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仕事内容株式会社arma bianca 【中野】採用人事※採用～企画等／ゆくゆくは広報も挑戦！◇アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズ企業 【仕事内容】 【中野】採用人事※採用～企画等／ゆくゆくは広報も挑戦！◇アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズ企業 【具体的な仕事内容】 ～採用だけでなく、企画・広報など幅広い経験を積めるポジションです！／業界内で高い知名度／裁量大でやりがい◎～ ■業務の魅力 アニメ・漫画・ゲームに関連したキャラクターグッズの企画・販売を手がける当社で 人事・採用をメインにゆくゆくは広報なども担当いただけるポジションです。 新卒・中途採用の企画立案から採用フローの構築、進行管理

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午後の部◎8月20日(木)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年8月20日(木)15:00~19:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【顧客折衝経験をお持ちの方へ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客もしくは、営業経験経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務運営リーダー【接客業からのキャリアチェンジ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【池袋】新卒採用人事◆首都圏エリア担当／幅広い職種の採用経験が積める◆プライム上場／本社勤務 【仕事内容】 【池袋】新卒採用人事◆首都圏エリア担当／幅広い職種の採用経験が積める◆プライム上場／本社勤務 【具体的な仕事内容】 ～年間600～700名規模の新卒採用をリード／東証プライム上場企業の採用担当～ ●東証プライム上場／世界30ヶ国以上に展開・国内従業員数1万人超 ●全国600～700名、首都圏250～300名規模の新卒採用に携われる ●80～90％リモート勤務／採用企画・戦略立案にも携われる ■仕事内容： 首都圏エリアにおける新卒

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート…など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材マーケティング職の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆「ありがとう」が嬉しい！やりがい◎の仕事◆ 学生の就職相談や、アスリートが 競技と仕事を両立できる環境づくり （デュアルキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午前の部◎9月1日(火)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年9月1日(火)10:00~14:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 ジールコミュニケーションズ 【渋谷】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件* ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。 (3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。 *【業務

仕事内容仕事内容 大学・専門学校への講座提案 （公務員講座・国家試験対策講座 など） 既存取引先への定期訪問・打ち合わせ 学生向けガイダンス・PR活動の実施 講座運営に関わる簡単な事務作業 業務について 大学・専門学校のキャリアセンターを訪問し、 担当者と相談しながら講座内容を企画・提案します。 既存の学校への訪問が中心なので安心 新規訪問の際も、先輩社員が同行します。 学生向けガイダンスの実施や、 講座運営を支える事務作業も担当します。 こんな仕事です！ 学生の将来につながる講座づくりに関わり、 一人ひとりの成長を後押しできる仕事です。 教育を通じて社

仕事内容[中央区] アスリート系の新卒紹介に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。 | 月給50万円83万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [業務内容] 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 [詳細] （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接

仕事内容■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【仕事内容】 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【具体的な仕事内容】 ～年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用（高卒・大卒）責任者（全国or拠点毎）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※現在、成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界での就業経験者 ・採用担当業務の経験者 ・人材派遣や人材紹介業務の経験者 ・人と話すことが好きな方 ・幅広い分野に興味のアンテナを広げられる方 ・好奇心が旺盛で、新しいことに挑戦してみたい方 [歓迎] ・複数部門との調整経験 ・医療業界の経験or知識 【職種名】 【東京】医療施設・医師採用担当者／クオリティ・オブ・ライフを重視した医療を提供する地域に愛される施設 【仕事内容】 総務人事グループにて、臨床研修医、専攻医の採用業務全般を担います。 法人全体の臨床研修医・専攻医専門採用プログラムに沿って、研修主担当の医師や関連部署の方々と一緒に、募集、受付

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoBマーケティング、または法人営業（SaaSや無形商材など）の実務経験（目安3年以上） データに基づいた課題分析、および事業戦略・営業戦略の立案・実行経験 チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] 人材業界におけるBtoBマーケティング・営業の実務経験 インサイドセールス部門の立ち上げ、またはマネジメント・KPI管理の経験 パートナーセールス（代理店開拓・アライアンス）によって成果を生んだ経験 MAツールやSFA（Salesforceなど）の運用改善・仕組み化の経験 【職種名】 toBマーケティング_責任者候補(正社員) 【仕事内容】 Bt

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ︎顧客対応（CS要素） - イベント終了後の企業フォロー／CSフィードバックのヒアリング - 満足度向上・再登壇につながる改善提案 - アップセルや継続提案に向けての情報連携（営業連携） ︎イベント登壇・講師業務（メインミッション） - 学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター登壇 - 企業と連携し、「伝えたいこと」と「伝わる構成」の翻訳 - 学生の価値観に影響を与えるプレゼン／トーク設計と実行 - 企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・無形商材の法人営業（SaaSや人材など）のご経験がある方（3年以上） ・BtoBマーケティング経験がある方（1年以上） [歓迎] リーダー経験がある方 【職種名】 toBマーケティング責任者候補 【仕事内容】 当社のtoB向けマーケティング戦略の立案から、リード獲得・育成の実務統括を中心にお任せします。 将来的には、インサイドセールスのマネジメントやパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、 ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■ 業務内容 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案