投資家 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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営業(大阪)/内勤営業・電話応対・顧客サポート

アコム株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 城見 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩約1分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容アコム株式会社 営業(大阪)◆内勤*三菱UFJフィナンシャルグループ*手当・福利厚生充実 国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として

REIT(不動産投資信託)のプロパティマネジメント/営業/経験者歓迎/プロパティマネジメント/大阪府/正社員

サムティプロパティマネジメント株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・第一種自動車運転免許(AT可) ・何かしらの営業経験がある方 ■優遇条件: ・不動産営業・賃貸管理のご経験者の方 [歓迎] ・不動産営業やその他の営業経験 ・賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 REIT(不動産投資信託)のプロパティマネジメント(営業)【大阪】 【仕事内容】 マンション管理からビ

大阪市/サステナビリティコンサルタント開示対応・戦略立案などのアドバイザリー/実働7h

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収620万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【大阪市】サステナビリティコンサルタント◆開示対応・戦略立案などのアドバイザリー/実働7h 【仕事内容】 【大阪市】サステナビリティコンサルタント◆開示対応・戦略立案などのアドバイザリー/実働7h 【具体的な仕事内容】 ~国内最大級の監査法人/「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回/所定労働7h/働き方◎~ ■業務内容: 機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。 企業においては、非財務

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