児童発達支援管理責任者 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウを提供頂き運営を行っていきます。今後、需要が増えていく社会的価値が高まっていく業態となります。子どもの成長を感じながら自らも成長できる社会的貢献度が高いやりがいのある事業です。 スパークでは運動療育を中心にしていますので、身体を動かすことが好きな方、子供が好きな方、創造力豊かな方などが活躍できる環境です。 遊びの中から発達を促すクリエイティブなお仕事になります。 仕事内

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月1日開所した新しい施設です！ 合同会社realisが運営している「放課後等デイサービス らんらん泉中央」では 現在、児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています☆彡 ・自分のプライベート時間を大切にしたい！ ・キャリアアップを目指したい！などなど それぞれの想いに寄り添って、働ける施設を目指しています！ お仕事について紹介します☆彡 ・各種手当や昇給・賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働ける職場です！ ・研修制度も充実しているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください。 ・育休の取得や時短勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間（1）勤務時間 9：00~18：00の間で希望を考慮いたします。 出勤の日数も考慮しますので、扶養内での勤務希望の方は選考時に希望の働き方をお伝えください。

仕事内容資格をお持ちの方であれば未経験の方でも応募可能！ほどんどのスタッフが未経験からスタートしています。 残業はなく、出勤日も希望を考慮してお仕事が可能です。選考時に希望の働き方をお伝えください。 高時給、福利厚生充実の求人となります。 仕事内容： 発達の遅れがある児童に対して、60分間の個別療育を提供します。 運動（あそび）を通して、感情と身体の発達を促すプログラムを提供していただきます。 療育に付随する簡単なシステムの入力や記録作成なども担当頂きます。 勤務地： セントスタッフ株式会社 宮城県仙台市泉区長命ケ丘５?１?１０ １階 アクセス・最寄り駅 仙台地下鉄「泉中央駅」「八乙女駅」それ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日曜固定休/重い障がいがあってもイキイキと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 実沢中山北100-2 募集情報 ◆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日曜固定休/重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間あり/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13 募集情報 ◆当

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

仕事内容【オープニング募集】【2026年5月OPEN予定】 児童発達支援管理責任者募集！ 新しい療育施設の立ち上げに携わりませんか？ オープニングのため、スタートはみんな同じ。 人間関係や職場の風土もこれから築いていく環境です。 【おすすめポイント】 ・2026年5月OPEN予定の新規施設！ オープニングメンバーとして立ち上げに関われます！ ・研修制度充実！ 実務未経験の方も安心して始められます！ ・残業ほぼなし！ 9：00～18：00勤務で私生活とも両立できます！ ・基本土日休み！ 年末年始休暇あり＆年間休日111日！ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 長く安定して

仕事内容児童発達支援管理責任者／急募 事業所拡大につき 児童発達支援管理責任者 大募集 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎 児童発達支援、放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容仕事内容： ※仙台市泉区南中山 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※対象:2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社AIWA 虹色のたね 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～42万円 正社員 残業ほぼなし整体とアロマが特徴の楽しい放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は仙台市泉区上谷刈にある放課後等デイサービスです。 運営法人の代表は接骨院を経営していて、そのノウハウを生かしたアプローチやケアを実践しています。 ◆当施設の特徴について 身体から心にアプローチする「子ども整体」や香りから脳や心へアプローチする「アロマケア」を 中心に取り入れたさまざまな療育・支援をおこなっています。 子どもたちはもちろん、スタッフも体

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市泉区七北田 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニン

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 スパ クランド仙台泉 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 ◎スパークランド・スパークネクストの運営（8店舗） （児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援） ◎ジョイリハの運営（5店舗） （半日型機能訓練デイサービス） ◎スパークワークスの運営（1店舗） （就労継続支援B型事業所） 交通費支給あり,

仕事内容仕事内容： ※仙台市泉区七北田 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2024年4月(予定) ※対象:2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング

仕事内容★児童発達支援・放課後等デイサービス 虹色のたね★ !児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます! 【詳しいお仕事内容】 ☆管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー ☆現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート ＊一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められ

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】