・採用施策の企画、実行 ・会社説明会の実施 ・スカウト業務 ・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など ◎社員育成・研修 ・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行 ・新卒研修 / 中途社員研修の実施 ◎人事制度や評価制度の運用 ◎人事労務管理に関する業務全般 ◎採用サイトの改修、構築 以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて複数の業務をお任せします。 ＼20代、30代が活躍中！／ 「自分に合ってる仕事か

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc） ・来客対応、電話対応 ・広報業務（SNS運用,社内報の作成） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門+営業）／新卒40名程度 【構成人数】女性

仕事内容■仕事内容 グループ会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。 （入退社管理、社会保険手続き） ・安全衛生管理：安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化：部門内業務フローの変更・会社全体に対する業務フローの変更・ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画、実行 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

仕事内容<仕事内容> 新規事業/小売り業界トップクラスでの戦略人事でご活躍できます！ 【私たちが求める人材】 いよいよ事業開始が間近となり、さまざまな業務は計画から実行段階に移行します。 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、 個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員それぞれが自分のキャリアを考えられ、今をイキイキと働くことができる環境と風土を整えるために、 人事部門では、組織・要員計画、人件費予算の実行管理、人事制度設計と運用、人事労務・労政業務を中心とした人事業務全般を自らの力で推進してくださる人材を求め

仕事内容<仕事内容> 新規事業/小売り業界トップクラスでの戦略人事・労務でご活躍できます！ 【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 ・労務管理 就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。 ※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託

仕事内容人事業務の中でも、採用をお任せします。面接や合否のジャッジ、採用後のフォローまで幅広く担当。求職者と日々接していきます。求職者対応に慣れてきたら、応募者を集める方法の企画にもチャレンジが可能。社内紹介を促進するプロジェクトやメディアを活用した採用手法の立案など、さまざまなアイデアを実現することができます。 ≪採用業務の流れ≫ ▼各部門の責任者と話し、採用したい方のスキル・志向性について検討します。 ▼掲載する求人広告について、文章内容・画像構成などをコピーライターと打ち合わせ。 ▼求人広告が完成したら掲載。応募者が集まり次第、書類選考を行ないます。 ▼書類通過者と面接日時を調整、設定。（基本

仕事内容【業務内容】 ・社員の給与計算 ・勤怠管理 ・経費申請の管理 ・取引先様とのメールのやり取り ・WordやExcel等でのデータ入力と集計、管理 原則、3営業日以内にご連絡させて頂きます！ 【給与補足】 ※交通費全額支給 ※時間外手当全額支給 ※昇給制度あり ※賞与あり ※地域手当あり ※月収20万～