株式会社dirbatoの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験もしくはPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルとしての業務経験 [歓迎] ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西支社立ち上げ】ITコンサルタント/マネージャー（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【六本木/コーポレートスタッフ】◆第二新卒・未経験歓迎◆土日祝休み◆在宅勤務可 【仕事内容】 【六本木/コーポレートスタッフ】◆第二新卒・未経験歓迎◆土日祝休み◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ●サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ●急成長中の日本初のコンサルティングファーム ●残業15～20H 周囲のサポートが得られる環境で働きやすさ◎ ●ゆくゆくはグループ会社事業運営にも関われるチャンス有 キャリアアップが目指せる環境 ■業務内容： ご希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。 【総務労務関連】 ・入退社手続き（社保・雇保等

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【ITコンサルタント/シニアマネージャー】※40・50代活躍中/昇給・昇格大規模案件 【仕事内容】 【ITコンサルタント/シニアマネージャー】※40・50代活躍中/昇給・昇格大規模案件 【具体的な仕事内容】 【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／ワンプール制／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●絶対評価で各社員の成長を促進＆大手・超上流案件へのアサイン ●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●他大手ファームにも負けない給与体系 ●年休125日 WLB実現しつつ長期就業可 経営幹部として、当社成長施策策定から当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社問わず）※アプリ/インフラ不問です ・PL/TLもしくはPM/PMOとしてのご経験 ※特に官公庁出身者は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（公共のIT戦略・DX企画）◆平均残業25時間／年収900万円～／研修充実 【仕事内容】 ～官公庁出身者多数活躍中！／公共知識を生かして企画構想～実行支援のITコンサルタントへ～ ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内国内有数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・3年以上のシステム開発経験もしくは2年以上のPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルティング業務の経験（3年以上） [歓迎] ■コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経験 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補（年収800万円～2500万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験もしくはPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルとしての業務経験 [歓迎] ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ITコンサルタント】マネージャー候補（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験者歓迎！ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ最適なキャリア＞ ■必須条件： ・システム開発のご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・業務システムを利用したサービス提供 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（公共のDX推進）◆教育制度充実／年間休日125日／年収1200万円可 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験者歓迎！ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ最適なキャリア＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとしてのご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・業務システムを利用したサービス提供 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（製造のDX推進）◆年収1200万円可／研修充実／IT特化 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・3年以上のシステム開発経験もしくは2年以上のPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルティング業務の経験（3年以上） [歓迎] ■コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経験 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西支社立ち上げ】ITコンサルタント/シニアマネージャー（年収800万円～2500万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、事業・組織の成長を採用から支える中途採用人事を募集します。 事業拡大を続ける当社において、採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。CEO直轄の体制のもと、役員、事業部・グループ会社の責任者、現場社員などと連携し、候補者との接点形成から選考、クロージング、入社までの採用活動を推進します。採用を通じて仲間を増やすだけでなく、組織・文化づくりや採用戦略の企画・改善にも関わることができます。 入社当初は、選考日程の調整、候補者情報・選考進捗の管理、面接準備などの採用サポート業務からスタート。経験に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 [歓迎] ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験ることができます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEO直轄セールス職※成長率250％※業界大注目企業です！（年収1200万円～2000万円） 【仕事内容】 ★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★圧倒的な成長率を誇り業界へのインパクト大！ テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・要件定義~構築のシステム開発一連のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（大手顧客のIT戦略立案）◆プライム100%案件／年収2000万円可 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務経験（2年以上） IT、コンサル、または人材業界での実務経験（2年以上） 営業としての実務経験（3年以上）※法人・個人不問 【職種名】 【戦略人事候補】CEO直轄で組織を創る。新卒採用からキャリアを広げ、人事スペシャリストへ 【仕事内容】 テクノロジーの力で企業の変革を支援する「テックインキュベーションファーム」として急成長中の当社にて、新卒採用を起点とした戦略的人事をお任せします。 ■具体的な業務内容 採用戦略の立案・実行: CEO直轄の体制下で、会社の成長戦略に基づいた新卒採用のロードマップを策定。 リクルーティング業務: ソーシング（母集団形成）から面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験者歓迎！ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアのご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・業務システムを利用したサービス提供 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（大手顧客の上流構想）◆未経験歓迎／研修充実／年収450万円～ 【仕事内容】 ～コンサル業界最速成長中【Dirbat

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供の経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 [歓迎] ・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6?10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2?4名以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・コンサルファーム出身者のみ ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 [歓迎] 【WANT】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験者歓迎！ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ最適なキャリア＞ ■必須条件： ・システム開発のご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・業務システムを利用したサービス提供 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（公共のDX推進）◆未経験歓迎／教育充実／年収500万円～ 【仕事内容】 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社問わず）※アプリ/インフラ不問です ・PL/TLもしくはPM/PMOとしてのご経験 ※特に通信業界出身者は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコンサルタント（通信・メディアのIT戦略策定）◆年収900万円～／残業月25時間程度 【仕事内容】 ～通信業界出身者多数活躍中！／通信業界知識を生かして企画構想～実行支援のITコンサルタントへ～ ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 [歓迎] ■事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ■高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ■仕組みづくりやプロセス改善の経験 ■自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられ

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、会社の未来を担う仲間を迎え入れ、事業・組織の成長を採用から支えるポジションです。 学生との接点づくりから、会社説明会・採用イベントの企画運営、面談・面接、内定承諾に向けたフォロー、入社前の内定者フォローまで、新卒採用活動に幅広く携わります。学生一人ひとりのキャリアに向き合い、Dirbatoで働く魅力を伝えながら、ともに成長する仲間を増やしていく重要な役割を担います。 入社当初は、学生情報・選考進捗の管理、日程調整、イベント準備などの採用サポート業務からスタートします。経験に応じて、学生との面談