給与計算 総務 の求人・仕事・採用

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総務人事(給与計算) 賞与昨年度実績5.3ヶ月分/トヨタTier1メーカー/安定の福利厚生

株式会社高木製作所

  • 愛知県

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容当社は1948年8月に愛知県で設立された自動車用小型プレス部品メーカーです。グローバルに、カナダ1拠点、アメリカ3拠点、中国2拠点、インドネシア1拠点を持ち、成長性の高いビジネスを展開しています。製品には外板部品やアルミニウム部品などがあり、金型製作を自社の設計ソフトで最短6日間で行なう優位性があります。創業130年を超え、安定した経営基盤を背景に、業界トップクラスを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、人事総務業務全般をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなど、実務を経験に応じて徐々にお任せします。入社後はOJTでしっかりサポートしますので、業界未経験の方でも安心してスタートで

エン転職

総務職(給与計算や社会保険対応などの労務担当)

株式会社 丸八アセットマネージメント

  • 静岡県 浜松市中央区 田町

  • 月給24.9万円〜38.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 残業なし

仕事内容総務職(給与計算や社会保険対応などの労務担当) 管理戸数14,000戸を超える丸八不動産のグループ企業!福利厚生充実◎社宅あり! [お仕事内容] 【会社を支えるバックオフィス業務】 当社は不動産管理業や建設業を展開する 「丸八不動産グループ」です。 今回、グループ全体を支える総務職を募集します。 【仕事内容】 人事・採用・給与計算・社会保険手続き・ 庶務・社内イベント運営・法務・ 社内インフラ管理など、総務業務全般を 幅広く担当していただきます。 特に、150名規模の給与計算や勤怠管理、 社会保険の手続きをおひとりでお任せするため、 責任感を持って取り組める方を歓迎します。 \未経験

DOMO!NET

事務(給与計算や社会保険の手続きなど) 業務効率化に貢献/年休123日/残業ほぼ無/月給28万円〜

株式会社さかえ経営

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

仕事内容お客様と電話やメールで連絡を取りながら、給与計算や社会保険に関する手続きを実施。お客様がなかなか時間を割けない業務を代行するため、感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算 従業員の勤怠状況を確認し、雇用契約や会社の規定に基づいて給与や手当などを計算。その後、総支給額から社会保険料や税金などを差し引き、最終的な手取額を計算します。 ◆データの取り扱い 勤怠データの分析や業務スケジュールの構築を実施。残業時間の抑制などに貢献できます。 ◆社会保険に関する手続き 入退社時、人事異動、出産・介護、労災発生時などに保険の申請手続きを代行。迅速に対応することが重要で

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