サービス提供責任者 介護福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 2024年2月オープン★住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/月給35万円～/杉並区永福 ☆★２０２４年２月新規オープン★☆ －－－－－ ★オンラインWeb説明会 好評開催中！★ 平日９：００～２０：００ 当日申込ＯＫ！ －－－－－ 経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ✓ 基本2名体制でフォローしあえる！ ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ✓ オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ －－－－－

仕事内容<仕事内容> 阿佐ヶ谷｜未経験サ責、実務者研修でも月30万～◎じっくり育成します！年122日休＋年次有給も取り易い 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿

仕事内容１）訪問介護に於ける身体介護及び生活援助 ２）顧客及びヘルパー管理など ３）ケアマネジャー等への連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） 等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・

仕事内容【江戸川区中葛西／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネ

仕事内容【管理者候補/サービス提供責任者募集！】【江戸川区南小岩】残業ほぼなし！自動車免許不要！給与アップ・キャリアアップ可！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■シフト管理・指導 ■利用者さんやそのご家族と面談 ■訪問介護計画書の作成 ■訪問介護事業所の運営管理 ■スタッ

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間【シフト制】 A）7：00-16：00 B）8：00-17：00 C）9：00-18：00 D）10：00-19：00 E）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間 ※週３以上 ※C勤務（9：00-18：00）のみは不可

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ／ 有料老人ホームにおける、 介助業務全般をお願いします！ ＼ 食事介助・排泄介助 居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換 外出介助・レクリエーション など！ 新たな職場で心機一転！ 新しい仲間があなたを待っています◎ 商品券などがもらえる、 嬉しいプレゼントキャンペーンも実施中です♪ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【桜新町駅】ホームヘルプサービスソラスト世田谷【訪問介護】 ID：24703 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス高輪/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/港区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 成果を出せばきちんと評価してくれますし、とてもやりがいを感じています。 フォローアップもしっかりしてくれるので

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【世田谷区／千歳船橋】事業拡大に向けて、正社員のサービス提供責任者を募集！ マツキヨココカラグループの訪問介護事業所 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ≪サービス提供責任者の業務内容≫ 訪問介護サービスに関わる、『管理業務』 『書類作成』 『訪問介護業務』に分かれます。 具体的には ☆訪問ヘルパーさんの【コーディネート】【支援】 ☆【訪問介護契約書】【訪問介護手順書】の作成 ☆【アセスメント】【モニタリング】実施 ☆訪問介護サービス など ◇訪問介護未経験の方でも、入社後は、頼りになるベテランスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 夏季休暇 年末年始休暇 月次変動シフト制 ・月8日

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者、未経験でも5年で600万可能、アットホームで落ち着いた時間が流れる職場です 【募集職種】 ・サービス提供責任者 ※一般介護職員の募集はしておりませんので、ご注意下さい。 主業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及び、ヘルパーの指導・育成・管理業務です。利用者さんの望むケアを提供できるように、コーディネート業務を行います。現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、ケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事あります。 まずは訪問介護の現場業務（1~2年）を中心に業務を覚えてもらい、1~2年後からサービス提供責

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 ・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 サービス提供責任者 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族な

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし