オープンポジション 労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務の司令塔】実務はベテランが完備。最後の一手、「判断」を下す軍師を募集！ 【ミッション：50年の歴史を、次の50年へ繋ぐ「仕組み」創り】 創業50周年を目前に、当社は、TOKYOファンド（東京都最大出資）の参画を受け、経営基盤は盤石。 ここから300名→500名へと組織を拡大させるため、「今のままの労務」を「未来に耐えうる労務」へとアップデートするのが、あなたの役割です。 【具体的な役割：現場のサポートと、未来への設計】 実務のルーチンはベテランのパートチームが支えています。あなたにはその「司令塔」として、以下の業務の統括・改善をお願いします。 労務の「型」を創る： 社内規定の整備・改

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築、不動産業界での経験がある方 ※ハウスメーカーや住宅供給する会社で設計や施工管理、インテリアコーディネーターなどご経験やリフォーム会社などでのご経験された方など職種問わず大歓迎です！ [歓迎] ・建築士や建築施工管理技士、宅建士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方を優遇いたします。 【職種名】 オープンポジション～商品企画や品質管理などご自身のキャリアに合わせたお仕事をお任せします～ 【仕事内容】 同社は、高品質な建売住宅を提供している不動産ディベロッパーです。 新築がメインにはなりますが、エンドユーザー様から修繕の依頼が入ったり、幅広いご依頼をいた

勤務時間変形労働制

仕事内容労務／即戦力求む 成長企業で給与労務のお仕事 時短・パ ト フルタイム 正社員登用あり ビルメンテナンス企業の本部で、主に労務のお仕事に従事いただきます。 総勢300余名の現場スタッフを預かる本部組織として全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日次業務】 ◆ 労働条件通知書の発行・内定通知 ◆ 従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆ 社会保険の資格取得・喪失手続き ◆ 労災の申請／休職・復職の管理 ◆ その他、入社～退社までの各種労務管理 ◆ スタッフからの電話対応 【月次業務】 ◆ 勤怠締め～給与計算・支払い ◆ 労働者名簿の作成・更新 ◆ 有給休暇の管理

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日以上 休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔） 有給休暇：入社時10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ ■化粧品ＯＥＭメーカーにて営業または化粧品メーカーにて開発/技術系職種いずれかのご経験をお持ちの方 ■化粧品ＯＥＭメーカーと一緒になってモノづくりをされていた原料メーカー、容器メーカー等の専門知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション【東京】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ■独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画・提案 ■スピード・挑戦を重視する社風 ■グループ全体で50期連続増収増益を達

仕事内容労務業務／労務 土日祝休み相談可 私服可 労務のご経験生かしませんか ◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持って行動で

仕事内容建設事務労務管理／一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 【左官工事業】 株式会社サクマは今年で44周年を迎えるコンクリート仕上工事のプロ集団の会社です。 職人

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/75717 【PR】 【オープンポジション/法人営業】当社における法人営業職でのオープンポジションを募集します。 【コメント】 ■職場環境 ・20～38歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/4ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,募集人数5名以上,固定給35万円以上,土日休み,学歴不問,家賃補助あり,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,転勤なし,駅近 【事業内容】 BP

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ＼即戦力として活躍／労務＆総務を活かせる！自由度高め! 服装・髪色・ネイルなど自分スタイルで働く！カジュアルスタイルOKですきっとご存じ！空調ファン付き作業服メーカー☆暑さ対策のサポート！労務＆総務の経験発揮！せっかくあるなら経験活かそう！すぐ働ける！駅チカ通勤ラクラク＆自転車通勤もOK!おだやか職場で長期ではたらこう 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：う

仕事内容労務／事業成長を支える 労務・総務 管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる 総合

仕事内容事務／総合事務職 15 00はおやつではなく 退勤の時間 です 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【BPO案件での労務事務】給与計算関連、扶養申告書の処理、都共済、労災処理、産休・育休手続き、年末調整関連、区役所職員の方からの電話による問い合わせ対応等、区役所内職員の方に向けた総務労務事務をお願いします！ 【ポイント】高時給2100円＆嬉しい綺麗な食堂ありでリーズナブル！駅からすぐ近くでアクセスも良好です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 官公庁・財団関連 業界未経験歓迎

仕事内容株式会社首都圏物流 物流事業の【人事労務】★経験者募集★残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験に合わせて業務をお任せ】社会保険手続きや勤怠管理、給与計算を中心に、人事労務業務をお任せします。人事労務担当として、社保手続きや勤怠管理などをご担当いただきます。 社会保険手続き 勤怠管理、入社手続き 給与計算 ※経験や適性に応じて、下記業務もお任せする可能性があります。 採用選考対応 研修のサポート 資料作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容医療法人社団明芳会 総合病院の本部人事部で活躍！【労務】残業15h＊有給取得率75% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な指導で安心】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”にチームで貢献！職員の問い合わせから人事システム企画/導入/運用まで対応◎法人全体の就業規則や労務関連規定の管理 ◎人事案件の稟議書処理 ◎法人の社会保険手続き ◎グループ展開中の人事給与システム／タレントマネジメントシステムの管理 ※給与計算や勤怠管理などの実務は、各施設で対応 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【配属予定先】 ・飲食コンサルティング営業部：飲食店向け集客コンサルティング ・デジタルマーケティング事業部：SNS運用代行サービスの新規獲得営業 ・スポンサー営業部：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業 他 ・GMOコネクト社との共同事業部 ：経営層向けマッチングサービス ・行政向けサービス事業部：自治体／官公庁事業案件獲得提案、推進 ・新規事業：自社サービスの立ち上げ 【営業手法】 効率重視のためオンラインで商談を行います。 テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。 ※本求人は株式会社IG

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉 ・建築・不動産業界での何かしらのご経験(施工管理(建築/木造)・品質管理・設計・営業等) 【職種名】 【創業80年以上×安定企業◎】オープンポジション/建築・不動産経験者向け 【仕事内容】 当社は、G内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です。 あなたのご経験に合わせて施工管理(建築/木造)、品質管理、設計、営業等のポジションを提供いたします。当社の発展に力をお貸しください。 当社は、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。 住まいを創る建設業、コンサルティング業務や資産