大学キャリアセンター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 【企業名称】株式会社ジールコミュニケーションズ （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化

仕事内容 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管

仕事内容株式会社ロピア 【東北・北海道エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈人材営業経験者も歓迎〉◆「人」が強みの企業経営 【仕事内容】 【東北・北海道エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈人材営業経験者も歓迎〉◆「人」が強みの企業経営 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ・マネジメント経験 ・車の運転が可能な方 【歓迎】 ・大卒・高卒、両方の採用経験 【職種名】 【新卒採用担当／MGR候補】急成長する食品スーパーの未来を担う@東京都 【仕事内容】 急成長中の企業において、新卒採用担当者として多岐にわたる採用関連業務を自主的に遂行していただきます。プレイングマネージャーとしての役割も期待されています。 ・採用イベントや説明会を通じた候補者集団の形成 ・大学、高校、キャリアセンターへの定期的な訪問による関係構築 ・面接の実施および入社

仕事内容株式会社OICグループ 【新卒採用(高校・専門卒担当)】『ロピア』を展開/東日本エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒（高校・専門卒）採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等) 採用関連業者との折衝や現場調整 リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施) 面接対応、入社者フォロー 各種採用媒体やSNSの管理 など

仕事内容【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミ

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えて新卒採用（現在年間合計１００名を超える技術職及び営業職の新卒採用を実施）を拡大いたします。 その為、新規学校開拓、技術系研究室からの推薦ルートの拡大を行い、定期的に採用出来る仕組みを構築していきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、業界イメージを払拭し、より社員が満足して働ける環境づくりを進めております。 人事制度の大幅な見直しを行う中で、更により良い会社づくりのために、新卒採用業務をご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・母集団（主に学校推薦）の採用計画における進捗数値管理 ・新卒採用における母集団形成責任者として全国大学訪問（キャリアセンタ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務用空調の国内トップメーカー＞（※日本空調冷凍工業会調べ） 建物の特長や用途に合わせ、受注生産で空気をデザインする会社です。 高層ビル/病院/学校/食品の製造工場/半導体工場のクリーンルームなど、様々な建物に必要不可欠なセントラル空調機器の分野で、国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 【募集背景】 ・関東エリアでの採用活動を強化するため ・東京本社における窓口業務を強化するため 【業務内容】 主に東日本エリアの採用業務を中心に担当してい

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【仙台／未経験・25卒歓迎】法人営業◆学校・スポーツ団体向け／インセン年4回／年休128日・土日祝休 【仕事内容】 【仙台／未経験・25卒歓迎】法人営業◆学校・スポーツ団体向け／インセン年4回／年休128日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！若手活躍中！営業（就活支援サービスへの登録促進）／年休128日・有給取得平均12日以上で働き方◎】 ■業務概要： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・

仕事内容株式会社OICグループ 【新卒採用(大卒担当)】スーパー『ロピア』を展開/ 東日本エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒（大卒）採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等) 採用関連業者との折衝や現場調整 リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施) 面接対応、入社者フォロー 各種採用媒体やSNSの管理 など 【出

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【渋谷／25卒歓迎】学生向け営業／HRサービスへの登録促進（提案・イベント企画）営業力が身につく 【仕事内容】 【渋谷／25卒歓迎】学生向け営業／HRサービスへの登録促進（提案・イベント企画）営業力が身につく 【具体的な仕事内容】 ～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎～ ■業務内容 体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・大

仕事内容株式会社ロピア 【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業 【仕事内容】 【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エ

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【渋谷／在宅可】WEBマーケ◆オウンドメディア運用・SEO対策／急成長中／年休128日・残業20h 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】WEBマーケ◆オウンドメディア運用・SEO対策／急成長中／年休128日・残業20h 【具体的な仕事内容】 【若手活躍中！成長中企業のWEBマーケに挑戦／新サービスの立ち上げフェーズから参画／裁量を持って働ける環境／有給取得の年間平均12日以上・年休128日で働き方◎】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 ■業務内容： 新

仕事内容株式会社ロピア 【丸の内／関東エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／裁量◎ 【仕事内容】 【丸の内／関東エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 コアコンセプト・テクノロジーは、製造業向けDXソリューションを中心に、年間平均成長率130%という驚異的なスピードで事業を拡大しています。東証グロース市場上場を経て、さらなる飛躍を目指す今、最も重要な経営課題の一つが「採用」です。 特に、当社の未来を担う新卒採用には、戦略的な視点と実行力が不可欠です。 この急成長を支え、さらに加速させるため、人事部門の採用チームを強化します。 単なるオペレーションに留まらず、事業戦略と連動した採用

仕事内容【職務概要】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 【職務詳細】 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありましたが、今後はオウンドメディアの運営を通じて登録者の増加を図っていきたいと考えています。 具体的な依頼内容は以下の通りです。 ・検索エンジンのSEOキーワード設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ・W