オープンポジション 労務 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼふじみの 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験から挑戦！【採用アシスタント】☆残業ほぼ無☆リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポート業務をお任せします！★最大1年の研修充実♪ ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK◆求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、 入社後のフォロー体制は整っています。 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜

仕事内容【仕事内容】 業務内容詳細：【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、 入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容<仕事内容> ジャンルにとらわれずにあなたの好きなものを形にして伝えよう！ \イーストはマーケティング事業を軸に活動しています/ ＊研修制度に力をいれてるので未経験の方も問題ありません。 ＊海外研修でこれまでにない経験を積めます。 ＊短期キャリアアップ制度もあるのでチャレンジしたいかた。 今回、アニメとのコラボ商材や海外のスポーツ関連商材など新事業起ち上げスタッフの募集です！ 【具体的なお仕事】 〇オープンポジション マーケットのリサーチ・企画・戦略から販売促進まで一連のお仕事をおまかせします。 お仕事をする中で自分の強みを見つけていけます。 「好きなアニメがある」 「ついイベ

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施

仕事内容リーダー候補／リージョナル社員／店舗運営をお願いします！未経験でも意欲があれば応募OK コメリのホームセンター各店舗において、下記業務を中心に担当していただきます。 （1）売場づくり、接客、販売・売場づくり、発注、在庫調整・市場調査、担当部門の数値分析・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・クリンリネス、品出し・お客様の商品積込サポート 【仕事内容補足】 （2）将来的な店舗マネジメント・スタッフのシフト作成、作業割当・売場レイアウトの決定、企画提案・店舗スタッフの採用、現場教育・労務管理、予算管理、伝票処理・設備管理、渉外、顧客対応 【コメリで働く】 店舗運営業務に携わ

仕事内容当施設にて、保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理など 手当施設を紹介します 富士見市ふじみ野西にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は、子どもの個性と向き合う教育を基本に、 子どもたちの個性を最大限に理解し、伸ばすことを目標にしています。 成長に凹凸のある子どもたちのその部分は「欠点」ではありません。 その部分を最大の「個性」、「利点」としてとらえ、今以上に伸ばしていくことで、 将来の社会生活をより良いものにしていくサポートと

仕事内容<仕事内容> 【SE/Go言語エンジニア】ブランク復帰支援あり/リモート8割/希望案件マッチ率98％ ★18年のブランクがある方の採用実績あり！あなたの「やりたい」を叶えるお手伝いをさせてください★ point(1) 希望条件と案件のマッチ率98％！あなたの理想の働き方を実現できます point(2) スキルチェンジ研修、キャリアアップ研修、ブランク復帰研修など、現場を想定した実践型の研修があります！ point(3) 年収10％以上アップ保証、月残業15時間以内、入社祝い金支給など働きやすさにも自信があります！ エンジニア出身の代表が、“現場でのIT問題を解決するため”に設立した会社で、ア

仕事内容株式会社和 施工管理／年収1000万円以上可／前給保証／年休130日以上 【求人要約】 【前給保証あり】20代～シニア活躍中！選べる勤務地 【年収UP実績多数】経験者も150万円以上UP！ 【年休130日以上】完全週休2日＆有休も9割消化 【仕事内容】 全国47都道府県に案件あり！施工管理技士として、これまでの経験や希望に応じて働ける、自由度の高い環境 【具体的な仕事内容】 【施工管理業務】 主にマンションやビル、電気設備などの施工管理となります。 ◆図面・書類の作成／修正 ◆工程や品質のチェック ◆写真データの整理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆コスト管理 など 【その他】 ◇CA

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22～29.5万円/日祝休み/年休124日 残業ほぼなし/ST・PTが中心の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 【月給】220,000円～295,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 特別手当 15,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9〜10日休み◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 残業代別途支給 【給与例】 ・未経験者 月給：21万円〜30万円 ・経験者 月給：25万円〜40万円 ※残業代 別途全額支給 ・賞与年2回（1.4か月分） ・昇給あり（四半期評価

仕事内容株式会社木下の介護 半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆分業制でムリなく働ける＆早期キャリアアップも可自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲める