サービス提供責任者 介護福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 2024年2月オープン★住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/月給35万円～/杉並区永福 ☆★２０２４年２月新規オープン★☆ －－－－－ ★オンラインWeb説明会 好評開催中！★ 平日９：００～２０：００ 当日申込ＯＫ！ －－－－－ 経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ✓ 基本2名体制でフォローしあえる！ ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ✓ オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ －－－－－

仕事内容【練馬区中村】手当充実＆完全週休2日制★長期的に働ける好環境★高度な専門性と介護への探求心を持つスタッフと、さらなる高みを目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ヘルパーの管理 利用者さまの管理 訪問介護計画書の作成管理 サービス担当者会議の参加 他事務的な仕事など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: ＜いずれかの資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～22:00の間の1日8時間 休憩60分 月平均時間外労働20時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日109

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） 等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・

仕事内容業績好調につき訪問介護の要・サービス提供責任者募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 〇事業所近隣のご利用者様の、訪問介護サービス計画書の作成 〇ヘルパー手配 〇ヘルパー育成・技術指導 〇訪問介護実務など （ヘルパー稼働時間：月20時間程度） 〇実績入力など ※移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※訪問記録などはICT化済み！ ペーパーレスで業務効率向上に努めています。 ◆ご利用者様やヘルパー職の仲間たちとの関係づくりが大切なお仕事。 相手を尊重し、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 資

仕事内容【中野区江古田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容■お仕事内容 2023年8月にオープンするPDハウスでは、給与改定が実施され、月給31万円から31万7000円に増えました。介護福祉士で夜勤5回勤務の場合、年収例は430万4000円となります。PDハウスはパーキンソン病専門の介護施設であり、体が動かしにくくなったり震えたりする患者様を専門的にサポートしています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、未経験者も多数活躍しています。株式会社サンウェルズは全国に24のPDハウスを運営しており、今後も新たな施設の開設が予定されています。関東エリアでの会社説明会も開催されますので、興味のある方はぜひ参加してみてください。 仕事内容 身体介護 新規オープ

仕事内容＊ヘルパー教育・指導 ＊月末月初の請求業務 ＊ヘルパー・利用者間の連絡調整 ＊訪問介護員 ＊書類作成業務 等々 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者の募集です（※未経験不可）／最低月給32万～50万円！賞与年2回！サービス残業0分 「リラス訪問介護センター」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者、未経験でも5年で600万可能、アットホームで落ち着いた時間が流れる職場です 【募集職種】 ・サービス提供責任者 ※一般介護職員の募集はしておりませんので、ご注意下さい。 主業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及び、ヘルパーの指導・育成・管理業務です。利用者さんの望むケアを提供できるように、コーディネート業務を行います。現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、ケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事あります。 まずは訪問介護の現場業務（1~2年）を中心に業務を覚えてもらい、1~2年後からサービス提供責

仕事内容【練馬区田柄】手当充実＆完全週休2日制★長期的に働ける好環境★高度な専門性と介護への探求心を持つスタッフと、さらなる高みを目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ヘルパーの管理 利用者さまの管理 訪問介護計画書の作成管理 サービス担当者会議の参加 他事務的な仕事など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: ＜いずれかの資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～22:00の間の1日8時間 休憩60分 月平均時間外労働20時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日109

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 ◎想定年収400万~（経験により応相談）／入社祝い金5万／賞与退職金有（規定有） 障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、

仕事内容東京都世田谷区の介護福祉士（サービス提供責任者） (正社員) | 株式会社 はなケア ▼仕事内容 ・介護サービスの提供（1日3〜4時間程度） ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント (東京都世田谷区) ▼職種 介護福祉士（サービス提供責任者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 270,000円 〜 330,000円 ご経験等に基き決定します 上記の他、年２回賞与を支給します（額は会社および個人業績による） 想定年収：340万円〜385万円（直近の実績ベースより） 固定残業代なし

仕事内容個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 在宅介護サービスを提供する上での責任者として、介護におけるコーディネート業務とホームヘルパーの指導、育成、管理を行います。 ケアマネ、看護師、現場のヘルパーなど、他職種の方との連携も多く、信頼関係が築きやすいお仕事でもあります。 また現場のヘルパーを取りまとめ、時には相談に乗ったり、指導をしたりしながら意欲を高めるように支援も行います。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら

仕事内容<仕事内容> 【東京都江戸川区の訪問介護】サービス提供責任者（実務者研修修了または介護福祉士）／未経験OK！ 訪問介護における、サービス提供責任者業務をお任せします。 主な仕事内容としては… ・サービスの申込受付～契約～契約更新 ・訪問介護計画書の作成～説明 ・サービス実施状況の把握（モニタリング） ・ヘルパーへの申送り～技術指導 ・カンファレンスへの参加（担当者会議） ・ケアマネージャーや他事業所との連携 ケアマネージャーとヘルパーの間に立ち、ご利用者様にとって心地の良いサービスを提供できるよう、計画・実施・見直しを行います。 また、知識とサービス向上のため、研修にも積極的に参加して

仕事内容お仕事は、訪問介護事業所【ヒューマンヘルパー城南】にて、サービス提供責任者の業務です。 施設の責任者として、ご利用者様、ご家族またはスタッフ職員の皆様と連携をとり、より良い施設になるよう力をお貸しください☆ ★・・・・・★・・・・・★ 有限会社ウエストスリーは、創業22年の訪問介護の事業所です。 訪問エリアも事業所から自転車で20分以内です。※電動自転車貸出あり 地元在住のヘルパーさん、男性スタッフも多数在籍中です♪ ベテランスタッフも多く、丁寧に指導致しますのでご安心ください◎ ★・・・・・★・・・・・★

仕事内容【練馬区石神井町】手当充実＆完全週休2日制★長期的に働ける好環境★高度な専門性と介護への探求心を持つスタッフと、さらなる高みを目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ヘルパーの管理 利用者さまの管理 訪問介護計画書の作成管理 サービス担当者会議の参加 他事務的な仕事など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: ＜いずれかの資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～22:00の間の1日8時間 休憩60分 月平均時間外労働20時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス高輪/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/港区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 成果を出せばきちんと評価してくれますし、とてもやりがいを感じています。 フォローアップもしっかりしてくれるので

仕事内容<仕事内容> 【板橋区徳丸】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービスを提供するための段取り ・スタッフ管理 など ※自転車移動です。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます。 <給与> 年収339万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日】 シフト制 夏季休暇2日 年末年始休暇2日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり <勤務地> 東京都板橋区徳丸1-12-13 コウヨウハウスビル102号室 東武練馬

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者★完全週休2日制！夜勤なし！福利厚生充実♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。 また、サ責マスターといった施設のサ責をサポートする人も数名いるので、知識を深めながら業務がおこなえます。 年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみ