ダイハツ 期間工 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～16:00 朝、昼、夕方 【シフトについて】 ■週3日～勤務可能 ■休憩時間は60分しっかり取得できます →60分以外にも、適宜10分ほどの休憩があります。 【その他補足】 ■フルタイム勤務の方活躍中！ ■祝祭日や年末年始休暇も充実 ■柔軟なシフト調整可能です ■研修期間中も同条件でシフトイン ■家庭と両立しやすい環境 ■土日ローテーション勤務あり 【残業について】 ※勤務時間超過分は、 時間外手当をしっかり支給 【シフト例】 ・軽作業スタッフ：8:00～16:00 ・事務スタッフ ：9:00～17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験７～８年以上 【尚可】 ・人事総務部門、法務部門などで社員の個別対応について経験がある方 ・労務、法務、コンプライアンスの知識を有する方 ・リーダーとして部下の育成、指導経験がある方 ・メンタルヘルスや労働組合対応、社労士、産業カウンセラーとしての経験がある方 ※関係者を巻き込み情報を集めながらプロジェクトを推進されてきたご経験がある方は特にご経験を活かしやすい環境です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と会って話を聞く事を苦手とせず、傾聴力が高く、公正・公平・誠実に対応しようとす

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】ダイハツグループの中古車事業強化企画推進※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】ダイハツグループの中古車事業強化企画推進※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 ・主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を活性化・最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様との企画推進に向けた情報収集・すり合わせ など ■募集

仕事内容自動車エンジン製造工程の鋳造（溶けたアルミを部品へ造形する） ・機械加工（設備で加工されたものをチェックする）・組み付け（ 部品組付でエンジンを作る）等の生産ライン業務に従事します。 また、エンジン各部品の検査や測定、完成エンジンのテストなどの 業務を行う部署もあります。 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること ・データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・データに基づいた経営課題解決の経験 ・Python、R、SQL等のデータ分析ツールの実務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界または製造業での業務経験 ・DX推進プロジェクトの経験 ・経営層向けプレ

勤務時間７：００～１１：００(昼休憩無し) または ７：００～１２：００(昼休憩無し) ・４時間または５時間の勤務 ・月曜～金曜勤務 （祝日は勤務日） ※勤務時間は相談可能です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、一日６時間以上、土日祝働ける方歓迎いたします。 日数、時間などご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：火曜日、第１・第３水曜日 年末年始、ＧＷ、夏季休暇（それぞれ５～７日程度）

仕事内容【大阪・池田】事務職（リーダー）／運営事務局業務内容のヒアリング～マニュアル作成 ■立上げフェーズ（2026年1月～3月） ※26年1月より勤務できる方は大歓迎です！ ・業務内容のヒアリング ・運営フロー、マニュアルの作成 ・客先との各種調整、課題改善提案、工数見積などの実施 ・運営体制の整備 ■運営フェーズ（2026年4月～） ※どのような業務を実施するのかはこれから親会社とのヒアリングを実施するため確定ではございませんが、下記事務業務や運営業務が予想されます。 ・事務局業務（定時総会など） ・各種イベント（後援会・表彰式）の手配・準備 ・経理業務（年会費・入会金など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・人材育成、研修企画・運営の経験。 ・採用業務の経験。 ・企画業務の経験（課題設定から解決までのプロセスを経験されている方）。 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界での就業経験。 ・人事領域での就業経験（特に人材育成、採用分野）。 ・研修プログラム開発経験。 ・採用戦略立案経験。 ・組織開発、人材開発に関する知識。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ※自動車業界の知識がない方でも、人事領域の経験や課題解決能力をお持ちの方は歓迎します。入社後にOJTで業界知識を身につけていただくことも可能です。 【フィットする人物像】 JAC Recrui

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業にて技術職(例：製品開発設計、生産技術、品質保証など)の経験があり、サステナビリティに関心がある方。 【尚可】 ・自動車に興味がある方。 ・廃棄物処理法・広域認定制度の知識をお持ちの方。 ・自動車リサイクル法の知識や経験をお持ちの方。 ・第六次環境基本計画や第五次循環型社会形成推進基本計画など、今後の環境施策に興味がある方。 ・TOEICにチャレンジできる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【職種名】 【大阪：リモ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【滋賀】労働安全衛生／労災リスク低減・環境改善・事務局運営※国内トップ級軽自動車メーカー 【仕事内容】 【滋賀】労働安全衛生／労災リスク低減・環境改善・事務局運営※国内トップ級軽自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～軽自動車国内トップ級メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開～ ■業務内容： 滋賀工場の安全衛生管理、防災管理全般をお任せします。 社員の労災リスク低減・安全衛生環境改善活動および職場の防災リスク低減活動の事務局業務。安全衛生のため、企画業務と現場を巻き込んだ推進を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全衛生委員会の事務局運営 ・安全規定の制定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用）_C423 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ＜勤務時間＞ 8:00～16:00（実働7h・休憩1h） ＊週休2日制(ローテーション勤務) ★ 働き方の相談OK！ 原則フルタイムですが、時短勤務も相談可能です。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます◎ 長期休暇（GW・夏季・冬季休暇）や有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にしたい方にぴったり！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※部品部休日に従う(ローテーションによる土日出勤あり)

仕事内容仕事内容 ・従業員の健康相談および保健指導（特定保健指導含む） ・健康管理業務 ・メンタルヘルス対策活動 ・職場巡回 ・労働衛生教育活動

仕事内容株式会社榎木製作所 【大阪・吹田※転勤無】工場次長（生産・人員管理など）★50代の方活躍中★ダイハツ1次請け／残業20H 【仕事内容】 【大阪・吹田※転勤無】工場次長（生産・人員管理など）★50代の方活躍中★ダイハツ1次請け／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～65歳まで給与維持で再雇用あり★最新鋭の設備と高度な技術によって設計からプレス・溶接・塗装にいたるまで一貫生産する自動車部品メーカー／昭和22年よりダイハツ工業社の協力会社・現在はTier1メーカーとして世界に誇ります～ ■職務内容： ・計画立案・進捗管理、生産管理、工程管理、コスト削減、業務効率化、安全、品質、環境、人材育成、

仕事内容茨城ダイハツ販売株式会社 【茨城県/つくば市】整備スタッフ◆年間休日130日／ダイハツG／賞与4.6か月／安定性地域貢献 【仕事内容】 【茨城県/つくば市】整備スタッフ◆年間休日130日／ダイハツG／賞与4.6か月／安定性地域貢献 【具体的な仕事内容】 【ダイハツG／研修制度年間休日130日／福利厚生賞与4.6か月／地域密着腰を据えて長く働ける環境】 ■職務内容 ・車検や定期点検を中心に、決められた手順で効率よく整備 ・受付や引き渡しなどの簡単な接客対応 ・作業内容の説明や問診もシステム化されているので安心！ ■職務の特徴 ・休みやすさ抜群：営業がスケジュールを管理するので、急な対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ●リーダー候補は以下 ・自動車業界でのデザイン業務経験3年以上の方 ●担当者候補は以下 ・メーカーでのデザイン業務経験5年以上の方 ●共通 ・メールや会話で英語でのコミュニケーションが可能な語学力 （業務推進で必要なため） ※応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。 【歓迎要件（WANT）】 ・デザイン3D-CADを使用したデザイン業務経験をお持ちの方 ・海外勤務が可能な方 ・TOEICスコア600点以上 【職種名】 【大阪】プロダクトデザイナー 【仕事内容】 【業務内容】 「Light you up

仕事内容【最短で即日内定可】大分県中津市の契約社員求人｜軽自動車の車体製造作業のお仕事｜未経験OK◎最寄駅：JR日豊本線(門司港～佐伯)「今津駅」車10分 【自動車】【3】/F16-5068-01募集要項: 職種: ドライバーその他(「寮費無料」ダイハツ(DAIHATSU)車の製造/2交替) 仕事内容: ◇ダイハツ(DAIHATSU)車の製造◇ ≪プレス・ボデー工程≫ 【役割】プレス工程で成形されたボデー部品を正確に位置決めをした後、 ロボットを使って溶接し、車の形につくり上げます。 ≪塗装工程≫ 【役割】ボデー工程に完了した車体に塗料を塗り光沢と色彩を与え 綺麗な車をスピディーに造れる工程

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注、サービス入庫の集中により納期が切迫す る場合６回を限度として１カ月７０時間、１年６６０時間延長 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 毎週月曜店舗休日 第２第３火曜休日 それ以外で、月平均で２ から３日程自由に取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日