経営 顧問 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・事業会社での経営企画／事業企画／財務経理のいずれかの分野における実務経験（目安：5年以上） ・Excel、Word、PowerPoint、Googleの各種ツールを用いた経営へのレポート資料作成経験 【尚可】 ITツールを用いた業務フローの構築や改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【社長・経営チーム直下部署／Sansanグループ】予実管理・KPI策定 等 【職務概要】 20

仕事内容株式会社中村経営情報センター 経験者優遇【総務スタッフ】賞与年3回（80～224万円※昨年実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆自社の総務経理業務、顧問先の給与等の労務関連、社会保険をメインとした総務スタッフとして当社のバックオフィスと顧問先の労務業務をお任せします【あなたのスキル、経験が活かせる環境で活躍できます！】 ★日本最大級の職業会計人集団であるTKC会員事務所として、 地域の経営者を総合的にサポート！ ‐‐‐ ◎総務事務全般 ◎経理事務、請求業務 ◎給与計算、給与計算システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネージャー： ・経営企画室、もしくは財務経理の実務およびマネジメント経験（5年以上） ■シニアマネージャー： ・経営企画室、もしくは財務経理の実務およびマネジメント経験（10年以上） 【歓迎要件】 ・経営、戦略、会計コンサルタント経験のある方 ・公認会計士、税理士 ・日商簿記2級、それに準ずる資格保有者 ・MBA、もしくは中小企業診断士の資格保有者 【求める人物像】 ◎変化を楽しめる柔軟性のある対応が出来る方 ◎オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 《同社のおすすめポイント》 ★

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかを満たしていること ■ 経営企画または経営管理に関する業務経験（10年以上） ■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者 ■ 中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験 ■財務・管理会計に関する知識・経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎】 ■ 中小企業診断士・MBA取得者 ■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 予実管理、中期経営計画策定の業務経験をお持ちの方（2年） 【尚可】 上場企業での実務経験、IRの実務経験をお持ちの方 ■転勤：なし ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※決算賞与は定期賞与とは別途支給です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし／年間休日120日◎】東海地区のM＆Aを支援する地域密着企業 【職務概要】 同社本社の経営管理部にて経営企画職として下記業務を担当して

仕事内容・単体および連結予算作成や月次決算の予実分析 ・単体および連結の業績見込みの作成 ・管理会計（ＫＰＩ）業績数値の取りまとめ ・対外説明資料の作成とそのための情報収集などＩＲ関連業務など 経営企画業務をスキルに応じ段階を追ってお任せいたします。 未経験の業務についても、しっかり教えて育成していきますので ご安心ください。 予算作成や見込み作成等数字に携わる業務が多い為、分析業務の 経験がある方や得意な方にご活躍いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画業務の経験 ■事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ■KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験 [歓迎] ▽子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（計画策定・KPI設定/管理）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】 同社の経営企画部門にて経営計画の策定に関する業務をお任せいたします。経営層との議論や社外ステークホルダーの意見も踏まえ、同社が進むべき指針となる経営計画を策定いただき、その達成に向け、KPIを設計・管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画、FP＆A、事業管理、財務の実務経験（目安2年以上） ・PL／BS／CFの理解および事業計画・予実管理経験 ・データ分析に基づく課題抽出・解決策提案スキル ・高いコミュニケーション能力および部門横断的な調整力 【尚可】 ・コンサルティングファーム（戦略系、FAS系等）での経験 ・資金調達、投資家対応経験 ・新規事業立ち上げやグロース経験 ・人事制度設計、組織開発経験 ・Excel、PowerPointを用いた高度なデータ分析・資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画としての業務経験 ※経営戦略立案、経営計画策定、M&A、意思決定支援など何かしらの経営企画業務経験をお持ちの方 ■英語力（読み書きレベル） [歓迎] ■日商簿記検定2級レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営企画 ※東証プライム上場（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆同社にて経営企画業務をお任せいたします。 【職務内容】 既存メンバーと割り振りながら以下業務をお任せする想定です。 ■総合的経営施策の立案 ■経営資源配分に関する企画、管理及び総括 ■中長期を含む経営・予算計画の企画、立案、管理 ■M&A案

仕事内容・学校法人の経営を推進するポジションです。現場の課題を拾い事 業企画や経営管理のサポートを担って頂きます。 ・中期経営計画立案、推進、管理 ・学校運営に関する課題抽出と改善、プロジェクト推進 ・役員会などの資料作成 『変更範囲：法人の指定する業務』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画のご経験、経理のご経験 ・工場でのマネジメント経験、原価管理のご経験 [歓迎] ・自動車に興味のある方 ・積極的に新しいことへチャレンジができる方 【職種名】 太田市(群馬) 経営企画・東証プライム上場自動車メーカーTier１／年間休日121日◎賞与5.5ヶ月 【仕事内容】 経営戦略と事業戦略の立案や推進をお任せします。 【具体的には…】 ・予算策定と管理 ・業績分析や市場調査 ・企業戦略策定 ・リスク管理 ・プロセスの効率改善 【魅力・特長】 ・創業63年の老舗自動車部品メーカー ・従業員数1000名を超える大手企業 ・一歩先を行くクルマの快適な居住空間の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理の経験 ・経営管理として、経営層へのレポーティング経験がある方 ・管理会計PLの構成を理解しており、自身で作ることができ、そのうえで課題発見し改善案を出せる方 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 [歓迎] ・日商簿記2級レベルの会計知識 ・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験 ・スタートアップでの経営管理経験、経営企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●中期経営計画の作成や取りまとめのサポート経験 ●事業計画または予算の策定経験 ●業績管理経験 [歓迎] ●ビジネスレベルの英語力を持つ方（目安TOEIC700以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 36歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●経営企画 【仕事内容】 経営企画部にて、経営企画業務の実務（主に中期経営計画の作成および取りまとめ支援）を担当して頂きます。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ●中期経営計画の策定および取り纏め関連業務 中期経営計画検討会議の運営、会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験5年以上（KPI管理・目標達成のための戦略立案等） ◆管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ◆関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ◆TOEIC730点以上 [歓迎] ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力 ・グローバル志向 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 経営課題に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて経営企画の経験 【職種名】 経営企画（課長）【40代活躍中！／大正8年創業の安定基盤】 【仕事内容】 経営企画（課長）として以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・管轄事業部の企画・管理業務全般 ・中期計画の策定と推進 ・売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・短期KFSの策定と推進 ・対象市場（顧客・競合他社）の調査 ・事業部PLの分析 ・各種課題対応（営業／開発／製造各署） ※顧客の与信管理、価格管理（値上げ・値下げ）、経費管理、利益率管理 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・ 所属：経営企画室 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】製造業における下記のご経験 ・生産管理、工程管理のご経験 ・企画部門（人事、経理、総務）などバックオフィスでのご経験 【尚可】 ・工場管理、経営企画などの経験 ■入社後について ・管理部所属の予定ですが、全社の機能、動きを理解した上で部毎に業務を把握して頂きます。この間同社の事業内容や課題の理解を深めていただきます。 ・その後は代表者の指示のもと、一定の裁量を持って取組みを進めて頂くことを期待します。 ・さらに業界、他業界の情報収集および外部環境の把握を踏まえてCNやDX化はじめ、新たな取組みなどにおいても代表者や部のスタッフとしてリーダー的役割を担っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験：管理部門（経理・総務・法務・経営企画）における業務経験、他業種での事務員等の経験もしくは十分な営業経験があり経営企画として積極的に関わっていける方。 ※年数不問 [歓迎] 優遇経験：新規事業創出の推進に関する業務経験 ※今まで経理や総務等の事務で働いていたがさらなるキャリアアップを目指している方や、営業職で活躍されている中でキャリアチェンジを希望されている方を歓迎しております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 原則59歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経営企画事務担当】大手不動産グループ／福利厚生充実／年休115日＋リフレッシュ