外国人実習生 の求人・仕事・採用

仕事内容外国人技能実習制度や特定技能制度を活用して来日する外国人の、人生選択の一助になれるやりがいがあります/Sさん 仕事内容： アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ・外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ・既存の受け入

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始

仕事内容中国から来た実習生の管理業務 ・採用業務（面接など） ・受入れ業務（入国手続きなど） ・労務管理（給与計算・勤怠や施設や設備の管理） ・生活サポート・入社後のフォロー （日本の生活ルール・病院付き添い等） ・入国・帰国時期・在留期間の管理など（ビザの時期管理など） 業務の流れ等は入社後にしっかりお教えいたします！ ★４０代５０代活躍中★ ☆専属の通訳さんがいるので日本語しか話せなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容外国人技能実習生及び特定技能人材の監理業務になります。毎月、 介護施設、会社に訪問してガイドラインに添って双方をフォローし ます。また、傘下組合員の紹介等により企業訪問の業務もあります 。詳細は面談時に説明します。 変更範囲：組合の定める業務の範囲

仕事内容日本で働く外国人への支援が、 やがて海外の発展への貢献に！ 仕事内容： アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ・外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ・既存の受け入れ企業へのフォローアップ ・外国人技能

仕事内容[仕事内容] アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありませ

勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間） ◆週4日〜OK ◆土日祝休み ◆年末年始休暇あり ◆有給休暇あり

仕事内容【仕事内容】 建築技術を学んだ外国人実習生（1チーム4、5人）の管理者として現場でともに建築に携わりながら建て方の指導・安全管理・品質管理。 自社から建築現場への建築メンバーの送迎など。 【給与詳細】 月給 280,000円〜400,000円 試用期間あり ︎期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代あり：67,000円〜107,000円 固定残業代に関する特記事項 ︎時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 6

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務 お任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、 専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、 研

仕事内容■業務内容： 担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。新規顧客は既存の担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありません。 ■職務詳細： ・担当企業への外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の技術向上のための指導・フォロー ・書類作成や進捗管理 ・労務面や労働環境の確認・整備 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。

仕事内容<仕事内容> 実習生向け介護講師 技能実習生への介護実習教育を担当していただきます。 ◆講師のないときは、電話応対や書類作成をしていただきます。 ◆通訳スタッフがサポートしてくれます。 企業と実習生とを結ぶ橋渡し役として活躍していただきます。人に教えることが好きな方、国際交流にやりがいを感じる方に活躍いただける仕事です。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 週休２日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 有給休暇は法定通り <勤務地> 岐阜県岐阜市打越546番地の2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問、送迎（社有車・カーシェア） 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・フィリピン・ベトナム・インドネシアから日本へ職業技術を学び に来た実習生のサポート・監査業務になります。 ・１０～１５社を担当し、実習生の労務管理等を行います。 ・実習生の採用面接や技能検定試験の立会いなども行います。 ※翻訳機を使いながらできる業務なので、語学力は必須ではありま せん。 ・１ケ月に１度、もしくは３ケ月に１度のペースで既存の各受入企 業を訪問します。（四国・中国・関西エリア） ＊社用車使用：普通車 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊外国人技能実習生の受入に関わる業務全般 ・外国人技能実習生の生活サポート ・実習生の相談等 ・受入先の企業への定期訪問 ・既存取引先の関係強化を通じて業務の拡大 ＊外国人人材の派遣・人材紹介・登録支援機関・監理団体などの 経験がある方を募集します。 ＊外国人労働に興味のある方も歓迎します。 ＊語学力としては簡単な英語が出来れば可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域環境福祉事業協同組合 【大阪/第二新卒歓迎】外国人技術実習生のサポート＆既存営業◆年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/第二新卒歓迎】外国人技術実習生のサポート＆既存営業◆年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者多数在籍／第二新卒歓迎／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／有給消化率高／男性職員の育児休暇取得実績あり／充実の研修とサポート体制】 ■業務内容： 担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。新規顧客は既存の担当企業からの紹

仕事内容<仕事内容> 技能実習生の監理（巡回・監査） ・技能実習生の受入企業を巡回訪問し、企業や実習生からの相談を受けたり指導・サポートをしていただきます。 実習生の病院引率や空港への送り迎えなども行っていただきます。 ・新規営業の開拓 ・書類作成 電話対応あり 長距離運転あり 出張あり ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 【関わる全ての人が幸せになる組合を目指しております】 インドネシアをはじめとした海外実習生と企業を繋ぐ私たち。 ここ三重県亀山市の土地で約20年の間、事業を展開してきました。 コツコツとした関係構築から、彼らが帰国する際に「ありがとう

仕事内容<仕事内容> 技能実習生や特定技能人材の管理、支援 私たちは、外国人材と日本企業の懸け橋となる紹介・支援事業を展開しています。 技能実習生・特定技能など多様なニーズに対応し、企業の人手不足解消と外国人材のキャリア支援の両立を目指しています。 法令順守はもちろん、通訳対応、生活支援、相談体制の構築まで、入国前から帰国後まで一貫したサポートを提供していることが私たちの強みです。 次のような方とともに働きたいと願っています。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・多文化に興味があり、積極的に学ぶ姿勢のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人材業界や国際業務に関心のある方（未経験歓迎）