大学キャリアセンター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】大学渉外営業◆新卒紹介領域における顧客基盤形成／「教育」と「採用」の架け橋に！ 【仕事内容】 新卒採用領域に特化した人材紹介事業において、大学とのリレーション構築や学生リーチの最大化を目的とした「大学渉外営業」をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・大学のキャリアセンター／就職課への訪問・提案 ・学生への就職支援セミナーの企画・実施（対面・オンライン） ・大学との連携施策の立案・実行（キャリアイベントの共催など） ・大学からの

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【福岡】学生向け営業／HRサービスへの登録促進（提案・イベント企画等）※25卒、U・Iターン歓迎※ 【仕事内容】 【福岡】学生向け営業／HRサービスへの登録促進（提案・イベント企画等）※25卒、U・Iターン歓迎※ 【具体的な仕事内容】 ～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの

仕事内容<仕事内容> 新規募集！新卒採用担当 ★創業5期目でありながら、2023年度の売上高4.5億円と今急成長中のベンチャー企業であり、若手が活躍している職場です！ 今回は新規募集として、新卒採用業務全般をお任せしていただきます！ 主に学生や大学、就職支援センター、新卒紹介の支援機関などに向けた採用活動を行います。 具体的には以下の通りです。 ◇新卒採用戦略の策定および実行 新卒採用に関する年間計画を立案し、実行します。特に、建設業界や当社の事業に適した優秀な人材の採用に注力します。 ◇求人広告作成および募集活動 採用ターゲットに合わせた求人広告を作成し、様々なメディア（大学のキャリアセ

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。 このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。 今回募集をさせていただくのは、紹介本部企画内にて、新卒紹介領域の顧客基盤を強化するためのポジションです。大学に直接訪問し、就職課・キャリアセンターとの関係構築や、学生への就活セミナーの実施などを通じて、学生と企業をつなぐ重要な役割を担っていただき

仕事内容【日本の未来を担う企業の成長を加速させる＜戦略的リクルーティングアドバイザー＞を募集！】 【企業名称】株式会社アカリク （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 408万円～600万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 同社は、大学院生（修士、博士）、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位

仕事内容学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験を1年以上有する方 [歓迎] 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 2/22（土）１day選考会 人材ビジネスを展開する企業がCAを募集！ 想定年収408～600万円！ 【仕事内容】 配属部署 中途紹介事業部 主に大学院出身者・研究者の就職を支援する部署です。 事業責任者・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて10名が所属しています。 【選考概要】 日時：2025年2月22日（土） 面接枠：10:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■特別不要です 【歓迎要件】 ■大学関係者や学生団体に知人が多い方、法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 【職種名】 【未経験歓迎】東京日本橋／新卒紹介事業のエージェント職／将来の事業責任者候補 【仕事内容】 《企業・求人の特色》 ■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。 住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。

仕事内容株式会社東光高岳 【豊洲】新卒採用担当◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー 【仕事内容】 【豊洲】新卒採用担当◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務制度あり／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実～ ■業務概要 採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。 いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容 ・会社説明資料の作成 ・新卒理系学生向けインターンシップ

仕事内容株式会社東光高岳 【豊洲】新卒採用担当（会社説明・企画立案等）◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー 【仕事内容】 【豊洲】新卒採用担当（会社説明・企画立案等）◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務制度あり／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実～ ■業務概要 採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。 いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容 ・会社説

仕事内容株式会社ロピア 【丸の内／関東エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／裁量◎ 【仕事内容】 【丸の内／関東エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア／未経験大歓迎！／研修充実／年間休日125日／最短7月1日入社可 【未経験からWEBエンジニアデビュー】 ★キャリアアップにもつながる、最先端スキルも身につく！ ★あなたに合わせた研修&面談でキャリアをサポート！ ★残業月10h程度／年休125日以上／充実の福利厚生 ■3か月の社内研修 同期と共に社内研修を実施します!! IT知識や開発言語だけでなくに加えて、エンジニアが長く活躍するために必要とされるスキルを当社では「ファイブスキル」と命名。 技術力、ビジネスパーソンとして求められるスキルを学べる研修を実施！ この3か月でグーっと成長することができます！ ■

仕事内容採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算

仕事内容【仕事内容】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【チームワークが強み／経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！ 企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 具体的には クライアントと打ち合わせ／連絡 エンジニアとキャリア面談 プロジェクトとエンジニアのマッチング プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ ★情報共有はオープンに！ チーム一丸となって切磋琢磨し合いながら成長できる環境です！ 【ここがPoint】 ★在宅OK、リモートワークOK ★フレックスタイム制度で柔軟に働く ★賞与あ

仕事内容新晃工業株式会社 【日本橋浜町】人事・採用中心／人材営業の経験歓迎◇創業70年超◎上場・空調機器メーカー／年休125日 【仕事内容】 【日本橋浜町】人事・採用中心／人材営業の経験歓迎◇創業70年超◎上場・空調機器メーカー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／ントラル空調の分野でトップシェア／今までの経験を活かし、当社で更なる人事の知見を深めることができますよ～ ■業務内容： 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。 主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収～420万円】賞与2ヶ月分○年間休日124日◎新卒採用! 残業そこそこでムリなく収入UP↑年収350～420万円賞与2ヶ月分若手活躍中!採用経験を活かせる福利厚生◎選ぶならやっぱり大手！年間休日124日業界屈指の多さ！プライベート重視の方におすすめスキル＆キャリアUP可能◎研修制度も充実！複数路線で通勤便利! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材業界での営業経験 ■歓迎条件： ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 ■大学院、大学卒以上 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～59歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 総合不動産会社での人材エージェント(プレイングマネジャー) 【仕事内容】 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【仙台／25卒、U・Iターン歓迎】営業（部活動・スポーツ団体向け）／就活支援サービスへの登録促進 【仕事内容】 【仙台／25卒、U・Iターン歓迎】営業（部活動・スポーツ団体向け）／就活支援サービスへの登録促進 【具体的な仕事内容】 ～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大