施設ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護支援専門員/(松山市城南)複数施設を展開する県内有数の社会福祉法人が運営する老健での施設ケアマネ募集!年間賞与4.0ヶ月分!各種手当充実! ■コメント 【松山市城南】複数施設を展開する県内有数の社会福祉法人が運営する老健での施設ケアマネ募集!年間賞与4.0ヶ月分!各種手当充実! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護支援専門員 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【定員：100名】 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ※ケアマネージャー2名体制です ■給与 月給236800円～297200円 ■給

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容【施設ケアマネージャー】正社員募集 職場見学実施中！ 【年間休日124日／完全週休二日制】介護老人保健施設にて、介護支援専門員として従事いただきます。リハビリテーションを中心とした日常生活訓練や身のまわりの援助をお願いします。正社員のお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【勤務地】 愛媛県松山市東石井 アクセス： 福音寺駅 バス・車3分 募集情報 老人保健施設での介護支援専門員業務 ・・・・・・・ ・まずは話を聞いてみる程度でOK ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ 【仕事内容】 老人保健施

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ※職員2名体制です こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 調整手当：20,000～30,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 支援手当：14,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：10,000円／月 ケアマネ手当：18,000～30,000円／月 介護処遇手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：10,000円／月 ケアマネ手当：18,000～30,000円／月 介護処遇手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人アテーナ会が正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,100〜286,400円 ≪基本給≫ 172,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,100〜15,400円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月

仕事内容・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務（入居者５０名、ケアマネージャー２名体制） 【業務内容】 ・アセスメント実施 ・ケアプラン作成 ・モニタリング実施 ・サービス担当者会議の実施 ・要介護者の日常生活状況の把握、相談業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に根ざしたサポート！「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:10,000円 調整手当:50,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務をお願いします。 未経験の方でも業務に慣れるまでサポートいたしますので、安心して始められます。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容愛媛県松山市で働くチャンス！「パラディはるみかん」でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜286,000円 ≪基本給≫ 198,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 調整手当:10,000円 ケアマネジャー手当:18,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 勉強会手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画書の策定 ・相談業務 ・介護支援事業者との連絡調整など取りまとめ業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日107日 ポイント ※※小規模多機能型サービス等

仕事内容愛媛県松山市で心温まる介護職に挑戦！社会福祉法人愛寿会でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,800〜295,200円 ≪基本給≫ 152,300〜182,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:22,500円 日祝日出勤手当:1,000円/日 年末年始手当:3,200円/日 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20～35時間分の固

仕事内容心か?温まる介護の現場て?、あなたのケアマネシ?ャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 固定残業代:※残業の有無に関わらず20時間分として支給し,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容老人保健施設において、利用者、ご家族との面談やケアプラン作成 等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可能 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成【正社員】 【施設ケアマネージャー】高齢者総合福祉施設にて、介護支援専門員として従事いただきます。リハビリテーションを中心とした日常生活訓練や身のまわりの援助をお願いします。正社員のお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【勤務地】 愛媛県松山市下難波 アクセス： 大浦 徒歩20分 募集情報 高齢者総合福祉施設での介護支援専門員 ・・・・・・・ ・まずは話を聞いてみる程度でOK ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ 【仕事内容】 高齢者総合福祉施設の

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する 「小規模多機能型居宅介護事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務をお願いします。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【求人概要】 松山市/地域包括支援センター/正社員/ケアマネージャー/資格はあるけど未経験の方でも応募可能です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・未経験の方も歓迎！（地域包括だけでなく、