福岡県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【福岡市西区内浜】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【福岡市東区箱崎】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容ご利用者さまに寄り添い快適な生活をサポートする支援センター。ケアマネジャーとしての仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く活躍 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・介護サービス利用に向けたケアプランの作成 ・必要なサービスや支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 一人ひ

仕事内容精神保健福祉等に関する福祉的知識等を活かし、「心神喪失等の状 態で重大な他害行為を行った者の医療及び観察等に関する法律」（ 平成１５年法律第１１０号）に基づく処遇制度（以下「医療観察制 度」という。）において保護観察所が行うこととされている生活環 境の調査・調整、精神保健観察、関係機関相互間の連携の確保等の 業務に従事します。 令和８年１２月１日採用予定 変更範囲：委員会が定める業務

仕事内容高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地域包括支援センターにおける業務 (1)総合相談支援業務 (2)権利擁護業務 (3)包括的

仕事内容■会社名 福岡県春日市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/高齢者の必要とする支援の全てを提供できるように入所系、通所系支援相談系の部門を設置しています。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：早良区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 1123689

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・笹原駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第5 地域包括支援センター 勤務地 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡2-5-5 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：西区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496615

仕事内容【福岡市早良区東入部】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容＊入院・通院患者さんへの在宅サービス、入所施設等の 情報提供や調整 ＊身体障害者手帳、特定疾患や高額医療費等の制度紹介・調整 ＊院内、他医療機関、在宅サービス担当者との連携 ＊実習生の受入れ ＊交代制で時間外窓口での受付業務（就業時間の欄参照） ※採用予定日：令和９年１月１日 ★見学ご希望の方は、お気軽にご連絡ください。 【将来的な業務の変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容当院における医療ソーシャルワーカー：患者支援センター配属 急性期病院でＭＳＷ、看護師経験者あれば可 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２５日♪日勤のみ８：５０－１７：００勤務 院内保育所あり！子育てと両立した職員が大多数 無料駐車場完備！西鉄、ＪＲ沿線より無料送迎バス運行♪ 医療ソーシャルワーカー業務全般 ・地域医療連携室で患者および家族の方の相談業務 ・入退院支援業務 ・病院、施設への訪問、連絡業務 ・患者宅訪問、調査、相談 ・その他医療連携に関すること ・地域との交流（連携の会への参加）など 変更の範囲：福岡市内の法人の病院・施設の社会福祉士業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：東区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 960578

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 糸島市から委託を受けた「前原地域包括支援センター」での相談業務。 ・高齢者、独居老人、老々介護世帯の生活相談および支援。 ・地域住民の健康維持・増進に関するアドバイス。 ・介護予防ケアマネジメント業務等。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［地域支援センター］ 糸島市社会福祉協議会の委託

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容入退院支援業務 等 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として高齢者の総合的な支援を行うほか、介護予防 に資資する地域の社会資源情報の収集、介護予防グループや住民主 体の集いの場等への支援、関係機関のネットワーク構築などを行い ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容資格を活かし、地域を支える相談窓口へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応から介護予防まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・介護予防ケアマネジメントの作成 ・介護予防に関する取り組み ・利用者様やご家族からの総合相談対応 ・医療ニーズの高い方への在宅生活支援 ・地域の関係機関との連携 ・地域ネットワークづくり 一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、必要な支援につ