宮城県仙台市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～翌７：００ ※（３）遅番固定可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容認知症対応型グループホームにて、利用者様の日常生活を支える介 護業務を担当していただきます。 介護経験があれば資格不問。定員１８名の少人数施設で、一人ひと りに寄り添った介護ができます。 「まずは派遣で働き、職場の雰囲気を見てから直接雇用を検討した い」という方も歓迎しています。 ※週３日～可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間／休憩３時間※仮眠ＯＫ ＊週１回～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員、世話人。 【入居している障がい者の生活のお手伝い】 ＊食事準備 ＊話し相手 ＊通院や買い物の付き添い ＊服薬管理 ＊介助が必要な方には食事・入浴・排泄介助、洗濯 ＜夜勤時は巡回や見守りもあります＞ ＊定員６名 ＊変更範囲：業務上の都合により変更する場合がある

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以下の勤務 時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（応相談） １６時間の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊入職時に有給休暇付与（日数は社内規定による）

仕事内容グループホームは９名を１ユニットとして１８名が生活する住まい です。清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり 」のもとに、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大 切にしながら縁を紡いでいくお仕事です。家庭的で落ち着いた雰囲 気の中、地域の中で自分らしく当たり前に生活できるようなケアを 目指しています。 【具体的な仕事内容】 食事など日常生活のお手伝い、就寝や起床時の身支度や排せつなど の支援。夜間帯は就寝後の見守りや傾聴など 夜勤者２名にて対応しながら手厚い配置の中での夜勤となります。 変更範囲：変更なし ＊ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容家庭的な雰囲気のグループホームで、 看護業務と介護業務を兼務いただきます。 チームの一員として、入居者様の生活を支える役割です。 ブランクのある方も安心して働けます。 夜勤・オンコールはありません。 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・軽度の処置や受診対応、医師との連携 ・食事・入浴・排泄などの介護業務の補助 ・レクリエーションや日常生活支援への参加 ・他職員との連携・チームケアの推進 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにて、障がいをお持ちの方の生活全般を支 援します。 【主な業務内容】 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊シニア活躍中！意欲と人柄を重視しています ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊採用日：即日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４交替制（１カ月単位のシフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見守り ・記録書などの作成（ＰＣ入力あり） ・その他付随する業務 ※認知症のご利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常的なサポ ートをしています。 仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 無資格・未経験歓迎！ 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 無資格・未経験歓迎！ 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者様のお話相手、生活のお手伝いをしていただきます。 身支度確認、外出準備、洗濯、引継ぎ、日報作成、昼・夕食事準備 （４名分の簡単な調理） 調理未経験の方にもサポートいたしますのでご安心下さい。 ＊令和７年９月１日に開設したばかりの新規グループホームでの世 話人募集 ＊業務内容はマニュアル化しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容高齢者グループホームにて、運営全般を担当します。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の内いずれかの時間で固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容認知症グループホームでの介護業務。先輩スタッフが必ず一人つい て丁寧に指導します。出来ることから始めていただき、ゆっくり経 験を積んでいける環境です。※シフト固定可能です。 業務内容例：食事・入浴・排泄等の身体介護、生活のサポート全般 、レクリエーションの運営、記録の作成など。業務の一環として湯 煎程度の調理業務あり。 変更の範囲：会社の定める業務