大阪府堺市の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,581円～402,749円 月給39万581円～40万2,749円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:69,581円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月 生命保険の仕組みや商品知識

仕事内容株式会社エージェント 【教育ICT×PM】自治体・教育現場の課題解決を担うプロジェクトマネージャー【大阪】 【仕事内容】 【教育ICT×PM】自治体・教育現場の課題解決を担うプロジェクトマネージャー【大阪】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「ICTを導入する」だけではなく、ICTを通じて教育現場の課題を解決し、子どもたちの学びの環境をより良くしていく仕事です。 自治体や教育現場と対話しながら、現場が抱える課題やニーズを整理し、複数のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 担当案件のアカウント担当として、顧客との関係構築から課題のヒアリング、 解決

仕事内容株式会社キャピタル・アセット・プランニング 【大阪】総務人事部／労務チームのマネージャー◆STD上場／金融・保険業界導入シェアトップ級企業 【仕事内容】 【大阪】総務人事部／労務チームのマネージャー◆STD上場／金融・保険業界導入シェアトップ級企業 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h＆年休126日/退職金◎金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／金融・保険業界導入シェアトップクラス／生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発を行うIT企業】 大阪本社の労務チームのマネージャーとして、チーム運営および労務管理業務全般を担っていただきます。 ■業務概要 ◇労務チームのマネージャー

仕事内容名工建設株式会社 【名古屋・東京・大阪ほか】《経験者向け求人》管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 【仕事内容】 【名古屋・東京・大阪ほか】《経験者向け求人》管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 【具体的な仕事内容】 ～新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業～ ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネ

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,581円～402,749円 月給39万581円～40万2,749円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:69,581円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成 業務管理本部 人事部 人事グループ：14名 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関し

仕事内容名工建設株式会社 【名古屋・東京・大阪ほか】第二新卒歓迎/管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 40 【仕事内容】 【名古屋・東京・大阪ほか】第二新卒歓迎/管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 40 【具体的な仕事内容】 ～新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業～ ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・クライアントや協力工事会社（提携企業）との打ち合わせ、提案 ・設備設計 ・積算、資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・各種書類作成 ※ 協力工事会社が現場を担当するため、本ポジションは現場に常駐しません。 ＜詳細＞ ・担当施設は飲食店、ディーラー、ドラッグ

仕事内容独立系SIerの派遣部門の営業／採用／事務／スタッフフォロー業務 適性やご希望を考慮して様々な業務にチャレンジいただけるバックオフィスメンバーを募集中です！ 我々の部署ではIT関係の業務に関わらず、多種多様な職種のプロ人材を お客様に提案し、課題解決のサポートをしています。 採用～配属～配属後のアフターケアまで一気通貫でご対応いただく事も可能です。 【対応職種】 システム開発/システム運用/ITサポート/コールセンター 一般事務/データ入力/軽作業 など様々 【業務内容】 ご経験や目指すキャリアを考慮しいずれかの業務をお任せします！ ＜営業＞ ・既存取引先への定期訪問 ・既存取引先への

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 【月給35.2万円～／原則夜勤なし】年収423万円以上！完全週休2日制×有給取得率95%でサ責のイメージが変わる◎有料老人ホームのサービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,328円～ 【給与】 月給：352,328円～ 【諸手当】 最低賃金対応手当：19,008円 処遇改善手当：75,000円 職務手当：50,000円 業務手当：20,000円 通勤手当：上限15,000円／月 夜勤手当：5,000円／回 【昇給・賞与】 昇給：あり 1ヶ月あたり1,000円～3,000円

仕事内容月給39.1万円～・年間休日111日・賞与あり・希望休OK｜正社員の有料老人ホームの管理職(施設長)を募集 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン阿倍野 給与：月給39万581円～40万2,749円 各種手当 基本給:240,000円～24

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を