大阪府堺市の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のPOINT】 未経験者OKの事務職！ 上場超大手企業のグループ会社! 年間休日120日以上!完全週休二日制でその他休暇制度も充実! 産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 【仕事内容】 同社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください!

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務を幅広く経験していただきます。2～3年ほどで独り立ちし、その後は業務改善や総務部門全体の業務へと任される範囲が広がります。各種法改正対応や社内諸規則改定、各種プロジェクトへの参画も経験でき、5～10年後には高次の業務を担うことを期待しています。 【職務内容】 ▼入社当初

仕事内容ＰＣを使用した事務サポート業務全般をお任せします。 ★いきなり難しい仕事をお任せすることはありません！ まずは社内研修や、簡単なデータ入力など、あなたの スキルに合わせた業務からスタートします。 ・データ入力・各種書類の作成（フォーマットあり） ・簡単な資料作成のサポート（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど） ・電話対応、メール対応、来客受付 ・その他、オフィス内の一般事務・庶務雑務 ※変更範囲：経理事務や労務事務、営業事務のお仕事をお任せする こともあります。

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■法務関連 ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契約書の内容確認 ・労災対応、社労士との連携 ・合意書や基本契約書の作成 ・新入社員への人事制度説明 ■総務労務関連 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） 【仕事内容】 【大阪】業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） 【具体的な仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコ

仕事内容仕事内容：弊グループ全体の側方・後方支援業務を幅広く担っていただきます。 最前線で活躍する専門家にとって、組織運営を支える欠かせないポジションです。 【主な業務内容】 ■ 社外（お客様）に対して ・電話応対、来客応対（お茶出し、Web会議の準備等） ・顧客への納品資料や案内資料の準備・作成補助（専門スタッフからの依頼に応じて） ※グループの「顔」として、決められた接遇ルールや手順に基づき、丁寧かつ正確な対応をお願いいたします。 ■ 社内に対して ・専門スタッフの後方支援（書類整理、郵便対応等） ・所内管理業務（備品・システム管理等） ・4拠点ある事務所間の連携サポート ・社内イベントの企画

仕事内容【仕事内容】 ／ 「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境◎ 業界未経験からクリニックの中核メンバーも 目指せます！ ＼ ＜ POINT ＞ 実力主義／随時昇給あり 入社5年で年収300万UPの実績も 月残業10h以下で生産性を重視 大阪駅から1駅・駅チカ1分 8拠点展開の成長企業 20～30代がメインで活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医療法人晃有会 ササセ皮膚科のお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 塚本本院を中心に、合計8店舗を展開する成長法人。 40年以上続く安定環境！ 組織の拡大と収益最大化を担う【次世代の事務長候補】を募集します

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容＼採用・勤怠管理など、人事と労務の両方に携われる事務職！／ SNS・Webマーケティング事業を展開する株式会社スパークルで、人事事務スタッフを募集します！ 求人媒体の管理や応募者対応、面接日程の調整、勤怠データの確認など、採用活動と社員の就業を支える事務業務をお任せします。 【この仕事のPOINT】 ◎採用から入社後のサポートまで経験 ◎人事・労務の基礎知識が身につく ◎マニュアルに沿った業務からスタート ◎社内外との連絡・調整スキルを習得 ◎残業少なめでメリハリのある働き方 ＼基本業務から少しずつ担当！／ まずは応募者への連絡や日程調整、データ入力などから担当。手順やマニュアルを確認

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【仕事内容】 「試験勉強」と「実務」を両立！ 記帳代行の自動化で残業最小限。 試験休暇＆有給消化率90〜100％で あなたの税理士デビューを全力応援！ 1科目合格から正社員採用 平均残業20時間以内で勉強時間確保 最新のクラウド会計ソフトを完備 将来的な独立・承継も視野にキャリアアップ可能 堺筋本町駅直結で通勤ラクラク＆通学もしやすい 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務で終わりたくない」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 まずはアシスタントとして基礎を身につけ、約半年で経営者のパートナーである「人事労務コンサルタント」へのステップアップをいただきます！ 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを導入・活用し、徹底した業務の効率化を追求しています。 代表以外は全員が未経験スタート！ 充実の教育体制とチームで助け合う環境

仕事内容主な業務 ・中途採用、新卒採用に関する応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の更新 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整、面接担当者との連携 ・採用進捗の管理 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社員情報、勤怠情報などの管理 ・雇用関連書類の作成、管理 ・社内からの人事関連問い合わせへの対応 ・人事データの集計、管理 ・採用・労務業務の改善、運用見直し ・その他、人事・総務に関する事務業務 経験や適性に応じて、採用業務を中心に担当することも、労務・人事管理領域まで業務範囲を広げていくことも可能です。 こんな方を歓迎します ・人事、採用、労務などの実務経験がある方 ・採用業務の経験を活かして

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務／広報・医師サポート／物品管理・施設管理 ◆人事・労務 入退職手続き／社会保険手続き 勤怠管理／給与計算 その他、人事・労務に関する事務業務 ◆広報・医師サポート 医師の事務サポート／スケジュール管理 ＨＰの管理・更新／広報物の作成 ◆物品管理・施設管理 医療物品、ＳＰＤ等の発注・管理 院内の備品・物品管理／病院内の営繕管理業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容パソコンを使った事務業務を中心に、 社内のIT関連業務をサポートしていただくお仕事です。 これまでの事務経験やITサポート経験を活かしながら、 業務効率化やサポート業務にも関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・Excelを使用したデータ入力、 リスト作成、データ管理 ・Word、PowerPointを使用した資料作成 ・データ集計や業務改善に関するサポート業務 ・資料のPDF化、ファイル整理・管理 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・業務内容に応じて、経理事務・労務事務・ 営業事務などのサポート業務

仕事内容株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」営業アシスタントスタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコンの工事会計がわかる方 ■建設業経理士2級資格の内容を把握している方 [歓迎] 【歓迎】 ■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■有名な大規模物件に携わりたい方 ■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方 ■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【職種名】 事務系総合職（現場総務・経理、支店総務・経理、本社コーポレート/大阪 【仕事内容】 【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにて事務系総合職（現場総務・経理、支店総務・経理、本社コーポレート/大阪】