株式会社サン・ヤマモトの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休 【求人要約】 神奈川・東京に教育事業を展開して40年以上の歴史 学習指導ではなく子どもたちのサポートやフォロー中心 完週休2日、土日祝・日月祝、5日以上の連続休暇OK 教えるのではなく共に歩む。理想を明確な未来へと変え 子どもの可能性を広げる仕事でキャリアを描こう 私たちは「教育とは将来の可能性を広げるもの」という考えのもと、子どもたちに寄り添い、自立した人材の育成に取り組んできました。個別指導型教育スクール『明光義塾』のフランチャイズ第1号教室を開校して以来、『早稲田アカデミー個別進学館』の開校な

仕事内容◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせませ

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 未経験スタート歓迎【教室運営スタッフ】年休120日*年2回8連休も ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼13：00出勤OK！教室環境づくり、講師育成など教室運営全般をお任せします／★神奈川県を中心に展開する明光義塾学習塾★未経験も安心の研修体制あり～ある1日の流れ～ 出勤・朝礼 ▼ 事務作業（メールチェック・授業準備・広報・講師シフト作成など） ▼ 休憩 ▼ 講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼ 授業開始（生徒お出迎え・進路相談・保護者対応） ▼ 授業終了（生徒お見送

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 未経験歓迎！塾の【運営スタッフ】年休120日＊完休2日＊学歴不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10H！手厚い福利厚生◎】子どもたちが安心して学習できる環境づくりや、教室のプロモーション・講師のサポートなどをお任せします！■運営サポート └教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） └保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 └講師のシフト調整と業務サポート └教育運営サポート ■教育サポート └生徒とのコミュニケーション └講師とと

仕事内容■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー） 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※南武線・横浜線・田園都市線・東急東横線・一部地

仕事内容教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。基本的には講師へのサポートやシフトの管理、教室のプロモーション、生徒さんの進路相談、保護者対応など、教室全体のサポート業務がメインです。講師の経験がない方も大歓迎なので、まずは興味からでもご応募ください！ 【具体的には】 ◆生徒さんとのコミュニケーションや進路相談、学習プランの作成 ◆アルバイト講師や新人講師のサポート・指導 ◆プロモーション施策の立案 ◆スタッフのシフト調整 ◆保護者対応（進路相談・入塾案内） ◆その他バックオフィス業務 など 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教

仕事内容◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください

仕事内容◎アピールポイント ・講師経験者大歓迎です！ ・社員デビュー歓迎！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・日祝休みの取得も可能☆ ・駅チカで通勤便利☆ ・交通費全額支給☆ ・キャリアアップ制度あり！ ＜仕事内容＞ 小学1年生～高校3年が通う個別指導塾「明光義塾」の講師をお願いします。全科目ではなく、得意とする科目のみの指導でも構いません！子どもたちの学習に寄り添い、学びの楽しさや、「やればできる」を体感させてあげてください。 ＜あなたの力が必要です！＞ 教室長のお仕事は、生徒対応、カリキュラムの作成・管理、保護者様との面談、それに付随する事務作業など多岐に渡るため、教室長業務の一部

仕事内容教育事業（塾/学童）や女性専用フィットネス運営企業の本部スタッフと して、採用人事業務を担当します。 【具体的には】 ◆グループ各事業の新卒・中途採用活動の連絡 ◆日程調整 ◆採用原稿管理修正 ◆選考運営のサ ポート ◆内定者フォロー など その他、総務業務としてデータ入力や電話・来客対応、環境整備・書類整備などの事務もお任せします。 ※電話業務は、グループ拠点からの連絡やりとり、パートナー企業とのやりとりがメインになります。 ※採用人事業務/総務業務共に、経験豊富なメイン担当の先輩がいるので、業務の習得・相談がスムーズな 環境です。 【ココがポイント！】 ★<事務経験者歓迎>OA機器

仕事内容◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてくださ

仕事内容◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！ ・異業種からスタートした社員います （コンビニ店長、アミューズメント施設店長、板前さんetc） ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・土日休みの取得も可能☆ ・駅チカで通勤便利☆ ・交通費全額支給☆ ・キャリアアップ制度あり！ ＜仕事内容＞ 小学1年生～高校3年が通う個別指導塾「明光義塾」の教室長のアシスタントをお願いします。主な仕事内容は、Excel入力、システム操作・入力、講師のシフト作成・管理、電話対応、来客対応、販促、面談準備、子どもたちのお出迎えなど、教室長のサポート業務全般を行っていただきます。 ＜あなたの力が必要です！＞ 教

勤務時間平日・土曜：16：30～21：45 ※週１回・１コマ以上でＯＫ ※面談時に希望を伺います

仕事内容◆小・中・高校生対象の個別指導 ・主要5科目（国語・数学・理科・社会・英語）の中から文系科目2教科以上、または、理系科目2教科以上教えることができる方、お待ちしております！ ・未経験でも大丈夫！先輩スタッフや経験豊富な講師が徹底的にフォローします。 １コマ（90分授業） 2,248円～ ※週１回・１コマ以上でＯＫ 【服装について】 オフィスカジュアル ※髪色は講師としてふさわしい範囲での茶髪可 おすすめポイント ●生徒の学力アップが最高のやりがいです。個別指導だから生徒の成長を直接感じる事ができます。 ●未経験でも安心！研修・サポート体制も充実しています。 ●同年代の講師が多数活躍中！若さと活

仕事内容■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー） ■当社について 当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第１号教室を開校以来、 約40年に渡り子どもたちの「未来を切り拓く力」を育んできました。 8年連

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 【湘南エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり 【仕事内容】 【湘南エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり 【具体的な仕事内容】 明光義塾のFC第1号加盟店｜月1回は3連休を確保｜7連休以上の大型連休も取得可能 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

仕事内容◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせませ

勤務時間平日・土曜：16：30～21：45 ※週１回・１コマ以上でＯＫ ※面談時に希望を伺います

仕事内容◆小・中・高校生対象の個別指導 ・主要5科目（国語・数学・理科・社会・英語）の中から文系科目2教科以上、または、理系科目2教科以上教えることができる方、お待ちしております！ ・未経験でも大丈夫！先輩スタッフや経験豊富な講師が徹底的にフォローします。 １コマ（90分授業） 2,248円～ ※週１回・１コマ以上でＯＫ 【服装について】 オフィスカジュアル ※髪色は講師としてふさわしい範囲での茶髪可 おすすめポイント ●生徒の学力アップが最高のやりがいです。個別指導だから生徒の成長を直接感じる事ができます。 ●未経験でも安心！研修・サポート体制も充実しています。 ●同年代の講師が多数活躍中！若さと活

仕事内容小学1年生から高校3年生が通う個別指導塾「明光義塾」にて、子どもたちの学習面に寄り添っていただき ます。また、データ入力や電話対応、来客対応などの塾の運営、学習指導など教室⻑のサポート業務も行っていた だきます。 【具体的には】 子どもたちへの学習指導 ＜塾運営に関するサポート業務＞ ◆Excel入力 ◆システムの操作・入力 ◆講師のシフト作成・管理 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆販促 ◆面談準備 ◆子どもたちのお出迎え 【ここが求人のpoint！】 未経験歓迎>お世話好きな方歓迎◎ 月～土のうち5日>曜日固定なども可 始業は13時～>昼過ぎゆっくりめの始業 交通費全額支給>通勤便利な立地で

勤務時間平日・土曜：16：30～21：45 ※週１回・１コマ以上でＯＫ ※面談時に希望を伺います

仕事内容◆小・中・高校生対象の個別指導 ・主要5科目（国語・数学・理科・社会・英語）の中から文系科目2教科以上、または、理系科目2教科以上教えることができる方、お待ちしております！ ・未経験でも大丈夫！先輩スタッフや経験豊富な講師が徹底的にフォローします。 １コマ（90分授業） 2,248円～ ※週１回・１コマ以上でＯＫ 【服装について】 オフィスカジュアル ※髪色は講師としてふさわしい範囲での茶髪可 おすすめポイント ●生徒の学力アップが最高のやりがいです。個別指導だから生徒の成長を直接感じる事ができます。 ●未経験でも安心！研修・サポート体制も充実しています。 ●同年代の講師が多数活躍中！若さと活

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 【横浜・川崎エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり 【仕事内容】 【横浜・川崎エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり 【具体的な仕事内容】 明光義塾のFC第1号加盟店｜月1回は3連休を確保｜7連休以上の大型連休も取得可能 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当すること