福岡県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容春日市社会福祉協議会において、地域福祉活動推進支援、生活困窮 者自立支援、権利擁護総合相談事業、生活支援コーディネーターな どの社会福祉総合事業や法人運営などの管理業務に従事 採用予定日：令和９年４月１日 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 福岡県筑紫野市原田462 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ※主任ケアマネジャーの募集 ●年間休日は充実の123日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉主任ケアマネジャー 利用者さまが自立した生活を送れるよう、支援しています。 私達と一緒に利用者さまの生活をサポートしませんか？ご応募お待ちしています。

仕事内容＊他医療機関から紹介入院等の受け入れ支援業務 ＊退院支援に係る調整業務 ＊患者や家族の療養上や経済的問題等に関する相談業務 ＊受診支援 ＊社会保険制度等の説明や利用支援 ＊その他、上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ｜残業月3時間｜定着率ブランク歓迎！丁寧な指導体制で久しぶりの職場復帰も応援♪ ●地域包括支援センターにて、飯塚市庄内地区にお住まいの高齢者の方々への相談支援や指導業務をお任せいたします。 ●残業は月3時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●久しぶりの職場復帰も応援♪丁寧な指導体制が整っています◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県飯塚市多田３０９－１１ 【アクセス】：筑前庄内車7分 【固定給】：【月給】27万2,300円～29万4,400円 《内訳》 基本給：17万5,900円〜17万8,000円 ＋資

仕事内容多様な生活支援・介護予防サービスが利用可能な地域づくりを行っ ていくために、ボランティア等の生活支援の担い手の養成・発掘な どの「地域資源」の開発やネットワーク化 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入所・退所相談業務・利用申し込み受け付け、施設説明、契約・医療機関・ 介護事業所等との情報交換・ショートステイの送迎あり（福岡市南区周辺 社 用車あり） ・宿直が月に１～２回有ります。 ※相談員としての期間はケアマネージャ受験時、実務経験期間として証明いた します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ニューオープンの福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行なっていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用） 初めての方でも充実した研修体制がありますので安心してお仕事が出来る環境です スタッフ一同楽しみにお待ちしております★

仕事内容【福岡市南区井尻】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【福岡市中央区白金】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容春日市東地域包括支援センターの介護支援専門員を募集します。 地域にお住まいの方から、福祉・介護・健康や医療に関する相談 を受け、必要なサービスを受けることができるように支援するお仕 事です。 地域包括支援センターにて勤務経験のある方大歓迎！ これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい 方、 ご応募お待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】生協の福祉事業内での配置転換あり

仕事内容地下鉄七隈線野芥駅から徒歩１分の立地で通勤至便な職場です。 社会福祉士（ソーシャルワーカー）のお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡市東区奈多】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【福岡市城南区別府】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に進めるための各業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般◎ ※担当エリア：糟屋郡内（社用車あり） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【賞与4.10か月分支給！】年間休日120日♪連続休暇制度で最大5連休取得も可能！福岡県の「働きやすい介護職場」認証事業所です！茶山駅から徒歩5分で通勤しやすい♪＜城南区別府＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイでの生活相談員業務 【主な業務内容】 入退所の調整業務 ご利用者様、ご家族様への相談対応 請求業務 稼働管理 送迎業務及び関係機関との連携 など ※運転エリア：城南区・早良区・中央区等（社用車を使用します） 【応募要件】 社会

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠大野城市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 ・介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメント業務、要介護認定の書類作成、申請等） ・介護予防のための健康づくりや自立支援 ・行政窓口や専門機関との連携 など 【応募条件】 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【ほかの法人との違い・特徴】 ・モダ

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。