社会福祉主事 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／新店舗オ プンのため急募 児童指導員 児童発達支援、放課後等デイサービスにて ・発達支援、療育業務 子供達と一緒にお絵かき、制作、ゲームなどを通してコミュニケーション能力や、その子の得意なものを伸ばしていくお手伝いをしていただきます。 そして活動の中に、「こども整体」「アロマケア」「運動療育」を取り入れています。 ・送迎業務 お子様一人一人に向き合い、お子様に合わせた療育業務を行っていきます！ 一緒に事業所を盛り上げ、そして共に成長していきたい！と言う方を募集しています！ 児童発達支援、放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資

仕事内容医療ソーシャルワーカー／仙台市泉区 2024年9月オ プン 土日祝休み 訪問診療クリニックのMSWスタッフの募集です 医療法人社団 築山会 仙台泉クリニックのMSWスタッフを募集中です！ 【訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー】 ・患者様の入退院調整、受診予約調整、診療日程調整 ・新患受入・契約等、診療依頼の相談窓口 ・地域連携業務 ・患者様やご家族様の相談対応 ・退院時カンファレンス、サービス担当者会議の参加 ・医療補助（クラーク業務） ・その他クリニック内業務全般 ※車の運転あり 【おすすめポイント】 (1)2024年9月オープン！新築の綺麗なクリニックです。 (2)固定残業代

仕事内容タイトル: リハビリ型デイサービス運動トレーナー このお仕事の特徴: 介護福祉士資格 普通自動車第一種免許 社会福祉主事任用資格 U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 勤務開始時期調整 面接随時受付 直接雇用 固定残業代 介護施設 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 社会保険完備 結婚休暇あり 勤務先名: レコードブック南光台四条通り 職種: リハビリ型デイサービス運動トレーナー 仕事内容: シニア世代の体づくりをサポートしませんか？ 主な業務は、利用者様の体力や目標に合わせた運動

仕事内容【管理職候補】（仙台市泉区向陽台）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理職候補として、生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。 その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。 キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。 コスモ

仕事内容【オススメポイント】 ☆相談員経験不問！ ☆社会福祉主事からでも応募可能、または入所施設において、3年以上の福祉業務実績でも応募可！ ☆未経験の方大歓迎！ 【主な業務内容】 相談員業務全般 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成（報告書・記録等、PC入力あり）

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【オープニング募集】 巡回や掃除・洗濯がメイン！ 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年6月オープン予定 ✿無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必

仕事内容支援相談員◆湖山医療福祉グループの老健★安定感・待遇面ばっちり♪勤務延長制度で70歳までお勤め可能◎ ●介護老人保健施設にて、入退所手続き、入所相談、ご家族やサービス提供事業所との連絡・調整等、相談員業務全般をお任せします。※必須：社会福祉主事任用資格、普通自動車運転免許 ●ご資格をお持ちでしたら未経験の方でもエントリー可能◎お手持ちの資格を活かしませんか？ ●マイカー通勤OK！天候に左右されずに通勤していただけます。

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容無資格・未経験でもしっかり稼げる夜勤専従のお仕事！週1日～勤務OKで無理なくスタート！Wワーク・副業の方も両立して働けます〇平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年6月オープン予定 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方に

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 お客様の送迎に始まり、創作活動やレクレーション、食事、入浴、 排泄等の介助をしていただきます。 また、お客様及び家族等からの相談に応じ、職員に対する指導、事 業計画の作成、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

勤務時間＜平日＞ 10時00分～18時00分（休憩45分） ＜学校休業日（長期休暇など）＞ 8時30分～16時30分（休憩45分） ※シフトは柔軟に対応します！（お気軽にご相談ください） ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せいたします。 ◆ 子どもたちへの日常支援・見守り ◆ 運動療育・活動プログラムのサポート ◆ 活動準備・スタッフ間での打ち合わせ ◆ 子どもとのコミュニケーション・関係づくり ◆ 送迎業務（安全運転にて対応） ◆ 支援記録の作成 難しい訓練や指導ではなく、日々の遊びや関わりの中で、子どもたちの「出来た」を一緒に増やしていくお仕事でござい

仕事内容【泉区旭丘堤】児童指導員/指導員募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員または指導員としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし 資格: 【いずれか必須】 ・児童指導員任用資格（教員免許含む） ・社会福祉主事 【必須】 ・普通自動車運転免許 勤務時間: 平日 10:00～19:00 学休日 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇:

勤務時間週2～4日 勤務時間例（シフト制） （1）10:00～15:00 （2）13:00～18:00 （3）14:30～18:30 （4）10:00～18:30の時間の間の4時間程度 その他 ※ 学校が休みの日は10:00～16:00の間で4～6時間 ※ 週2回から可能です ※ 残業ほとんどなし ※ 時短勤務相談可 ※ 休憩なし

仕事内容＜研修あり＞週2～4日/4～6時間勤務♪残業ほとんどなし！プライベートを大切にしながら成長できる職場です☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポート ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（北仙台・富谷） 雇用期間の定め：1年間（原則1年ごとに更新、更新上限：なし） 資格: 下記いずれかをお持ちの方 （児童指導員としての要件を満たす方） ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・児童、障がい児の支援経験が2年以上

仕事内容 14時以降中心×少人数制（1人3名）｜残業・持ち帰り仕事なし｜整体やアロマを取り入れた新しい療育 | 児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せします。 子どもたちへの日常支援・見守り 運動療育・活動プログラムのサポート 活動準備・スタッフ間での打ち合わせ 子どもとのコミュニケーション・関係づくり 送迎業務（安全運転で対応） 支援記録の作成 難しい訓練や指導ではなく、 日々の遊びや関わりの中で、子どもたちの「できた」を一緒に増やしていくお仕事です。 資格: ️児童指導員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス・アースサポート株式会社の生活相談員求人！日帰り介護の窓口として安心を提供！お客様とご家族様の架け橋として、相談対応や連携業務を通じて信頼関係を築ける仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ● 仕事内容 お客様・ご家族様からの相談対応や、ケアプランに基づいた個別介護計画書の作成、関係機関との連携調整を行います。送迎や介護業務にも部分的に関わり、現場の理解を深めながらサービスの質向上を図ります。レクリエーションの企画・実施なども通じ、お客様が充実した1日を過ごせるよう支援します。 ●研

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ八乙女 アクティブリビング 【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約140の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があればOK！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパ

仕事内容2026年6月オープン予定！3大介助の負担少なめ！1年以上の介護経験or資格があればOK！ ◆2026年6月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パ

仕事内容シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～ 本社部署との会議 11:00～ 職員とのコミュニケーション(進捗確認など) 13:00～ ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～ 書類作成など事務

仕事内容《相談員募集！》年間休日115日！定年65歳＆再雇用70歳！資格を活かし施設運営に貢献★ ●入所・短期利用者の相談窓口業務やベッドコントロールをお願いします。 ●社会福祉士・介護福祉士などの資格を活かせるポジションです。 ●賞与・昇給あり！月給20.1万円～28万円＋資格手当支給。

仕事内容アースサポート仙台泉で「生活相談員」として地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,700〜256,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代、処遇、資格、スキル手当は給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,700円～39,700円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士：+10,000円 初任者、ヘルパー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ仙台南光台 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可