人材企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容イベント企画・運営／人材コーディネーター／浜名湖ボートレース ＼イベント企画・運営が好きな方／★未経験でも月給25万円〜週休2日制＆長期休暇あり♪働きやすい環境◎ [お仕事内容] ＼イベント企画や運営が好きな方／ ボートレース場のイベント企画・運営をお任せ♪ 待遇充実で安定して長く働けます◎ 正社員として腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 未経験スタートでも【 月給248，000円〜!! 】 ★賞与年3回！昇給年2回！★ ◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎週休2日制 ◎長期休暇あり ◎転勤なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給247，000〜350，100円 ※1カ月当たりの固

仕事内容保育園事務／インターナショナルスクールオフィススタッフ／天白区 英語で過ごすインターナショナルスクールでの事務のお仕事です。職員の半分以上が外国人の環境で英語が飛び交う職場。 （主な職務内容） ・生徒の出欠確認 ・保護者対応 ・学校行事の企画、運営 httpswww.instagram.com/upbeat5555/ httpswww.instagram.com/upbeatchloe/ 国際バカロレア認定校；国際的にのびやかに育つ子供たちの成長を支える理想的な少人数の教育環境です。日本ではなく世界の常識の視点で子ども達を導ける国際的な教育の仕事です。 求める人材；インターナショナルな観

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要は拡大する見込みです。当社においても、AIデータセンター需要が大きく伸長したことを追い風に、成長を続けています。事業の安定的な成⻑を

勤務時間8:00～20:00 (実働11時間／休憩1時間) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容高時給1,500円【パロマ瑞穂競技場】アジア国際競技大会でのお仕事 未経験OK・リピート大歓迎！履歴書不要で楽々♪激短1日～OK！ 登録後すぐ働ける簡単なお仕事あり♪予定に合わせてスキマ時間を有効に活用できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 英語対応ST時給1,700円 ※交通費500円 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区山下通5丁目1番地 パロマ瑞穂競技場 募集情報 まずは簡単「Web登録」 エイトキューブのスタッフ登録はネットで簡単♪ 履歴書などの用意も必要ありません！ 基本的にはお仕事は【現地集合・現地解散】 お仕事が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆段ボール製造マシンを2人ないし10人のチームで操作 ※カラーインクの調整作業のための色の識別業務あり ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇不問 ・アピールメッセージ 段ボールを通じて地球にやさしい「もののながれ」を提案し、創 意工夫と技術革新により地域社会に貢献している企業です！ 【雇用条件】 正社員 試用期間6ヶ月 月給190,000円〜250,000円 昇給・賞与(年2回・1.6ヶ月分)あり 転勤なし 家族手当、深夜割増別途支給 固定残業代なし 年間休日110日

仕事内容募集背景 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【東京】人材戦略の企画推進（デジタル領域）★採用戦略推進★業界未経験歓迎★在宅可★中途入社者多数★ 【仕事内容】 【東京】人材戦略の企画推進（デジタル領域）★採用戦略推進★業界未経験歓迎★在宅可★中途入社者多数★ 【具体的な仕事内容】 【デジタル部門の人財戦略企画/企画や戦略に関われる/在宅制度有/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■募集概要 当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 ■業務内容 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 [歓迎] 【歓迎】 人材紹介立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場傘下】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ（領域：製造技術エンジニア） 企画・推進 【仕事内容】 人材事業の新たな領域において、弊社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集いたします。 （マネージャーまたは部長としてのオファー） 新規事業において

仕事内容【キャッチコピー】【教育担当／仙台】若手エンジニアを1人前に！人材育成で社会貢献！【職種】経営企画・事業統括【勤務地】三重県 ・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階）■下記、ご希望あれば相談可・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階）・名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階）・大阪支店（大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階）・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階）・長崎支店（長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 101号室）・熊本支店（

仕事内容救急救命士／「救急救命士有資格者大募集」／救命医療の最前線で活躍／愛知医科大学病院 2026年6月 那覇事業所OPEN！ 救急救命士資格を活かして医療現場で活躍！ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています 病院業務や搬送業務など幅広い経験を積みながら成長できる環境です 救命士として次のステージに挑戦しませんか？ 〈仕事内容〉 〇 ドクターカー・病院救急車運行業務 ・緊急転院搬送、下り搬送対応 ・患者搬送時の安全管理および搬送サポート 〇 ドクターヘリ出動に伴う搬送業務 ・ドクターヘリ出動時の患者搬送対応 ・医療スタッフと連携した搬送支援

仕事内容料理長候補 #ハワイ好きの人と繋がりたい #未体験のふわっふわパンケーキ #ロコモコ #コナコーヒー #絶品まかない無料 #お楽しみに 「働きたい店舗アワード受賞企業」22業態・50店舗展開中の会社「RYコーポレーション」が運営するお店 現場の最前線で働きながら、人材育成、 フェア・メニューの企画開発など店舗運営業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を 考慮し面接時に相談の上、決定致

仕事内容介護施設を運営する会社のグループでのお仕事です！ 経験・スキルが活かせる★慣れるまでは周りの先輩社員が丁寧にサポートしてくれます 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 ※正社員登用制度あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 募集情報 オフィスワークとテレワークを組み合わせた働き方＜土日祝休みで残業ほぼなし＞正社員登用あり 【仕事内容】 採用企画部門(人材募集・外国人雇用・助成金申請)の一般事務 ・資料作成や申請業務(行政や入管などへの送付) ・フリーコール

仕事内容【仕事内容】 滋賀拠点において、人事、及び総務業務を担当していただきます。 ※レポートラインは本社人事部長、ドットラインは滋賀サイトディレクターになります。 【具体的には】 人事領域 ・人事制度、運用の策定および管理 ・経営、拠点責任者と連携した人事戦略の推進（人員計画、組織開発、後継者計画など） ・労務問題、評価制度、エンゲージメント領域に関するアドバイザリー対応 ・人事関連トラブルの対応（調査、懲戒対応、コンフリクトマネジメント等） ・グローバル/リージョン施策の拠点への展開 ・採用戦略の立案、実行（人員計画、採用活動、外部エージェント連携） ・評価、育成、リテンション施策の推進 ・ハイ

仕事内容graniph☆アパレル企画デザイナー☆原宿勤務 【graniph】 【仕事内容】: ・商品企画考案（オリジナル、コラボレーション） ・指示書・コラボレーション申請書作成 ・素材選定、グラフィックアレンジ ・サンプル作成・確認・修正コメント ・メーカーとの見積もり交渉、情報収集・分析 ◎具体的には グラフィックライフストア「graniph」のアパレル企画担当。ユニセックスデザイン中心のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画を担当します。オリジナルからコラボレーションまで、多彩なグラフィックアイテムの企画に携われます。 ◎やりがい・未来像 Tシャツにとどまらず、ファッション雑貨やアウ

仕事内容株式会社デンソーテン 【神戸】人材開発・組織開発（企画～実行まで一貫担当）※組織変革をリード／リモート・フレックス 【仕事内容】 【神戸】人材開発・組織開発（企画～実行まで一貫担当）※組織変革をリード／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週2～3日リモート・フレックスと働きやすさ◎～ ■業務概要 人事部 人財開発室 組織・人財開発課にて、全社のGHRビジョン浸透や組織サーベイを起点とした職場力向上など、組織開発を中心とした企画・推進業務をお任せします。 経営・事業戦略と連動した人財育成・組織変革を担うポジションです

仕事内容コーポレート部門スタッフ／様々な業務に挑戦できる「コーポレート部門スタッフ」年休125日／週2リモート可 経験や希望に応じて、人事・労務・法務・総務などのコーポレート部門の様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・コーポレート業務オペレーション 入社直後は経験や希望に応じて、コーポレート部門の業務（人事・労務・法務・総務など）を幅広く担当していただきます。 ・研修サポート、育成 業務理解が深まったら、内部・外部研修の実施サポートなどの人材育成に関わる業務も担当していただきます。 ・業務企画 ゆくゆくは、コーポレート部門に関わる様々な企画（人事企画、制度企画、総務企画など）

仕事内容栄和化学工業株式会社 【船橋市】工場長候補◆裁量権大／自由度高◆創業50年超◆事業拡大中！老舗ゴム製造メーカー 【仕事内容】 【船橋市】工場長候補◆裁量権大／自由度高◆創業50年超◆事業拡大中！老舗ゴム製造メーカー 【具体的な仕事内容】 ＼創業50年超の老舗ゴムメーカー・生産工場運営の中心で活躍・事業に直接影響を与える体制構築や運用に携わる・将来的なグローバル対応、幹部候補としてのステップアップも目指せる／ ■おすすめポイント： 裁量の大きさ：工場全体の運営に関わり、経験を活かして自由に改善提案などを即実行できる環境 開発や製造に介入可能：ご経験や知見を活かして開発部門などへの進言や提

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ヤナギモトは、大阪・堺に拠点を構える創業70年超の鋳造メーカーです。 ステンレスや銅合金を中心に、木型製作から加工まで一貫生産を強みとし、主にポンプ用インペラなどの高品質鋳物を提供しています。 近年は海外展開にも注力し、グローバルなものづくり企業へと進化を遂げています。 【仕事内容】 人事領域全般（採用、育成、評価、労務）の企画・運用・実務を幅広く担っていただきます。 経営陣や各現場のリーダーと連携しながら、社員がエンゲージメント高く働ける

仕事内容【マツシマメジャテック】★正社員！賞与２回！人材育成など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２４，５００円まで支給！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！研修制度があり安心です！ ≪計測技術メーカー≫車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場も無料で利用できます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用業務、人材育成および研修制度の企画・運用、 人事評価制度の運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事業務（採用・教育・評価）の経験ｏｒ人材業界での経験 ｏｒ勤怠管

仕事内容【職務内容】 ◆人事関連業務 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ■人材採用活動の企画・運営・改善 ■人材育成・教育に関する企画・運営・改善 ■人事業務のDX推進・効率化・改善 ■労働法規に基づく労務管理関連業務 ■タレントマネジメントシステムの運用・改善 ■人事制度の企画・運用・改善 ■人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダークラス） 【当社について】 ・5Ｇの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増 ・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各