給与計算 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や労務の実務経験をお持ちの方（事務での同業務経験でもOK） 普通自動車第一種免許(AT限定可) 【職種名】 総務・労務(給与計算メイン) 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務を中心に、株主総会や社内イベントの運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■給与計算・勤怠管理 ・月次給与計算業務 ・勤怠データの確認・集計・管理 ・健康診断の手配および受診管理 ■労務手続き・社会保険対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する申請・届出業務 ・退職金計算および関連事務対応 ■年次業務・総務関連業務 ・年末調整

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容総務・経理スタッフ／どちらか片方の経験でOK／土日休み・転勤なし／月給26万円～・賞与年3回 総務と経理の両面から、会社全体と食品製造の現場を支えるお仕事です。 【経理業務】 ・伝票入力、請求書の作成・発送 ・決算関連事務、財務会計 【総務業務】 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・外国人実習生の生活環境整備の補助 ・社員からの問い合わせ対応、その他付随業務 ■1ヵ月の流れ（例） 月初：請求書の作成・発送（経理） 中旬～下旬：勤怠チェック・給与計算（総務） 随時：伝票入力、採用対応、社員からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ 1ヵ月目：製造研修。原料の受け入

仕事内容東京都足立区の総務事務（労務・給与計算） (正社員) | 社会保険労務士法人 同友 ▼仕事内容 ・労働、社会保険関係手続業務 ・給与計算業務 ・労務に関する相談業務 ・助成金申請業務 ・電話対応、来客対応 ・その他雑務※パソコンはワード、エクセルの操作ができれば問題ありません。 ※社会保険労務士資格があれば尚可。 ※繁忙期（４〜７月）以外は殆ど残業はありません。 ※変更範囲：なし (東京都足立区) ▼職種 総務事務（労務・給与計算）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249670〜347170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)230000〜32

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験5年以上 ・PCの基本操作レベル [歓迎] ・ファシリティー業務、福利厚生業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務】給与計算・社保手続き/株主総会運営担当/名古屋市 【仕事内容】 総務人事担当として、給与計算や社会保険手続きから株主総会運営まで担い、会社経営を支える管理部門の中核として活躍いただきます。 ・総務業務 ・労務業務 ・勤怠管理 ・残業管理 ・36協定対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・施設管理 ・福利厚生業務 ・BCP対応 ・社内イベント運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 ・エクセル中級以上（関数、VBA、マクロ） ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel， PowerPointなど） 【職種名】 人事総務＜給与計算＞ 【仕事内容】 ■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険及びそれらに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式運営、海外旅行保険、PL保険等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、プラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行う機械メーカーで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

勤務時間■9：00～16：30（休憩1h／実働6h30ｍ） →8：30～17：15も相談OK！ ■残業：なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜ 錦糸町★給与計算＆総務事務 ＞ ▼給与計算（専用ソフトへの入力） ▼社会保険手続きのサポート業務 ▼銀行口座の入出金管理、経費支払い処理 ▼簡単な伝票起票やデータ入力（Excel使用） ▼郵便物管理・備品発注 ▼来客対応m電話取次ぎ（外線対応は少なめ） ★マニュアルがあるので安心してスタートできます！ 【お仕事のポイント】 ◇9：00～16：30の時短♪残業なし！ ◇40～50代活躍中↑穏やかな環境です◎ ◇給与計算+総務事務をオマカセ♪ ◇難しいPCスキル不要＆電話対応はほぼなし！ ◇錦糸町駅徒歩3分の駅チカ☆、経験必須、ミドル

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算を含む人事労務総務実務の幅広い経験 【職種名】 人事労務総務スペシャリスト（湘南勤務）【急募／エン経由の成約実績有／細胞培養肉の研究開発】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 人事・労務・総務の幅広い実務を担いながら、業務フローの見直しや運用の適正化を推進いただきます。実務を通じて各業務の課題を把握し、正確かつ安定した業務運用につなげていただくことがミッションです。現在、給与計算のエラーや設定ミスも課題の一つとなっており、設定内容や確認体制の見直しにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管

勤務時間08:30～17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［浦添市西洲］総務や労務事務スタッフ／頑張り次第で正社員登用有／時給1,350円／土日祝休み／残業少なめ／無料駐車場完備 お仕事内容 ／ 創業７５年の安定した企業で、正社員を目指して働ける方 給与業務を行うメンバーの増員として、 過去に給与業務や関連した業務のご経験がある方を即戦力で募集 ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＼経験や知識が活かせる／ 頑張り次第で正社員の道も目指せます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。

勤務時間09:30～13:30／09:00～13:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1350円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 1日4時間のみ＆平日週３日～４日間勤務♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠平日のみ・土日祝休み♪ ＠40代のスタッフ大活躍中！ ＠扶養内のお仕事♪ ＠服装自由♪ ＠色々な業務に興味がある方に ※経験なくても大丈夫です( 《東日本建物管理株式会社》 今回は総務を担当してくださる パートスタッフを大募集！ ※仕事はお教えます。 ※未経験の方も歓迎♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具体的なお仕事は…》 ◇給与計算などのデータ入力 ※ソフトはMJSを使用 ◇社会保険や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 ■エクセル中級以上（関数、VBA、マクロ） ■データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ■社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 [歓迎] ●労務関連法規の知識 ●PowerAutomate 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（給与計算）【大阪本社】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 人事総務部にて給与計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険及びそれらに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険業務の経験がある方（3年以上） 【職種名】 【丸の内】労務・総務（給与計算・社保手続き～庶務まで幅広くお任せ）◆残業5H／年休124日 【仕事内容】 ■業務内容： 自社における給与計算、社会保険業務（社員数30名程）、そのほか庶務をお任せします。ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応、会議準備、スケジュー

仕事内容日本ベッド製造株式会社 総務事務／給与・社保経験を活かす／年休128日／残業月5h 【求人要約】 創業100年の国産ベッドメーカー／総務事務 給与・社保経験を活かす／4名体制・社労士連携 年休128日／残業月5h／フレックス勤務 創業100年×フレックス／OJT・マニュアルあり 制度知識は自分や家族の生活にも役立つ 【「給与計算だけ」「社保だけ」で終わらない総務へ】 ■給与計算・社会保険の経験を活かす ■約140名を4名体制＋社労士連携で支える ■勤怠・経費・福利厚生・採用まで担当 ■給与奉行／KING OF TIMEを使用 ■年休128日／残業月平均5h／フレックス ■創業10

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きを含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 総務マネージャー 【仕事内容】 人事・総務・労務業務を幅広く担当し、管理部門の中核として会社運営を支えていただきます。 ・社会保険・給与計算業務（社労士との連携） ・勤怠管理/人事業務（目標管理、評価管理） ・採用業務/社員研修教育業務 ・株主総会運営と登記業務（司法書士との連携） ・契約書業務（弁護士との連携） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管財本部に配属です。 部長1名 【事業内容・会社の特長】 砂糖およびその他糖類、小麦粉、雑穀類、冷凍食品原料などを扱っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 【職種名】 給与計算・サービス向上推進【デンソーG/給与計算から人事DX・業務改革】 【仕事内容】 配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 人気の学校法人│人事・総務MGR経験者│残業少なめ│再雇用あり 「実務が好き」な気持ちを活かせるプレイングマネージャー募集管理業務だけでなく実務もお任せ部署7名：40～50代活躍中！年収550万円～700万円/年俸制定年60歳→65歳まで再雇用制度あり実働7.5H×残業月15H以下でムリなく働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～15時間/月 月～金 週

仕事内容大阪府大阪市北区の総務労務 給与計算１年目からでも、労務のプロを目指せる (正社員) | リタ・マークス 株式会社 ▼仕事内容 労務担当として、入社 ・退社手続き、給与計算、社会保険手続きなど幅広い業務を担当していただきます。 入社時は雇用契約書等の書類準備、社会保険 ・雇用保険の加入手続き、住民税手続き等の受け入れ準備を行います。 退社時は社会保険喪失手続き、住民税手続き、離職票 ・源泉徴収票の発行、退職金（中退共）手続きを行います。 給与計算業務では勤怠データチェック、有給休暇管理、給与 ・賞与の計算及び支給処理、給与明細配布、社会保険料納入額確認を行います。 社会保険手続きでは算定基礎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社もしくは給与ベンダー側にて給与計算及び社会保険業務のご経験を1~2年以上お持ちの方 ■Excel中級以上(lookup、sumif、if関数を中心にデータ集計業務に使用) 【フィットする人物像】 社会人経験3年以上 向学心豊かで、ノウハウの吸収と伝承に積極的な方。 チャレンジを厭わず、粘り強い性格の方。多様な関係者と謙虚に信頼関係を構築でき、期限を意識したスケジュール管理が出来る方。 【職種名】 総務職(給与計算、社会保険、労務)/大手Gデベロッパー/東京 【仕事内容】 東京【大手総合商社系デベロッパー/総務職 平均残業12h/土日祝休み】総務職(給与計

仕事内容株式会社鹿島屋 【総務】給与計算経験者歓迎・サンシャイン60勤務・年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗企業の成長を支えるポジション】給与計算や勤怠管理、入退社手続きなど幅広い総務業務を担当。働きやすい環境でスキルアップも目指せます。・給与計算や勤怠データ管理など、月次・年次の人事業務 ・入退社手続きや社内備品の発注・管理 ・アルバイト応募者管理や年末調整、労働保険更新 ・社内イベント運営や就労証明発行なども担当 子会社を含めた業務を行います。 社会保険手続きは社労士に委託