兵庫県の認定看護師の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ［ワークライフバランスが充実しています］ ・残業はほぼありません。育児中の方も働きやすい職場環境です。 ・日勤は9:00スタート、17:00終業です。 ・保育支援手当があります。 ［学べる環境］ ・プリセプター制度を導入しています。専門看護師、認定看護師資格取得支援制度があります。 ・クリニカルラダー制度を導入しています。 ・研修プログラムが充実しており、院内だけでなく院外の研修にも参加できる環境が整っています。 ・教育担当の看護副部長が在籍しています。 ［安定した法人基盤］ ・仁明会地域精神医療センターを設立し、病院、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※時短勤務相談可 ※土日祝休み可 ※週2日～OK 残業ほぼ無し

仕事内容時給＋訪問手当300円/件☆WワークOK♪退勤時間の相談OK★週2日～可能！この求人から直接応募で入職支度金を支給◇【西宮市、香櫨園駅、訪問看護、訪問看護師、日勤パート】 パートさんにも入職支度金の支給をします！食事手当や扶養手当などの福利厚生面も充実しています♪退勤時間は調整できるので都合に合わせて働くことが可能◆訪問看護ステーションでスタッフを募集中です！ ◆職種 訪問看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円～ ※別途訪問件数手当（300円/回）支給あり ◆勤務地 兵庫県西宮市弓場町8-15-2001 ◆勤務時間 8:45～17:30

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ?医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護師免許 ・皮膚・排泄ケア認定看護師資格（CWOCN）および臨床実務経験（3年以上） ・普通自動車免許 ・課題解決力・批判的思考力 ・変化への柔軟な対応力 ・チーム協働と貢献意識 [歓迎] ・学士号（看護学） ・専門団体や学会でのプレゼンテーション経験 【職種名】 エデュケーションサポート《リモートワークOK◆世界トップクラスの企業◆新設ポジション》 【仕事内容】 【安定した経営基盤の欧州系ヘルスケア企業】 臨床教育ツールの提供や研修・セミナーの企画・実施、ステークホルダーとの連携によるエビデンス資料作成など、臨床戦略の推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容

仕事内容【自治体病院☆寮＆託児所完備☆研修充実☆資格取得支援あり☆賞与実績4ヶ月☆】幅広い診療を行っている公的病院です♪ ●入職時は臨時職員からのスタートになります。最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。 ●各種手当・福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪ ●夜勤についても無理のないシフト作りで、夜勤回数が1人に偏らないようシフト調整をしています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県西宮市六湛寺町13-9 【アクセス】：西宮車5分 【固定給】：【月給】29万2,000円 【諸手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者の健康管理・利用者の日常生活援助・受診の付き添い ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・1999年1月に開設した地上階8階、入所(長期・短期)129床(一般療養棟71床、認知症専門棟58床)、通所30名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。 ＜教育体制＞ ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特

仕事内容【仕事内容】 神戸西地域の中核を担う、450床規模の神戸市立西神戸医療センターで、正看護師として活躍しませんか。認定看護師12名、専門看護師2名を擁する当院では、日々最前線の医療を実践し、多岐にわたる分野で高度なケアを提供しています。 急性期から慢性期まで、幅広い疾患の患者様と向き合い、チーム医療の一員として、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。経験豊かな先輩看護師や認定・専門看護師の指導のもと、専門性を高めながら、地域医療に貢献できるやりがいを実感できる環境です。日々の業務で得られる知識や技術は、あなたの看護師としてのキャリアを確実に豊かにしてくれるでしょう。新しい挑戦を求め

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・131床の急性期病院で、訪問看護や訪問診療等在宅の分野も学ぶことが出来る地域密着型病院です。 ・透析看護に力を入れており、認定看護師も在籍しているため学べる環境が整っております。 ・看護部教育システムツール、新人研修プログラムがあり、サポート体制充実しています。 ・併設保育所、マンションタイプの借上げ寮有り。 【勤務条件】 ・夜勤手当21,000円/回、賞与年間4.4ヶ月と高給与です。 ・年間休日125日とお休みも充実しています。 ・赴任手当があり、交通費全額・引越費用半額を負担しています

仕事内容入職祝い金あり◆想定年収522万3600円～555万4800円可能！賞与実績4ヶ月◎17:00終業＆残業少なめ◇逆瀬川駅徒歩1分☆年間休日121日以上★採用強化中【宝塚市・逆瀬川駅・病院・リハビリ科長候補・正職員】 実働7.5時間＆残業は月3時間程度と少なめでワークライフバランスが取りやすいですよ♪リハビリ科長候補募集中◎新病棟設立に向けて増員募集中★休みが取りやすいからプライベートとも両立しやすい！ ◆職種 リハビリ科長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万0600円～37万3800円 ※月給には、職務手当3万円、役職手当3万円、処遇手当4000円

仕事内容脳外科専門！吉田病院で、急性期から在宅まで幅広く看護！ 日勤のみ可！ 365日24時間「断らない救急」を掲げる脳神経外科専門病院で、高度な専門看護に挑戦しませんか？ 脳神経外科専門病院の二次救急として、手術室・救急外来での看護業務が中心です。 脳外科手術、脳血管内治療、tPA療法など、最先端の医療に携わります。外来診察室業務はクラークが対応するため、看護師は専門性の高い看護業務に集中できる環境です。 【チームで支える看護！】 吉田病院では、看護師一人ひとりが安心して働けるよう、チームワークを大切にしています。医師や他職種との連携も密で、患者様にとって最善のケアを共に考え実践します。困った

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆入職時に緊急時の対応などの研修の実施や、同行訪問を繰り返し行っていくなど独り立ちするまでのサポート体制も充実 ◆研修など教育にも力を入れており、入職後のスキルアップも目指せます！ この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給300000円~ 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 オンコール手当：2,000円※月～金 3,000円※土日 訪問看護経験手当：10,000円※入職時に他事業所で3年間の訪問経験がある場合 認定看護師手当：10,000

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！ ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！ ・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得

仕事内容病棟看護業務全般 大久保病院には急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟・緩和ケア病棟があります。どの病棟も看護師・看護補助者・医師・薬剤師・MSWなど多職種が連携し、患者様・家族様にとって穏やかな時間を過ごせるようにケアにあたっています。 様々な疾患の入院～周手術期・リハビリ期を看るため、覚える事もたくさんありますが、新卒者だけでなく中途入職者にもプリセプターが付いて入職後のサポート体制も充実しています。今まで積み重ねてきたコミュニケーション力、看護技術が活かせる職場です。 ★2024年1月に新病棟がオープン！明るくて綺麗な環境で働くことができます◎ ★看護補助者との夜勤勤務により看護師の

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 訪問看護師業務全般 訪問エリア：芦屋市、東灘区 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ オンコール手当（月～金2,000円、土日3,000円） 看護師経験手当（6～10年5,000円、11～15年10,000円、16～20年15,000円、21年以上20,000円） 訪問看護経験手当10,000円（入職時に他事業所で3年間の訪問経験がある場合） 認定看護師手当10,000円（日本看護協会の認定がある場合） 通勤手当（20,000円まで） 勤続手当あり 固定残業代なし 昇給 年1回 賞与 年2

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、及び付帯する業務 1日の業務詳細httpwww.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/work/1day.html ■アピールポイント ・脳神経疾患手術件数900件を超えました。 ・「手術数でわかるいい病院2020」の特別企画で紹介されました。 ・脳卒中センター内にはSCU(脳卒中ケアユニット)が6床あります。 ・忙しい環境ですがその分給与水準も高いです。 ・夜勤ありの常勤は年収443万円以上を目指せます(経験年数による)。 ・賞与は5.0ヶ月分で、県内でも高水準です。 ・年間休日が120日以上で、プライベートも充実して

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1979年2月に開設し、「良質な医療を目指して」という理念のもと地域医療に貢献している199床(急性期159床、地域包括ケア40床)の病院です。 ・母体がセコムのため福利厚生が充実しており、コンプライアンスも順守しています。 ・24時間託児所があり、お休みの希望も通りやすいため子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・薬剤師・CAが各病棟に配置されており看護業務に集中できます。 ・2023年4月より年間休日が120日となりました。 ・セコム提携病院のため休暇、ワンダードリーム制度が充実しています。 ・子育て中の看護師も多

勤務時間（１）8:30～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～16:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 外来での看護業務全般 【ポイント】 ◆駅から徒歩5分のアクセス良好ながん専門の病院です。 ◆連絡橋があるため、雨の日でも傘をさすことなく病院まで行けます。 ◆多くの専門家がいらっしゃるので、最新のがん医療・がん看護を学ぶ環境が整っています。 ◎看護部長は「がんと向き合いその人らしく生きることをさせる看護」を実践したいと考えておられます。 ◎働き方も相談できる可能性がありますので一度お問合せ下さい。 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●外来での看護業務全般 ●週4日〜 ●勤務時間の相談可能 ●曜日等によって、配置人数や担当なども違ってきます。 ●土

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業10～15時間／充実の手当◆ 2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師/駅近!基本日勤常勤!土日休み!サポート体制!人間関係抜群! 新規オープンの訪問看護ステーションでの募集です！ ■コメント 研修体制やサポート体制が整っているので、訪問看護の経験が無い方でも安心してご勤務いただけます◎ 基本土日がお休みなので予定も立てやすくプライベートとの両立も叶いますよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆入職時に緊急時の対応などの研修の実施や、同行訪問を繰り返し行って