理学療法士 - 百合ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【インセンティブ・昇給制度有】合言葉は自宅より100倍楽しい場所♪（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,普通自動車第一種運転免許,理学療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を生かして、障がいのある子どもたちをサポートしませんか◎運動・スポーツに興味関心がある方歓迎★【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 求人ID 871469

勤務時間9:30～18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容【理学療法士(有料老人ホーム)／神奈川県横浜市青葉区】パート｜主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜週2～3日からOK｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムナーシングホーム・美しが丘で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者の

仕事内容【昇給・賞与・退職金制度あり】福利厚生・研修制度充実◎特別養護老人ホームで多職種マネージャーの募集です！＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのマネジメント業務です。 【主な仕事内容】 多職種会議への参加 多職種管理、監督業務 職種業務 【応募要件】 社会福祉士、ケアマネジャー、理学療法士、作業療法士、管理栄養士のいずれか必須 介護実務経験3年以上（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給327,000円 処遇改

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容介護施設での機能訓練業務 施設規模 ユニット型100床 多床室30床 ショートステイ10床 ＜おすすめポイント＞ 【川崎市麻生区の正社員PT募集！新規複合施設でキャリアを築くチャンス】 ・介護老人保健施設での理学療法士としての機能訓練業務。月給27.8万円以上で経験に応じて昇給あり！ ・シフト制の月9日休みで年間休日108日。プライベートも大切にしたい方にぴったりの働きやすさです！ ・社会保険完備、退職金制度あり。屋内禁煙の快適環境で長く安心して活躍できる職場ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 定年

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 週3日程度。 9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あ

仕事内容【理学療法士(有料老人ホーム)／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムナーシングホーム・美しが丘で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アンダンテ株式会社では、理学療法士（PT）として放課後等デイサービスでの支援業務全般を担当していただきます。 あなたの専門知識を活かし、モニタリングや児童支援を行い、個別支援計画の作成・管理に取り組んでいただきます。 また、学校・施設・自宅間の送迎添乗業務や、カンファレンスへの参加を通じて、チームとの連携を深めていきます。 ☆療育や支援に関するアドバイザーとして、保護者の方との面談も行い、心のケアやサポートを提供してください。 あなたの力で、子どもたちの未来を一緒に支えていきましょう♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学療法士 ・勤務先

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

勤務時間8：50～14：00（実働：5時間10分） （休憩0分） ■お仕事のポイント■ ＊おすすめポイント＊研修やOJTを経て徐々にスキルアップしながら業務をこなせるため、未経験からでも成長を実感できる環境です！ 髪色・ネイルも自由で、おしゃれを楽しみながら働けるのも嬉しいポイント！ 気になった方はどうぞお気軽にお問合せください。 【企業紹介】 大手通信グループ会社の一員として、コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング、営業支援サービスなどを行っている企業です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 BPO業界でのチャットオペレーターのお仕事です。 扶養枠内での勤務が可能で、週3日からご就業いただけます。 複数名募集のため、同じタイミングでスタートする仲間も多く、安心して始められる環境です。 丁寧な研修もあり、働きやすい環境です！ 【補足】 週の勤務時間が15時間未満となる場合、日雇派遣の例外要件に該当する方（世帯またはご本人の年収が500万以上の方、昼間学生の方、60歳以上の方）が対象となります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2日以上 ※最低5時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 グループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内

仕事内容【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・分業制で機能訓練業務に専念♪ ・書類選考なし！ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ＜業務内容＞ 高齢者介護施設における、機能訓練・リハビリの指導及びプログラ ムの作成。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者様の身体状況の把握をし て頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回