人材企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エージェント 【札幌】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【仕事内容】 【札幌】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：社会人経験3年以上～18年程度まで 【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上 【Web面接実施中】Web面接2回 [歓迎] 【使用ツール】 ■Word、Excel、Power Point ■人事システム（Workday、P3など) 【業務のやりがい・魅力】 ■従業員数10,000人

勤務時間7:00～20:00 (実働12時間／休憩1時間) ※勤務時間は、 お願いする会場やポジションにより 異なる場合があります。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【期間 9月9日～10月24日】高時給1,500円で稼げる！【アジア国際競技大会でのお仕事】日払い・週払い◎ 未経験OK・リピート大歓迎！履歴書不要で楽々♪激短1日～OK！ 登録後すぐ働ける簡単なお仕事あり♪予定に合わせてスキマ時間を有効に活用できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 交通費500円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 愛知県内の各会場 ※ポジションや競技により 会場は異なります。 募集情報 まずは簡単「Web登録」 エイトキューブのスタッフ登録はネットで簡単♪ 履歴書などの用意も必要ありません！ 基本的には

仕事内容株式会社リボルブ・シス 【神田】人事担当（人材育成）◆組織成長を支える研修企画・運営担当◆9期連続で増収増益のSIer 【仕事内容】 【神田】人事担当（人材育成）◆組織成長を支える研修企画・運営担当◆9期連続で増収増益のSIer 【具体的な仕事内容】 人材開発・育成経験者歓迎！／9期連続増収増益のSIer／年休124日・残業月20h程で働き方◎～社員数も年々増加し、各拠点でのバックオフィス体制強化を図っています～ ■業務概要： 当社は大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerです。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育

仕事内容株式会社Speee 【人事／エンプロイーサクセス】組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行◆上場メガベンチャー 【仕事内容】 【人事／エンプロイーサクセス】組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行◆上場メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 当社のエンプロイーサクセス（Employee Success）領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 「人事制度の運用」に留まらず、HRBPやマネジメントと連携しながら、現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。 【職務内容】

勤務時間09：00～17：45 実働7時間30分 休憩75分 残業は5～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手半導体製造装置メーカーでのお仕事です。 ■人事部での研修の企画やとりまとめ ・社内研修の企画・実施（階層別研修、技術研修、マネジメント研修など） ・研修参加者の募集・取りまとめ・出欠管理 ・研修後のアンケート集計・効果測定・改善提案 ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint、VBA 【お仕事のポイント】 社内研修の企画や実施後のアンケート集計といったアシスタント業務を担当いただきます。社内向けに案内を出す、取りまとめといった業務を経験している方は是非ご応募ください！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 中途採用リクルーター＜コンサルティングビジネス＞多様な人材を採用／戦略企画からプロセス改善まで 【仕事内容】 中途採用リクルーター＜コンサルティングビジネス＞多様な人材を採用／戦略企画からプロセス改善まで 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の中途採用におけるリクルーターポジションです。 ◇70％： ・採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進 ・人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す ・新たな採用手法や戦略の企画・検討・

仕事内容三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 【IT企画部／在宅可】IT人材企画（人事戦略・要員計画）◆中核ポジション／裁量大／MUFGグループ 【仕事内容】 【IT企画部／在宅可】IT人材企画（人事戦略・要員計画）◆中核ポジション／裁量大／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作りに関

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進 課長補佐～専任課長 【仕事内容】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進業務を担って頂きます ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 下記主要施策の企画・構想作成～提案・実行 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画等：報酬制度、勤務制度 ・規則・規定の最新化等

仕事内容給与： 月給303800円~ 仕事内容： ☆★安心＆安定の環境で社会貢献◎外国人材就労支援事業でのイベント企画・運営担当募集★☆ 東証プライム上場企業の「株式会社パソナ」は、自治体や中央省庁の事業を多数サポートしております☆ ＜仕事内容＞ 外国人材の活躍推進を目指す全国的な取組みを支援する事務局として、 合同企業説明会・インターンシップ・セミナーなどの企画・運営をご担当頂きます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます（ご経験やご希望に応じて担当業務範囲を調整します）。 ・プロジェクトマネージャーや各地域担当リーダーとの連携 ・クライアントとのイベント内容の調整 ・広報 ・会場選

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 大手人材企業の全国の従業員の満足度向上の為、従業員の採用・育成研修・モチベーションアップの為の評価や表彰を企画運営する組織でのお仕事です。 企業のバックオフィスとして働いてみたい方、この機会にぜひご応募ください！ 事務職としての経験がない、 具体的には・・・ ・研修（新卒・中途・復職者向け） ・社内イベント企画・運営（年2回） ・評価表彰（インセンティブ取りまとめ） ・社内広報 ・中途採用窓口業務 等 未経験者の方にも優しい先輩たちからの手厚いフォローがあるから、仕事をしながら覚えられます！ 【仕事の魅力】 ・全国各地にいる従業員の皆さんと密に連絡を取りながら、各地

仕事内容 ★eラーニング業界最大手 ★賞与年4回（4月・7月・10月・1月） ★土日祝休み・残業少ない！ 【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの

勤務時間【月・水】 8:00〜12:00(休憩なし) 【火・木・金・土・日】 8:00〜16:00(休憩あり) ※週2日〜勤務OK ※(2)のみ、または(1)(2)の 組み合わせ勤務も可能 ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容施設の清掃スタッフ ＼未経験・ブランクOK／カンタン・コツコツ清掃◎週2日〜・1日4h〜OK！【主婦パートさん活躍中】 [お仕事内容] 静岡県小山町の施設にて、 清掃業務全般をお願いします。 ▼清掃箇所 ・施設内・施設近隣のトイレなど共用部 普段のお掃除の延長感覚で取り組める内容です。 難しい機械操作などはなく、 コツコツと丁寧に進める作業です。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 清掃業が初めての方も 安心してスタートできますよ。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，200円 月収例/67，200円 =時給1200円×7時間×週2日×4週間 月収例/105，600円

仕事内容■仕事内容 【募集背景】2024年度より採用人数を大幅に増やしており、育成対象となる社員の人数が増加傾向にあります。持続的にSOMPOグループや当社を発展させていくためにも、人材育成部門の強化は当社にとって重要な課題であり、課題解決を図ることを狙いとして今回募集させていただいております。 【職務内容】 人材育成部にて、約1800人の社員の育成を支援するための各種企画立案・運営を担当いただきます。 新入社員向け研修、全社員向け研修・eラーニング、管理職向け研修の企画・準備・運営を担います。 また、管理監督者として管下メンバーの育成やキャリアプラン実現に向けたサポート・フォローも担当いただきます。

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 人材育成施策の企画・推進◆育成施策・研修企画/育成システム高度化/デジタル活用で育成変革◆ 【仕事内容】 人材育成施策の企画・推進◆育成施策・研修企画/育成システム高度化/デジタル活用で育成変革◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプロー

勤務時間10:30～19:30(時間相談OK※何時間でもOK) ※休憩時間は法定通り(6時間以上：45分/8時間：60分) ※休憩時間はシフト表に書いてあり日によって異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容短期OK＼土日＆平日遅番急募女性活躍中【日祝・高時給1400円】ネイル・髪色(金髪OK)自由♪ 【土日＆平日遅番急募♪】＼WワークOK！ネイル・ピアス・髪色自由！／★人とお話しするのが好きな方♪接客業が好きな方大歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,400円 ★お給料の週払い可能！ ＼初勤務～1ヶ月間！時給100円UP！／ ＜時給UP期間中の給与＞ ◆日・祝…時給1400円 ◆土曜日…時給1350円 ◆平 日…時給1350円 …………………………………………… ＜1ヶ月後以降の時給※通常時給＞ ◆日・祝…時給1200円 ◆土曜日…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容株式会社ビズリーチ 企画推進◆人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用など◆フレックス◆リモート可 【仕事内容】 企画推進◆人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用など◆フレックス◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ※WorkTech研究所への在籍出向を想定しております。 ■ポジションについて WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【大阪/人材企業出身者歓迎！】採用戦略人事※企画～実行まで＜国内成長率No.1コンサルファーム＞ 【仕事内容】 【大阪/人材企業出身者歓迎！】採用戦略人事※企画～実行まで＜国内成長率No.1コンサルファーム＞ 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用に一気通貫で携わり圧倒的な成長をしたい方へ～ ●国内成長率No.1のコンサルファーム！10期1000億の目標に貢献 ●関西支社の立ち上げメンバーとして参画。組織の立ち上げ×採用の貴重なフェーズに携われる ●人材紹介企業のRAからのご応募も歓迎！採用企画へキャリアチェンジ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のIT