ハローワーク 株式会社グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間によって休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※障害のある方が暮らすグループホームでの世話人のお仕事です。 少人数のアットホームな職場で、利用者様の“暮らしの仲間” として日常に寄り添う仕事です。 【主な仕事】 ・食事の準備や片付け、服薬の見守り ・入浴や身支度など日常 生活のサポート ・掃除、洗濯などの家事全般 ・通院や買い物 の付き添い、支援記録の作成 等 ＊入浴や排泄などの身体介護はありません。 ＊外出時はマイカーで移動をします。（燃料代等は支給規定あり） ＊夜勤できる方歓迎。夜間の見守り・巡回をお願いします。 ＊無資格・未経験も歓迎。一から丁寧にお教えします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容・グループホームの見守りスタッフ ・軽度障がい者のグループホームで、掃除、洗濯、調理、洗い物な どの日常生活全般のサポートや見守り ・各イベントの飾り付けや盛り上げ、利用者様との関わり ☆食事のメニューは決まっていて、毎日届く食材を手順通りに調理 するだけなので簡単です。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容障害者グループホームの運営管理と、利用者一人ひとりに合わせた 支援を行う仕事です。利用者の生活状況や希望を把握して支援計画 を立て、職員への助言・情報共有、関係機関との連携、職員の管理 や事業所運営などを行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は面談にて相談（３～４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土、日勤務あり） ＊盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある人が利用するグループホームの家事全般、清掃業務 （６５歳以上の方も活躍されている簡単な業務です。） ・食事の盛り付け、配膳 ・味噌汁を作る、ご飯を炊く ・食器の洗浄 ・共用部の清掃 ・トイレ、お風呂掃除、掃除機を使って部屋の掃除 ＊対象利用者さんは１０名程度です。 ＊見学可能です。 ＊シニア歓迎求人：６５歳以上の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間相談可 ＊休憩時間は勤務時間により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎グループホームでの業務となります。 具体的には、障害をお持ちの方の入浴介助、排泄介助、お食事介助 、掃除、洗濯、お食事準備、余暇活動を担当していただきます。 ※公共交通機関が発達していないため、自力通勤可能な方 「変更範囲：変更なし」 ■駐車場無料 ■労働時間・労働日数相談可能

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における計画作成業 務を担当していただきます。 ・利用者のアセスメント ・介護計画（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族、医療機関、関係機関との連絡調整 ・介護記録等の確認 ・介護職員への助言及び指導 ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊男性のグループホームでの世話人宿泊支援の業務です。 ＊自立生活全般の支援です。 ＊利用者は、１８歳以上の知的障がいをもつ男性の方です。 ＊勤務先は、ＪＲ平野駅近くのグループホーム２か所です。 ＊利用者様の地域での暮らしを応援しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊グループホームみどりでの介護業務 ＊介護支援専門員の資格保有の方は、計画作成担当者兼務の場合あ り（給与面優遇） ＊認知症の入居者１８名（９名×２ユニット）の方の介護です ＊食事（一部の方は介助）、入浴、トイレ誘導・介助、更衣・整容 、シーツ交換等の環境整備、清掃、体操・レクリエーション、介護 記録、見守り等 ＊調理は、日曜日および朝食のみ行います（食材は給食業者が用意 ）。昼食と夕食は給食業者が用意した食事の配膳・下膳等を行いま す。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容グループホームほのぼのでの介護業務。 食事や入浴、掃除、洗濯、レクレーションなどの支援。 ※１ユニット９名、日中はスタッフ３名、夜間は２名体制で９名の 入居者の方のケアを行います。 ※マンツーマンで研修を行うので、未経験でも安心して働けます。 ※少人数制、家庭的な落ち着いた環境でのケアをモットーに、アッ トホームな明るい職場です。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時15分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜9時15分 就業時間３：20時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（深夜帯を想定）：（１）（２）７時間 （３）６．５ 時間 ＊（１）～（３）夜勤いずれか週２回程度（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月２０日に当月の勤務表を作成／シフト制 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容◎知的障がい者のグループホームでの生活支援業務。 ※初めての方でも先輩社員がお教えしますのでご安心下さい。 ＊入浴支援、清掃・洗濯支援、食事支援等。 ＊利用者：４０名・１ユニット６名／スタッフ１７名で対応 ＊就業時間（１）～（３）いずれかの固定勤務等、相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊主に知的、又は精神に障害をお持ちの方が一つの家で共同生活さ れるグループホームにおいて、その方達の生活を支える仕事です。 ・食事作り、食材の購入：施設の車使用 ・食事提供・入浴、洗濯支援 ・外出（外食・喫茶等・買い物）の付き添い ＊利用されている方は、男女共に年齢３０歳～６０歳位迄の方です 身体的な介護業務はありません。 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。 ＊変更範囲：地域活動支援センター支援員 高森寮生活支援員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間３：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）をシフトで就業していただきます ※もしくは（１）（２）（３）のうち、希望の時間帯で 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働ける曜日をお知らせください

仕事内容＊グループホームの利用者様（４～５名）の世話人 ・食事の準備及び調理 ・身の回りのお世話、見守り 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：19時00分〜9時30分 就業時間３：21時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ 休憩なし （１）～（４）は主な就業時間です（その他の就業時間もあり） 変形労働時間制のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休、またはシフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホーム及びショートステイ多機能事業所での世話 人業務 ・障がい者を持つ方の社会復帰や職場復帰の支援 ・食事作成 ・掃除 ・家事全般 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者グループホームでの、利用者支援・入浴等介助業務 ＊会社の詳しい情報は当社ホームページをご参照ください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいを持たれている方々が住むグループホームの職員です。 ・２～４名分の食事づくり（食材の買物・調理・片付け） ・利用者の方々の受診や買い物の付添いなどの援助 ・心配事の相談にのるなどを含めた利用者の方々との関り などの仕事です ・夜勤はありません ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：２２：００～翌朝につきましては夜勤勤務となっています。 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他現在は日曜日を利用している方がいない為、日曜日は休日となって いますが、希望者があれば３６５日の開所となります

仕事内容グループホーム利用者（６名）の日常生活における介助業務と食事 作りや掃除等を２名のスタッフで行ってもらいます。また、２２： ００～翌朝までは「夜勤業務」として、巡回等を行ってもらいます 。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数 ご相談ください。週３日～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事・入浴・排泄の支援、レクリエーション活動のサポート 出来るだけ入居者様の自立を尊重し、入居者様に「楽しい」と感じ て頂ける時間を提供することが大切な役割です。 安心できる環境の中で、笑顔あふれる毎日を過ごしていただけるよ う、心を込めたケアを実践して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日のうち「就業時間（１）」か「就業時間（２）」のどちらか、 もしくは両方でも可能です。 希望に合わせ週１～３日の勤務シフトとなります。 勤務時間応相談可、開始・終了時間調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制なので好きな曜日を休日に設定することができます。

仕事内容定員７名のグループホームで、知的障害のある方が 安心して暮らせる「第二の我が家」のサポートをお願いします。 主に食事の準備・調理、掃除、洗濯、入浴準備など、 ご家庭での家事と同じような作業が中心です。 利用者さんのペースに合わせて見守りながら、「自分でできる」を 増やしていく温かい支援をお任せします。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務 ※介護等の資格がなくても出来るお仕事です。 ※７０代の方も応募可能です、ご相談下さい。 ※副業可、現職の方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）両方の勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者の支援業務 ・障がいのある利用者が共同生活を行っています。 ・利用者の身支度、食事の刻みや食事支援、洗濯、部屋掃除等 身の回り支援。その後、グループホーム内の掃除等 ＊夜勤者と一緒に３名～５名で働きます。 ＊社会経験豊富な方歓迎します。 ＊未経験の方、歓迎します。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 ＊雇用期間：～３月３１日、以後１年契約（原則更新） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）よりご希望の時間帯を選んでいただけます。 ご希望の時間がございましたらご相談ください。 （１）の休憩時間は３時間、（２）の休憩時間はなしです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ぎめシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームで利用者さんの安心できるホームを一緒に作りまし ょう。 ＊食事の準備、片付け、朝食と夕食の用意、片付け ＊お風呂の準備、声かけ、洗濯のお手伝い ＊居間や玄関などホーム共用部のお掃除 ＊ゴミ捨て、敷地の掃除、金銭管理のお手伝い ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフバラ ンスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。 【変更の可能性：なし】