静岡県の時短勤務あり 看護師 アルバイト・パートの求人

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 10:00～16:00 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容医師の指示に従い、病棟（１５床）・透析センター（透析病床数４ ３床）外来にて看護業務をして頂きます。 【変更の範囲】無し

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～で勤務時間、勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・水、土曜日午後休診 ・第１、第３水曜日は休診、その他連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血、検査、点滴などを中心とした処置 ・予防接種、健康診断、診察介助など 【変更範囲：変更なし】 ※ブランクのある方も歓迎 ※扶養控除内勤務可能 ※週２日～で相談に応じます ＊当クリニックホームページもぜひご覧ください。

勤務時間09:00-11:00 「120分」

仕事内容健診「巡回」・採血

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 アースサポート株式会社 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴サービス: 専用車両を使用し3名体制でお客様宅へ訪問、入浴を提供。 業務内容: ・カルテ記録 ・入浴介助 ・衣服着脱補助 ・入浴前後のバイタル測定 未経験者歓迎。 変更範囲: 原則なし。 【事業所名】 アースサポート株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区八幡１?２?１２ ★アースサポート静岡★ ＪＲ東海道本線・静岡駅 から 徒歩8分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間６時間以上の場合は６０分の休憩 ※（１）夜勤業務（休憩は１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変や入対所があった場合、１日６時間、１ヶ月４５ 時間、１年で３６０時間延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・バイタルチェック、注射、投薬の管理 ・入居者の日常生活の支援（食事、入浴、排泄等の支援） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討など ＊ブランクのある方も看護職員が指導いたします。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１８時３０分の間で３時間以上（応相談） ※休憩は法定に準ずる ※勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 提出いただいたシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科救急から慢性期、地域看護まで幅広く対応しています。患者 さんとの向き合う時間を大切にしています。 バイタル測定・観察、日常生活援助、処置、他職種カンファレンス への参加、復帰プログラムへの参加など。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 【夜勤】17:00～9:30（休憩90分） ※月4～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。 ・残業：全社平均月4.8時間

仕事内容【静岡駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 正看護師 【仕事内容】 利用者体調（体温、血圧など）の測定・管理。宿泊、入浴、機能訓練の可否判断。 デイサービスでの提供：入浴、機能訓練、社会的交流。管理者、生活相談員、介護員、看護職員、機能訓練指導員間の連携体制。日曜定休。 利用者間、利用者とスタッフ間の交流促進。不明点は先輩スタッフへ随時確認可能。訪問業務なし。 面接前施設見学の個別対応。問い合わせ先：0542027871。変更範囲なし。 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 准看護師 【仕事内容】 利用者体調の測定、管理（体温・血圧含む）。宿泊、入浴、機能訓練の可否判断。日曜定休。 デイサービス施設内での入浴、機能訓練、社会的交流の場提供。管理者、生活相談員、介護員、看護職員、機能訓練指導員が連携。利用者とスタッフ間の円滑なコミュニケーション。業務上の不明点は先輩スタッフへ随時確認可能。 訪問業務なし。面接前の施設見学個別対応。変更範囲なし。 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:15～17:00 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 公益財団法人 静岡県予防医学協会 正看護師 【仕事内容】 巡回健康診断業務。 学校、事業所、官公庁への訪問（県中部・東部地域中心）。 健診業務および付随業務。 【変更範囲：変更無し】 【事業所名】 公益財団法人 静岡県予防医学協会 【応募資格】 ・看護師としての勤務経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県藤枝市善左衛門２?１９?８ 公益財団法人 予防医学協会 総合健診センター・ヘルスポート ＪＲ藤枝駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:15～17:00 （休憩45分） 【給与詳細】 時給：1,500

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金（就業時間の相談：可） （２）水 （３）土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・患者様への内服薬、外用薬、漢方薬のご説明（医師説明の補足） ・疾患についての説明（医師説明の補足） ・皮膚科、形成外科、美容医療のご案内 ・看護師施術（法令遵守） ・美容診療補助 変更範囲：当院の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 重症心身障がい児者の入所施設です。食事・入浴・食事の介助や行事・外出活動の企画立案から実施等の生活全般の支援をしてもらうお仕事です。 家族が高齢であったり遠方であったり、障害があまりにも重度であって、家族だけでは介護を行うことが著しく困難であるような人たちがいます。つばさ静岡はそういう利用者を、家族に協力して支えています。日常のケアを通して得られる、かすかな変化で大きな喜びを感じられるお仕事です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保

勤務時間08:00 ～ 17:00 午前のみなど時短可

仕事内容【清水駅♪グループホームで看護師募集車通勤OK♪】 ★グループホームでの看護師のお仕事です★入浴介助、食事介助、レクリエーション、散歩の介助、排泄介助をお願いします！ 職種：看護師 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間08:30 ～ 17:00 交代制

仕事内容【清水区】看護師★安定の直接雇用★無料駐車場あり 入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為、バイタルサイン測定、採血などの体調管理、その他の様々な検査、清拭・入浴介助、排泄介助、食事介助、清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血、検尿、心電図などの検査業務、診察介助、点滴注射業務、胃カメラの準備と介助など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1650円～1750円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いし

勤務時間09:00〜16:30（実働: 6.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9:00～16:30（休憩60分） 実働6時間30分 ※7時間程度勤務できる方歓迎

仕事内容看護師 時給1,730円〜 週3日～OK｜1日6.5h勤務｜子育て世代応援 送迎なし◎デイサービス看護師（パート） 【社会福祉法人賛育会】 社会福祉法人賛育会は1918年に創立した法人です。 創立から100年以上が経過していますが、様々な人と寄り添い支え合う姿勢は変わりません。 施設のご利用者に寄り添い、地域にお住いの方々を見守り、働く職員も大切にするのが賛育会の特徴です。 【東海清風園】 東海清風園は1971年4月に、静岡県内で4番目に特別養護老人ホームとして開設されました。 以来、介護に関する制度や社会情勢が刻々と変遷するなかで、地域で必要とされ、地域に貢献できる施設として、常に努力

勤務時間8:30〜12:00(実働3.5時間) <勤務日について> 土曜日＋平日希望日(1〜2日) ※計週2〜3日勤務

仕事内容クリニックの准看護師 【午前中のみの短時間勤務】准看護師さん募集！久々仕事復帰の方 大歓迎！ [お仕事内容] ＼定員間近！残り数名募集！／ 駿河区中原／静岡ICから車で4分 外来看護師・パートスタッフ募集！ 30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 主婦さんに人気の条件揃ってます！ ＼ここがポイント！／ ◎午前中の3.5時間勤務！ ◎週2〜3日から働けます！ ◎扶養内の勤務も相談OK！ ◎シフト制なのでお休み調整できます！ ◎残業なし！お昼過ぎには帰宅できます ◎ブランクOK！久々仕事復帰も大歓迎♪ ＼こんな方にオススメ！／ ◎駿河区中原でお仕事をお探しの方 ◎看護師の仕事がしたい

勤務時間08:30-11:00 「150分」

仕事内容健診「巡回」・採血

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1150円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）の