大手 障害者雇用 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちの方 ご自身で通勤等対応できる方（社内での車いす移動可） 職種はご経歴やスキル、希望により、ご相談可能です 【職種名】 【大手機械メーカー】障がい者採用/正社員（データ入力ほか） 【仕事内容】 障害者手帳をお持ちの方を求めておられます ご経験やスキルを踏まえて、担当していただく業務内容を決めてまいります。 ※担当業務例 受発注などのデータ入力、新規システム導入のサポート、在庫管理、機械設計、総務人事の補助業務、営業事務等 【事業内容・会社の特長】 詳細はお問い合わせ下さい。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都 【勤務時間】 8:30～17:3

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる（年間休日１２５日） ＊年末年始・ＧＷ・夏季・バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅勤務メンバーが安定して業務を継続できるよう、環境整備や 進行管理を行うマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・在宅勤務メンバーの体調や勤務状況の確認と記録 ・個々の特性や得意分野を踏まえた業務調整、進捗管理 ・作業内容の確認、フィードバック、業務上の相談対応 ・業務に集中しやすい環境づくりのサポート ・安心して働き続けるためのコミュニケーション支援 ※専門的な医療・福祉対応ではなく、 業務を円滑に進めるための管理・調整役としてのポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【職種名】 行政機関受付スタッフ 【会社名】 大阪支店/F9903J 【PR】 中書島駅でお探しの方に！行政機関受付スタッフのお仕事！日払いOK！短期！おしゃれ自由！高時給1600円！MAX時給2000円！週3日/1日5時間～！履歴書不要！ 【コメント】 中書島駅近くで事務系レアワークをお探しの方に！ 未経験からオフィスワークデビュー！ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「週5でがっつり働きたい…」 「まずは時短で様子見たい…」 「大手企業で働きたい…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」 など、希望やご不安な点はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご

勤務時間7：00～11:00（週４～5日勤務） 土曜日勤務必須 日祝+出勤日以外の平日休み

仕事内容【清掃スタッフ】＜烏丸・四条＞未経験歓迎！◆30～60代女性活躍中！◆安心の三井不動産グループ！ オフィスビルの清掃となります。建物周囲の各種作業やトイレの巡回清掃,の仕事です。 またビル内のテーブル拭き・吸い殻処理・掃除機かけ・拭き掃除などもあります。 ≪安定の三井不動産グループで働こう！≫ 我々三井不動産ファシリティーズ・ウエストは、 三井不動産グループの一員として、 関西と名古屋に拠点を持ち関西・中部エリアに事業を展開。 首都圏を中心に東日本エリアに展開する「三井不動産ファシリティーズ」と連携し、 ビルメンテナンス業界トップクラスを誇る企業グループです。 オフィスビル、商業施設、ホテ

仕事内容仕事内容 求人No 36880 障害者雇用枠/設備管理/技術職/大手企業｜京都市下京区 転職求人情報: 正社員登用制度あり♪未経験OK♪設備管理♪大手インフラのグループ会社で安定して働けます♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、40代以上活躍、40代･50代活躍、オフィス外勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市下京区 最寄駅: ＪＲ山陰本線 丹波口駅 アクセス: ＪＲ山陰本線丹波口駅より徒歩4分、京都市営地下鉄烏丸線四条駅よりバス15分 業種: ビル管理 求人企業名: 株式会社大阪ガスファシリティー

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間月・木・金・土・日・祝 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【大手企業で受付事務のお仕事です】＜お仕事内容＞・マンション契約書類のデータ入力・内容チェック・各種書類作成・ファイリング・管理・来場者アンケートの回収・内容の整理・代表電話・メールの対応・受付スタッフ不在時の来場者受付・ご案内・その他、部署内のサポート業務全般＜おすすめポイント＞・京都中心部・河原町エリアで通勤しやすい立地・残業ほぼなしで家庭やプライベートとの両立がしやすい・安心の大手企業でのお仕事♪ 月収例：215,000 円

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～22:00の間で実働6時間～、休憩1時間、週5日 週5日固定シフト（原則） シフト、勤務時間については応相談 例）9:00～16:00（休憩1時間）、11:00～18:00（休憩16時間）など その他のお時間もご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1998年 〈業種〉専門店・商社（アパレル・ファッション関連） 〈事業内容〉 衣料品の製造・卸及び販売 世界の小売業界で有数の規模を誇り、世界214マーケットに展開しています。 日本には66店舗展開しています。（2025.6現在) ■業務内容 店舗内バックヤードにおける軽作業・店頭での品出し ・商品整理 （衣服をたたむ・ハンガーにかける等の商品管理） ・商品出し （納品された商品の仕分け、納作業等） ・商品の梱包作業 ・その他 （清掃作業等） お仕事に関しては、ゆっくりとお教えいたします。 勤務時間や曜日なども、相談にのる

仕事内容＜週5日・1日6時間からの勤務＞休憩・勤務時間の配慮など環境も◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇グループ無料宿泊券支給＆ロイヤルグループ割引券支給あり 主なお仕事は… ・フルーツや野菜のカットなど食材の下準備 ・簡単な調理 ・食器洗浄 ・清掃 など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっかりフォローします。 【安心して働ける環境あり♪】 ＜障がいのあ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／３ ＊月１４日勤務

仕事内容（１）事務補助 （２）パソコン入力・処理 （３）電話・接客対応 （４）書類保管・管理 （５）窓口受付 〈働き方改革関連認定企業〉 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・決められた作業手順に沿って淡々と進められるシンプルな作業＆配送業務なので、初めての方でも安心です 一包化されたお薬の加工、お薬カレンダーへのセット、高齢者施設へお薬を届ける配送業務をお任せします。会話は少なく、決まった流れに沿って取り組む作業が中心。一人でコツコツと集中して進められる内容で、未経験からでも覚えやすい仕事です。 ・障がい者手帳をお持ちの方であれば経験は問いません。安定勤務が叶う職場で、ぜひチャレンジしてください。 今回は、障がい者手帳をお持ちで、普通自動車免許所持の方の募集になります。未経験の方やブランクのある方、主婦・主夫さん、同業経験者まで幅広く歓迎しています。新しい環境で

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

仕事内容[仕事内容] 大手グループ病院にて事務のお仕事の募集を致します。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】病棟もしくは薬剤部での配属になります。 病棟に配属の場合は看護師長さん等の事務補助を担当して頂きます。 事務作業・庶務業務・電話取次ぎ応対・患者様の案内・電子カルテのスキャン・データ入力等を主に担当頂きます。 病棟によっては、簡単な清掃や整理等もお任せする可能性がございます。 難しい業務ではないため、事務や庶務業務の未経験者も活躍できる職場です。 薬剤部の配属は下記業務となります。(軽作業・事務業務） ・処方箋の破棄作業(軽作業となり、黙々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してリサーチ業務をお願いします☆ 【仕事内容】 ◎大手通販サイトのリサーチ業務 ◎就労特化コース（一般就労の練習） ネット検索が得意な方でしたらすぐに慣れて頂けると思います。 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：３０の間で相談可 週５日、６～８時間勤務できる方 勤務時間はご相談に応じますのでお気軽にご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【所属部署】 総務部 経理課（転勤、異動なし） 【仕事内容】 ・資金管理（入出金、銀行残高照合） ・会計システム伝票入力（勘定奉行） ・売掛金及び買掛金の照合 ・書類のファイリング など 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、障害者採用枠で製造スタッフを募集しています。 経験は問いません。 【仕事内容】 マシニングセンターでの金型製作、部品加工などをお任せします。 初めは簡単なお仕事から始め、スキルに応じて、徐々にお任せしていきます。 ・製造するモータ製品の部品製作。 ・着磁ヨークの製作作業 ※作業イメージはプラモデルを接着剤がはみ出さず作るというイメージです。 業務については慣れていただきながら徐々にお任せしていくことを想定しています。 未経験でも問題ありません、イチから指導いたします。 ※PC作業はない予定 【障害について】 採用実績としては上肢・下肢・内部・精神障が

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1953年 〈業種〉機械/電気/精密機器 〈事業内容〉 自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売。分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売 【業務内容】 電気・機械・ソフト分野の設計開発業務 / 物理・化学・生物・薬学等分野の研究開発業務 社内情報システム部門でのIT 関連業務 / サービスエンジニア 国内・海外営業 /貿易事務 /海外経理 など その他、英語・中国語・その他外国語のスキルを活かしたい

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり】 【大手地方銀行／本店でのオフィス内事務！／金融未経験歓迎！】 ◎残業すくなめ×17時定時 ◎年末年始、GW以外に5日連続有給取得可能！ ◎VLOOK使用経験がある方は業務に入りやすいです 時給￥1,400 アクセス：四条(京都市営) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：45分) 案件詳細： ◎大手金融機関での事務のお仕事 ・専用システムへの入力 ・信託業務（相続のお手続き業務など） ・電話/メール対応 ・資料作成 ・庶務業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度