東京都の大学キャリアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験を1年以上有する方（有形・無形不問） 【職種名】 カスタマーサクセス ～リモート勤務可！キャリアチェンジ歓迎！インセン・住宅手当あり！～ 【仕事内容】 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・無形商材の法人営業（SaaSや人材など）のご経験がある方（2年以上） ・BtoBマーケティング経験がある方（1年以上） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・リーダー経験がある方 【職種名】 BtoBマーケティング 【仕事内容】 当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。 将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、 ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ・リード獲得の推進 オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容基本１７時４０分終業！ナビサイトの運用など！ＯＪＴあり！ ◆ＯＪＴがあり安心！先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！残業ほぼナシ＊基本定時！オフィカジ勤務ＯＫ！長期就業をご希望の方にオススメです！ 〈産業用コネクタの専業メーカー〉大手企業の本社勤務♪食堂や休憩室も完備しています！【お仕事の内容】ＡＴＳやナビサイトの運用、学生への連絡、面接・試験のスケジュール調整、 大学キャリアセンターとの連携、求人票の管理・発送、人材紹介会社・派遣会社担当者との連絡、研修資料の作成・準備、会場設営などの運営サポート、関連データの入力など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 教育機関向け営業 (リーダー候補)【オリックス連結子会社／学習支援からキャリア支援】 【仕事内容】 大学・専門学校向けに、学習支援・キャリア支援サービスの提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・大学・専門学校への課題ヒアリングおよび提案活動 ・学長、教員、事務局など関係者へのプレゼンテーション・合意形成 ・展示会やセミナーを起点とした新規顧客開拓および商談創出 ・サービス導入後の活用支援、学習データを活用した改善提案 ・契約更新や追加提案を通じた長期的な関係構築 ■担当クライア

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは、応募を待つ採用ではなく、自ら大学・専門学校へ足を運び、キャリアセンターや先生方との信頼関係を築きながら、学内セミナーや会社説明会

仕事内容学生と企業をつなぐキャリア支援営業のお仕事 未経験から企画・営業・講師まで幅広く経験できる◎ 土日祝休みでプライベートも大切にできます 【おすすめポイント】 ・営業だけでなく幅広く経験ができる ・コミュニケーション力や営業力が身につく ・人と関わる機会が多く成長できる環境 【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う人材サービスを展開する当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対する営業をお任せします。 学生の就職活動を支援しながら、企業との出会いの場を創出するお仕事です。 営業だけではなく、イベント企画やセミナー運営など幅広く関わることができます。 ▼具体的には ・大学、専門学校への

仕事内容株式会社リヴホールディングス 【日本橋/年収600～1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日 【仕事内容】 【日本橋/年収600～1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日 【具体的な仕事内容】 【企業/求人の概要】 ■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。 住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。 今

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴがあり安心！先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！ 残業ほぼナシ＊基本定時！オフィカジ勤務ＯＫ！長期就業をご希望の方にオススメです！◆〈産業用コネクタの専業メーカー〉大手企業の本社勤務♪食堂や休憩室も完備しています！ 【お仕事の内容】ＡＴＳやナビサイトの運用、学生への連絡、面接・試験のスケジュール調整、大学キャリアセンターとの連携、求人票の管理・発送、人材紹介会社・派遣会社担当者との連絡、研修資料の作成・準備、会場設営などの運営サポート、関連データの入力など。

仕事内容飯田通商株式会社 【秋葉原】人事総務（採用メイン）／人材営業経験者も歓迎！残業10h以内／年休128日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋葉原】人事総務（採用メイン）／人材営業経験者も歓迎！残業10h以内／年休128日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界から人事へキャリアチェンジ可！／ワークライフバランス良好の就業環境／電子部品業界を牽引する専門商社～ ■業務内容 創業以来黒字経営を続け、ASEAN中心に海外展開をするグローバル企業の当社にて、総務担当として幅広く業務をお任せします。 メイン業務としては人事業務をお任せいたします。 【人事業務（7割）】 新卒採用／中途採用／研修／

仕事内容■仕事内容 大学・専門学校が抱える学習支援やキャリア支援に関する課題に対し、自社サービスを活用した提案・導入支援を担当いただきます。学生の学びや成長を支えるため、学校ごとの課題を整理しながら、導入後の活用定着まで伴走していく営業となります。 〔提案先〕大学・短期大学・専門学校、法人本部、教務課、入試課、キャリアセンターなど １）新規提案 ・ヒアリングと課題整理 ・課題に応じたサービス提案 ・学長・教員・事務局などへの提案・合意形成 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化 ２）活用支援 ・導入後の活用促進 ・利用状況や学習データをもとにした改善提案 ・契約更新・追加提案 ・顧客事例

仕事内容トランコム株式会社 【東京】人事（新卒採用等）◆大手物流企業／市場シェアNO,1◆変革期の採用をリードするポジション 【仕事内容】 【東京】人事（新卒採用等）◆大手物流企業／市場シェアNO,1◆変革期の採用をリードするポジション 【具体的な仕事内容】 ★若手でも大きな裁量。提案がそのまま全社施策に反映される文化 ★業界トップシェア × 変革期に入る“採用チームの中核”で働ける ★社会インフラである“物流”の未来を採用という武器で変えられる ■会社の役割とポジションの意義 当社は、業界トップシェアの輸送マッチングを中心に、全国ネットワークとDXを強みに“はこぶ”を再設計するプラットフォー

仕事内容企業の将来を担う新卒人財、特に高度な専門性を持つ理系学生の採用を成功に導く、戦略型リクルーターのポジションです。 採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、会社の未来を創るという大きな手応えを感じられる仕事です。 ＜扱う商材＞ 同社が持つビジョンや事業の魅力、働く環境そのものが提案内容です。 候補者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、同社で実現できる未来を提示します。 ＜提案先＞ 全国の大学に在籍する、機械・電気電子・情報系を中心とした理系学生が主な対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 採用市場の分析と戦略立案 採用マーケットの動向を収集・分析し、ターゲットとなる学生にアプローチするための

仕事内容会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(20

仕事内容【渋谷】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年収：

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、さくらインターネットグループとして、官公庁・大学・研究機関・大手企業のITインフラ（クラウド／オンプレ／HPC）設計・構築・運用を手掛けています。 少数精鋭組織ならではの迅速な意思決定と実行力を強みとし、顧客ニーズに対して的確かつスピーディーに対応できる体制を整えております。また、TOP500で世界49位を記録したスーパーコンピューター構築プロジェクトをはじめ、 国主導の研究プロジェクトや宇宙開発、AI基盤構築など高い技術要求水準の案

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＯ 【東証スタンダード上場】人事◆新卒採用メイン／全国採用を担う中核ポジション／創業73年／WLB◎ 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】人事◆新卒採用メイン／全国採用を担う中核ポジション／創業73年／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用を軸に人事としてキャリアを築きたい方へ／働きやすさとやりがいの両立～ ●創業73年・国内最大級の独立系IT企業／東証スタンダード上場の安定基盤 ●インフラエンジニア新卒採用を中心に、全国規模の採用をリードするポジション ●残業月10～20時間程度・完全週休二日制で長期的に働きやすい環境 ●新卒採用メイン＋中途採用にも関与し、人事

仕事内容採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 業務改善・運営リーダー【キャリアチェンジ歓迎／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 オペレーションリーダー【大手、 民間、公共案件に携われるパーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務