人材企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容カスタマーサクセス／「未経験歓迎／渋谷／年収／500万円」IT人材サービスのカスタマーサクセス／イベント企画にも挑戦可能 ITエンジニア・クリエイター向け人材サービスにおいて、既存顧客との関係構築や継続利用を支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 求職者やフリーランスエンジニア、導入企業それぞれの課題に寄り添いながら、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。 営業職とは異なり、「売る」よりも「支える」ことに重きを置いた仕事のため、人と深く関わりながら課題解決に取り組みたい方に最適です。 具体的な業務内容 【個人向けサポート（ToC）】 ・フリーランスエンジニアの就業フォロー

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。 1.研修の運営・事務局業務 【研修前（事前準備）】 ●受講者の選定、日程・会場の調整 ●事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認 ●受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー 【研修当日（運営・ファシリテーション）】 ●会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決定 ●備品準備（

勤務時間＼土日祝出勤出来る方歓迎！／ ＼遅番できる方歓迎／ 10:30~19:30 早番 10:30～15:30 遅番 11:30～19:30 ※時間帯は希望考慮します！ ※休憩時間はシフト表に書いてあり日によって異なります。 ※基本残業なし ＼週3日～OK！／ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【土日祝＆遅番バイト】★月1回～★シフト自由★短時間OK★WワークOK★女性活躍中(洗い場・配膳) 【土日祝＆遅番バイト】砺波市＼★週払いOK★WワークOK！／【60代女性・シニアも活躍中！】10席位のカウンターメインのお店で移動範囲も少なく楽々作業♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～1,300円 ★週払いOK!! ＼初勤務～1ヶ月間！時給200円UP！／ ＜時給UP期間中の給与＞ ◆日・祝…時給1300円 ◆土曜日…時給1280円 …………………………………………… ＜1ヶ月後以降の時給※通常時給＞ □日 祝／時給1100円 □土 ／

仕事内容＊認可保育園と福祉事業における以下の業務を行っていただきます 人材採用・人員配置・人材育成 評価制度の企画、運用、改善 労働環境整備 施設巡回・職員対応 契約書の作成、管理 各種文書管理 総会・理事会の準備、運営など （変更の範囲）業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うこ とがあります

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ 事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるや

仕事内容株式会社エスプールプラス 【採用領域から人材開発・研修企画へキャリアチェンジ歓迎！】上場Gで人材戦略を担うコアポジション 【仕事内容】 【採用領域から人材開発・研修企画へキャリアチェンジ歓迎！】上場Gで人材戦略を担うコアポジション 【具体的な仕事内容】 【採用人事経験者歓迎/人材開発・組織開発へ挑戦/上場Gで育成戦略をリード】 ■部門やポジションの役割 入社後の育成・定着・活躍支援まで担うポジションです。人事の上流である組織開発領域に挑戦できます。 ■業務内容: 育成戦略の立案から実行まで一貫して推進いただきます。 ＜人材育成・研修企画＞ ・全社育成戦略および研修体系の構築 ・階層別

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須経験≫以下必須 ・事業会社での経営企画責任者もしくはIR部門責任者 ・上場会社での経験 [歓迎] ≪歓迎経験≫ ・人材業界の知見 ・戦略コンサルファームなどの出身者 ※IRに関しては、英語できる方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証グロース上場】総合人材サービス企業/経営企画部長（もしくはIR部長） 【仕事内容】 上場会社のホールディングス持ち株会社にて経営企画部門もしくは新設のIR部門をお任せします。 グループ会社7社、従業員2000名規模の会社をまと

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・DX推進や企画業務等のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） ・officeソフト中級～上級（特にPowerPoint、Excel） ・社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験 ・コミュニケーション力（傾聴力・言語化力） [歓迎] 【歓迎】 ・マーケティングファネル、フルファネルの理解 ・MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験 ・ChatGPTのプロンプトエンジニア経験 ・BIツール（Tableauなど）でのフロー構築経験 ・Microsoft Accessを使った実務経験 ・Tableau Desktop Sp

仕事内容【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響、入札がメインになります。 【営業先】 文教6割・官公庁3割・教育系の民間企業1割 ※入札案件は

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営戦略・事業戦略と連動した人財育成施策の企画・推進を担っていただくポジションです。階層別研修・技術研修・新人研修をはじめ、eラーニングを活用した自律的な学びの促進、社員のキャリア形成支援、新技術や講演会など学習機会に関する情報発信まで、幅広く担当いただきます。教育の標準化・デジタル化を通じて、事業成長を支える人財育成基盤の構築を推進していただきます。 また、将来的にはローテーションを通じて、採用・労務・制度企画などにも携わり

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【全社DX人材育成の戦略立案・運営】・DXビジョンハウスを実現するため、DX人材育成プログラムの設計から実行までを一貫して担当し、社員のデジタルスキル向上をサポートします。・社内外のリソースを活用した教育コンテンツの企画・開発・オンラインおよびオフライン形式での研修プログラムの運営・効果測定とフィードバックを通じたプログラムの継続的改善 担当製品: DX人材育成の戦略立案・運営 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 プログラミング 評価・テスト 運用管理 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・デジタル技術に関する深い知識と実務経験・教育、

仕事内容株式会社アイナック 【八尾／転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎／マイカー通勤可 【仕事内容】 【八尾／転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容

仕事内容ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社 【横浜駅】トレーニングマネージャー／人材育成・研修戦略をリード／研修プログラムの企画～実施改善を統括 【仕事内容】 【横浜駅】トレーニングマネージャー／人材育成・研修戦略をリード／研修プログラムの企画～実施改善を統括 【具体的な仕事内容】 ＜世界最大級のBPO企業／副業・WワークOK／英語スキルも活かせる／土日休＞ ■概要 TDCX Japanでは、コンタクトセンター運営における人材育成および研修戦略をリードするTraining Managerを募集しています。 本ポジションは、クライアントのビジネス目標達成に向けて、研修プログラムの企画・設計・実施・改善

仕事内容人材育成スタッフ産業用ガス業界売上No／1商社／人材育成・社員研修の企画運営／未経験歓迎／賞与年3回／年休123日 ＼人の成長を支え会社の未来をつくる仕事／ 社員一人ひとりの成長は、会社の成長そのものです。 今回募集するのは、社員研修の企画・運営を中心に、人材育成業務を担うポジション。 新入社員研修や階層別研修の運営だけでなく、社員のエンゲージメント向上施策やCSR活動にも携わりながら、働きがいのある組織づくりを支えていただきます。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「研修や教育に興味がある」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 人材育成担当として、社員研修の企画・運営を中心にお任

仕事内容事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務

仕事内容株式会社アミカル 子供を笑顔にするイベント企業の総合職（企画・デザイン・提案） 【求人要約】 【達成感】 ☆イベントが成功、家族とお客様が笑顔に 【残業なし】☆完全週休2日制 ☆年間休日120日 【有給消化】☆平日5日連続取得、土日含め9連休も可 AI時代、次のキャリア戦略は『総合プロデュース力』 企画提案まで手掛けられる『市場価値の高い人材』に！ 【子どもから大人まで、「笑顔」と「反響」をその場で感じられる仕事です】 大手ショッピングモールや住宅展示場で、キッズ向けイベントを企画・運営する会社です。 『スポーツチャレンジ』『Eスポーツ大会』『お仕事体験』など、家族で楽しめるコンテ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事（人材開発・研修企画）※営業経験・人材育成経験から人事へキャリアチェンジ歓迎！ 【仕事内容】 【日本橋】人事（人材開発・研修企画）※営業経験・人材育成経験から人事へキャリアチェンジ歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◎研修制度は未整備。0→1で仕組みづくりに関われる └完成された教育体系はなく、グループ全体を見渡しながら育成の土台づくりから携われます。 ◎少人数×部長直下で裁量を持って関われる └育成専任部長のもと、企画・運営の両面に実務レベルで関与できる環境です。 ◎社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカ

仕事内容マイナチュレ◇カスタマーサポートMgr候補／土日祝休 【仕事内容】: 【具体的なお仕事の内容】 ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ・顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。 特にメンバーでは判断が難しいご相談対応（エスカレーション）やロイヤル顧客との対話を通じ、サービス最前線の課題やニーズを把握します。 新たな施策立案のため、特定顧客へのインタビューやヒアリングも実施します。 ・分析、戦略領域 VOC（顧客の声）、CRMデータ等を分析し顧客インサイトを抽出。 LTV向上や解約率改善に向けた戦略立案、

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【仕事内容】 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【事業成長フェーズのIT人材紹介事業で、役員直下の企画ポジション／戦略立案から組織づくりまで裁量大／人材ビジネスの経験を活かしつつ幹部候補としてキャリアアップ可能】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまで