東京都板橋区のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00 上記 週３～OK 1日６ｈ～ＯＫ 【曜日】 月曜日～金曜日

仕事内容【アルバイト・パート】労務事務（給与計算・入退社手続・年次業務） ＼ニックで働く魅力／ ★週3日・1日6h～OK！ ★労務経験を活かせる◎ ★正社員登用あり ビル清掃や設備管理を手がけ、創業50年を迎える安定企業です。今回は体制強化のための増員募集！30～50代のメンバーが活躍する落ち着いた職場で、協力し合いながら業務を進めています。 【アピールポイント】 安定の経営基盤： 創業50年の安定企業で長く安心。 チーム制で安心： 複数名で分担。困ったらすぐ相談できる環境です。 ステップアップ： 経験に合わせた業務から始め、少しずつ成長できます。 【お任せするお仕事】 勤務時間等に応じ

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。

仕事内容総務経理部で以下の業務に従事して頂いただきます。 ・経理業務（売掛金・買掛金管理、入出金管理、伝票・仕訳、月次業務補助） ・総務業務（各種手続き、備品管理、来客・電話対応、庶務） ・Excelを用いたデータ加工・集計 ・会計システム移行プロジェクトへの参画 ・将来的に情報システム管理者への登用も検討 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝）、創業記念日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日以上（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保

仕事内容株式会社俊英館 未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】社内からのサポートも充実◎ 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／駅徒歩6分！ 【安定企業】教育・福祉等、社会貢献性の高い事業展開 穏やかな社風と人間関係、働きやすさが当社の魅力◎ 未経験から成長できる、人事・労務管理のお仕事です。 「進学塾 俊英館」は、1981年に埼玉で開校しました。3年後の法人化を経て、創業から40年以上にわたり地域に根差した教育を進め、地域とともに成長を続けてきました。 現在は学習塾のほか、語学教室や保育園、介護施設などの運営も手掛け、多角的に事業を展開して

仕事内容＼人事労務経験を活かして活躍！／残業月10時間未満◎賞与年2回＆資格取得支援あり◎安定企業の人事労務スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 247,000円〜404,200円 ※経験・能力を考慮し決定 【想定年収】 400万円〜450万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築、不動産業界での経験がある方 ※ハウスメーカーや住宅供給する会社で設計や施工管理、インテリアコーディネーターなどご経験やリフォーム会社などでのご経験された方など職種問わず大歓迎です！ [歓迎] ・建築士や建築施工管理技士、宅建士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方を優遇いたします。 【職種名】 オープンポジション～商品企画や品質管理などご自身のキャリアに合わせたお仕事をお任せします～ 【仕事内容】 同社は、高品質な建売住宅を提供している不動産ディベロッパーです。 新築がメインにはなりますが、エンドユーザー様から修繕の依頼が入ったり、幅広いご依頼をいた

仕事内容 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけでは

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎です 【職種名】 営業オープンポジション◆未経験歓迎【幅広い事業を展開／豊富なキャリアパス】 【仕事内容】 ご自身の適性や希望に応じて、多彩な営業キャリアをスタートできるポジションです。経営層向けのコンサルティングから、成長分野であるEV関連の提案まで、幅広い選択肢の中から最適な道筋を描くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 年功序列のない、成果主義の評価制度 ● 自身のアイデアを事業化できるチャンス ● ゼロから営業スキルを学べる手厚い研修 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご本人の希望と適性を考慮した上で、以下のいずれかのポジションにてご活躍いただき

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） IMSグループ 事務経験必須【病院・施設の労務・採用・事務】残業少なめ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 医療業界での経験なくてもOK◎事務スキル活かせる！将来の幹部候補♪ 病院・施設の経営を担う将来の幹部候補として活躍していただきます。 【事業内容・取扱商材】 総合医療 ┗総合

仕事内容未経験者も歓迎 丁寧な指導で会計、税務、労務などのスキルを取得できます！完全週休2日制 ・経理データの入力 ・決算業務 ・確定申告業務 ・税務申告書の作成補助等 簿記3級程度以上の資格と、Word・Excel等のPCスキルを活かして 新たな場でスタートを切りませんか？ お仕事の内容は会計事務所での会計、税務、労務等の補助業務。 会計ソフトの使い方などは丁寧にレクチャーするのでご安心を！ 入所1年位は所内でのオンライン外部研修を受けられますので、無理なくスキル取得ができます。 資格取得支援もあるのでステップアップにも最適です。 会計、税務、社会保険などのスキル取得に興味がある方歓迎します。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） IMSグループ 事務経験必須【病院・施設で労務や採用を担う事務】残業少なめ／スキルを活かして活躍！ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 医療の専門知識不要★事務経験で幹部候補に◎しっかり稼げる体制が整っています♪ 「病院事務の経験を活かし、労務や資材管理など経営に直結する業務を経験し

仕事内容サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。

仕事内容オープンポジション/未経験歓迎/年間休日120日/充実の美容補助制度/フルフレックス制／30213119 【仕事内容】 美容領域で急成長中のベンチャー企業にて、ご本人の希望や適性に合わせたお仕事をお任せします。 まずは基礎を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていける安心の環境です。 ■お任せするお仕事の例 ・店舗展開のサポートや新しいお店の企画 ・オリジナル美容商品の企画やプロモーション ・採用活動や社内の仕組みづくり など、多彩なポジションからあなたにピッタリの役割を見つけられます。 ■入社後のステップ ・まずは会社の事業や美容業界についての基礎知識を学びます。 ・先輩社員が身近でサポ

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 9時から17時、または9時から16時 週2日以上 残業はありません。

仕事内容弊社は『樹木葬』と呼ばれる、新しい種類のお墓の販売業務を行う会社です。お任せするお仕事内容は、本社の経理総務事務全般になります。 パソコン作業がメインになります。音楽が流れる景色の良い事務所で、コーヒー等を飲みながら、落ち着いて仕事ができます。残業がないので、ワークライフバランスを充実できます。一緒に働く方々は、優しい方ばかりです。 一日の流れ 午前 お掃除 メールチェック及び電話対応、経理ソフトへの入力、 前日の売上集計と確認、月次作成、 請求書等書類チェック、郵便局等へ買い物 昼食 1時間休憩 午後 メールチェック及び電話対応 当日売上集計確認、郵便物確認、経理ソフトへ

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＼週4日OK／時間選べる!労務業務の可視化・標準化・改善★*･ 医療法人でのおしごと!労務業務の可視化・マニュアル整備・改善等◎週4日～/16時まで等ご相談OKです！◎しっかりじぶん時間GET!高時給2,500円↑！時短でもしっかり稼げる☆彡和やかで質問しやすい環境◎志村坂上駅から徒歩4分！らくらく通勤☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：●9:00

仕事内容◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持って行動できる方 【現在の労務担当活躍メンバー】 ・女性管理者1名 女性スタッフ