東京都新宿区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容【仕事内容】 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。 ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。 ・事業戦略から逆算した中途、新卒採用戦略の立案、策定、進捗管理 ・採用チャネルの選定、実行、効果検証 ・各事業責任者への採用、組織に関する提案と課題解決、レポー

仕事内容今回の募集は、 当社のメイン事業である採用支援事業(RPO)での採用人事業務に関わる採用アシスタントの募集となります。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション ・書類選考 ・スカウト対応 ・日程調整 ・面談対応 ・求人作成/運用 ・採用媒体の運用 ・KPIに基づいたデータ分析 ・各種レポーティング ・SNSアカウントの運用 ・その他採用広報業務など ※業務内容は、ご希望や経験に合わせて柔軟に調整します。 【働き方】 ・リモートワーク可 ・服装、髪型、ネイルは自由 ・スキマ時間でも働きやすい環境 【代表からのコメント】 ー 現在従業員数は10名以下で、まだまだ発展途上

仕事内容宿泊部門の人事・労務スタッフ TKPはアパホテル最大のフランチャイジー！ 北海道・東北・首都圏・関西・九州など全国に20棟以上のアパホテルを運営しています。 増員による宿泊部門の人事・労務スタッフを募集いたします。 新宿区市ヶ谷の本社に勤務していただき、関連部署と連携をして各種手続きをお任せいたします。 TKPは宿泊事業だけではなく、さまざまな事業展開をしておりますので安定して働くことができます。? ホテルバックオフィスのご経験がある方、人事のご経験がある方、宿泊業界で働いてきたけど、土日休みで安定して働きたい方にもオススメです。 宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。 人事・労務

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容東京都新宿区の総務・人事 ※年間休日数１３０日 (正社員) | 株式会社 昭和石材工業所 ▼仕事内容 ◎人事労務勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社、年末調整、健康診断等 ◎採用新卒 ・中途採用の応募者対応、面接調整等 ◎総務社内イベント、慶弔、備品管理、来客対応、お中元お歳暮手配等変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務・人事 ※年間休日数１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

仕事内容弁護士法人ALG&Associates 未経験OKの【人事総務】コミュニケーション能力が活かせます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 先輩社員も未経験からスタート！】事務所をスムーズに動かすための”総務業務”全般（各拠点からの問い合わせ対応や電話対応、備品管理など）まずは… 各拠点からの問い合わせ対応 代表電話の対応 備品や勤怠管理 慣れてきたら… 弁護士採用業務 事務局スタッフの中途採用対応 スケジュール調整やミーティングのホスト対応など 事務所全体を支える幅広い業務を

仕事内容弊社における人事業務を一貫してお任せできる方を募集します。 ▼業務内容 採用における ・求人票の作成 ・候補者対応（職歴書の回収、一次面談対応など） ・上記に係る報告作業 等

仕事内容はてなベース税理士事務所は、freee人事労務・freee会計を活用した業務DXを支援する税理士事務所です。税理士法人や事業会社へのfreee人事労務導入支援・研修・コンサルティングを展開しています。 【担当する仕事】 freee人事労務の導入支援・研修・コンサルティングを担当します。 ■主な業務 ・freee人事労務研修の講師（デモ環境・Slack活用） ・freee人事労務の導入支援・コンサルティング → 顧客へのヒアリング・提案・初期設定サポート・運用アドバイス ・税理士法人等における「freee人事労務支援チーム」の立ち上げ補助 → 体制設計・業務フロー・役割分担 【働き方】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験をお持ちの方 ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※当社では多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ・理念経営を行う企業での採用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 お休み、勤務時間は相談できます。 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容時短勤務の週３日＊１８時におわる＊面接日程調整などの人事事務 ◆週３日♪残業もほとんどナシ！幅広い年齢層の方々が活躍中！業務については質問しやすい雰囲気！先輩社員が教えてくれる！モクモクと仕事に取り組める環境です！ ●生命保険の活用コンサルティング会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】▼面接日程の調整などの事務▼労務関連の事務：社保、健康診断、 入退社管理。社労士の方とやり取り▼総務・一部経理関連（備品発注、入金チェック）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※労務関連の業務経験がある方歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 人事制度の企画・運用のご経験 育成・研修の企画・運用のご経験 【職種名】 人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】 【仕事内容】 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【背景及び期待役割】 企業の人事部門の一員として、及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。 グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える 人事部門の人材を強化し、及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。 【ポジション魅力】 ・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。 ・経営層とのコミュニケーションも多