愛媛県松山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛媛県松山市問屋町8番6号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【業務内容】 ・ケアプラン作成、給付管理業務 ・介護職員の支援業務 ・利用者の相談、家族との連絡調整 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/サ高住でケアマネ求人/高給与/定年65歳/土居田駅より徒歩圏内/無料駐車場あり/日勤のみで働きやすい/ ■コメント ■施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●サ高住でケアマネさんの募集！ケアプランの作成等の業務をお願い致します◎ ●日勤帯のみで月給25万円～と高水準のお給与も魅力です★ ●定年は65歳までと長いので、腰を据えてお勤

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・介護申請 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：10,000円／月 職務手当：10,000円／月 調整手当：10,000円／月 処遇改善手当：6,500円／月 その他諸手当 扶養手当：1人につき5,000円／月 住宅手当：10,000～15,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 229900~283100円 賞与：年1回 【住所】 愛媛県松山市立花5-1-53 【アクセス】 伊予鉄道横河原線 / 伊予鉄道高浜線いよ立花 / 松山市20 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 ※ケアマネ業務以外はほぼなし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～70,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円・子10,000円／人 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市/西衣山駅/年間休日122日/残業ほぼなし/住宅手当あり/幅広い経験が積める地域包括でのお仕事ですよ/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、介護支援専門員業務に従事していただきます！実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方大歓迎です★ ●年間休日122日！残業は月平均3時間程度とほぼなし☆ワークライ

仕事内容松山市包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で 介護支援専門員業務をご担当いただきます。 〇総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント 〇権利擁護、認知症高齢者等への支援 〇ケアプラン作成 〇エリア内ケアマネのための勉強会開催、相談対応など ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆法人内の居宅介護事業所での業務 ◆ケアプラン作成 ◆パソコン入力 ◆要介護認定を受けた利用者の相談・支援 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇介護支援専門員資格をお持ちの方 ◇普通自動車免許 ・アピールメッセージ 一人ひとりのこれからを支える♪ 「その人らしい暮らし」のプランを生み出すお手伝い★ ■その他職場環境 有料駐車場あり(500円/月) 単身用入居可能住宅あり 利用可能託児施設あり(3ヶ月〜3歳年度末まで) 屋内禁煙 【雇用条件】 正社員 月給：203

仕事内容最大月給300,000円、さらに賞与年2回あり！年間休日118日、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環境！ 〈会社紹介〉 株式会社明神丸は、平成27年設立の地域密着型企業です。訪問看護を中心に、福祉・医療サービスを展開し、令和2年には放課後等デイサービスも開始。地域と人に寄り添う姿勢を大切に、着実に事業を拡大中です。 〈主な仕事内容〉 ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど） など ※

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員 見学歓迎♪ プライベート充実◎ 正社員 介護支援専門員の募集です！ 約40年の実績を誇る社会福祉法人愛寿会グループ施設 あいじゅ祝谷での勤務となります 月給：219,800円～316,500円 業務内容：生活相談・支援相談員としてのお仕事です ご利用者が豊かにくつろげる環境の提供を基に利用者様毎に合わせた機能訓練のサポートや利用者様からの相談に対する対応をお任せします ◎マイカー通勤OK ◎資格取得支援制度あり 施設見学も大歓迎です( 【会社の特徴】 約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力して

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2026年6月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日109日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~225000円 【住所】 愛媛県松山市石風呂町甲1014番1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線港山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《老人保健施設れんげ荘》では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、質の高い介護を提供することです。利用者様一人ひとりのニーズをしっかり把握し、最適なサービスを提案していきます。 ◆ 業務内容のポイント： - 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築く - チームメンバーとの《連携》を通じて、ケアの質を向上させる - 定期的な《モニタリング》を行い、状況に応じた見直しを実施 日勤のみで、プライベートも充実させながら働ける環境です！ あなたの