東京都渋谷区の教材作成の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 国内及び海外に拠点のある200社を超えるGMOインターネットグループ各社に対する情報セキュリティ対策向上の支援を遂行していただきます。 GMOインターネットグループにおける、サイバーセキュリティ対策推進、セキュリティ講習/教育、標的型メール訓練/脆弱性診断支援等のセキュリティに関する「統制」と「教育」と「技術支援」を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 GMOインターネットグループ全体のセキュリティ向上 サイバーセキュリティ対策の全社対応の調整支援 セキュリティ講習の作成・実施 標的型メール訓練や脆弱性診断 ■諸手当 交通費支給(非課税限度額内)、慶弔見舞金、イベント

仕事内容BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする 取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ※建築現場での作業等はございません。 【具体的には】 ・グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング ・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案 ・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン） ・企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成 ・研修運営のサポート（受講者案内、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00-19:00でのシフト制 ※休日勤務、早番・遅番勤務できる方を優遇いたします。

仕事内容＼残業・持ち帰り仕事ゼロ／転職歓迎◎ 経験を活かして、無理なく長く働ける保育園です。 “子どもたちと、もっと向き合える保育”を一緒に。 フェニックスキッズは、保育士が安心して働ける環境づくりを大切にしており、 一人ひとりの子どもとじっくり関われるのが特長です 親子出勤OK お子さんを園に預けながら勤務可能 シフト制でお休み調整可能 希望に応じて勤務日数・曜日の相談OK♪ プライベートと両立しやすく、 有給休暇もしっかり取得できます◎ ICTで業務効率UP 連絡帳や書類はデジタル化 残業削減につながっています 自社アプリ＆教材あり スムーズに保育が進められる環境

勤務時間8:00～20:00の間で1日4時間～勤務時間応相談 勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分 ※時間外勤務：行事前のみ残業あり

仕事内容未経験歓迎｜週2日～・1日4時間～OK｜子どもたちの成長に関われる保育補助スタッフ募集 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育補助業務をお任せします。 担任業務ではなく、保育士のサポートを中心としたお仕事です。 子どもたちと関わることが好きな方であれば、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・食事や着替えの補助 ・散歩や外遊びの付き添い ・保育室内の清掃、環境整備 ・教材準備や保育士のサポート 連絡帳の記入や書類作成などの事務作業はありません。 また、持ち帰り仕事や残業もなく、決

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）の各部門と協業しながら、建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。（配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） (1)BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成 ・ビジュアライゼーションによる設計・施工

仕事内容『SAPIX小学部』にて、中学受験を目指す小学1年生から6年生を対象とした集団指導の講師をお任せ。算数・国語・理科・社会の中から1教科を担当し、1クラス15～20名程度の少人数クラスを受け持ちます。 ■授業 1日の授業は2～3コマ、時間にして約3時間。その際は「討論式授業」を実践します。といっても、決して難しいことではありません。一方的に教えるのではなく、「どうしてかな？」と問いかけ、対話を通じて生徒が自ら答えにたどり着く楽しさを伝えます。 ※低学年クラス（小1～3）の場合 低学年は学びの土台を整える時期。本格的な受験指導ではなく、パズルやゲームも扱いながら「学ぶ楽しさ」や「考える面白さ」

仕事内容株式会社日本入試センター ＼首都圏／進学塾での【受付事務】未経験歓迎★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 進学塾「SAPIX」の各校舎にて、生徒や保護者への窓口・電話対応、教材管理、イベント運営などのサポート業務全般をお任せします。「SAPIX」の校舎において、来校者対応や各種事務作業を担っていただきます。授業は行わず、裏方から学習環境を支えるポジションです。 ◆入塾希望者のご案内や各種問い合わせ対応 ◆教材の発注および在庫管理 ◆出席状況の確認、資料作成、シフト調整 ◆イ

仕事内容株式会社幼児さんすう総合研究所 小学生向けの講師／未経験歓迎／基本定時退社／月給30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚い研修を通じて安心スタート 【好環境】実働6時間・基本定時帰社・年休120日 【やりがい】子どもの成長に寄り添える喜びを実感 【仕事内容】 【生徒募集など営業活動一切なし】小学生向けの講師（国語または算数）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆当社について 中学受験ニーズの高い市場で、スクール運営・教材開発・提携校授業を多角展開し安定成長を継続。直近1年の定着率は95％以上と働きやすさも抜群。doda経由の入社者も活躍中です。そんな当社および提携先エルカミ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 主に私立中高生対象に、講師1名に対し6〜8名の生徒を指導する、集団個別指導形式です。講義式ではなく、講師は生徒毎の状況を把握しながら指導を行うスタイルです。 【指導学年】 中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近 【給与】 【アルバイト】時給1700円〜2500円※研修中(2週間)は1300円（2025年10月1日より適用） 【仕事内容】 20代〜50代の女性活躍中！

仕事内容募集背景 近年の企業のDX推進に伴い、データ活用のニーズが急速に高まっています。 当社へのご相談や案件依頼も右肩上がりで増加しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織強化を行うこととなりました。 開発やインフラのバックグラウンドをお持ちの方を迎えし、データ活用における幅広いご経験を積んでいただける環境をご用意してお待ちいたしております。 業務内容 お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。 コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。 ■データクレンジング データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集

仕事内容あなたには、難関校中学受験進学教室SAPIX小学部での受付事務をお任せいたします。窓口での接客や校舎運営事務を通して、子どもたちや保護者、講師のサポートをするお仕事です。 【具体的には】 ◎ 生徒および保護者対応、電話連絡 ◎ 入塾希望者の対応 ◎ 教材などの在庫管理・発注 ◎ 出席簿・配布書類・シフト作成 ◎ イベント運営 など 対人スキルが光るお仕事 ―・―・―・―・―・―・― 業界知識や高度なPCスキルなどは必要ありません！ 受付窓口として、子どもたちが来校する際の明るい声がけや保護者対応などをお任せします。 細やかな気遣いやコミュニケーションスキルがグンと磨かれるお仕事ですよ

仕事内容【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【代々木／リモート有】オープンポジション※建築業界のDX推進に携われます／働き方充実／月残業5～20 【仕事内容】 【代々木／リモート有】オープンポジション※建築業界のDX推進に携われます／働き方充実／月残業5～20 【具体的な仕事内容】 リモート可／大和ハウスグループ／BIM推進担当募集 BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の各部門と協業しながら、建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 ■業務詳細 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。（配属

仕事内容BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の各部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 【業務詳細】 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成 ・ビジュアライゼーションによる設計・施工支援 ②BIMプロジェクト推進（施工）：B

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【児童指導員】月給24.1万円～/児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の企業主導型保育園 ■メインキャッチ 企業主導型保育園の保育士/新宿駅徒歩6分/企業主導型/保育士/正社員/1３名定員/お子様預けながら勤務可 ■コメント ◇「個をのばす」という考えのもとに子ども達の自主性を大切にし保育を行っております。 ◇お子様を園にあずけながら勤務可能で、親子出勤OKです♪ ◇保育に配慮した範囲での髪色自由です♪ ◇ICT導入により残業経験取り組み行っており、持ち帰り仕事ありません♪ ◇定員13名の為じっくり子ども達と関わる事ができます♪ ◇職員給食ありでお昼の準備いりません♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育園の保育士 ■仕事内

仕事内容給与： 月給266900円~ 仕事内容： ★小・中学校でパソコン・タブレット操作のお手伝い★ 授業でパソコンやタブレットを活用する時に 事前準備や操作方法などのサポートをするお仕事です♪ パソコン好き&子ども好きな方なら活躍できます♪ 【仕事詳細】 授業中の先生方のサポートをお願いします。 ◆パソコン・タブレット授業の準備・進行支援 ◆教材準備・作成 ◆先生方への授業情報の提供・提案 ◆勤務報告書作成 授業の際に、学校にあるパソコン（タブレット）が使えるよう セッティングや先生に子供たちの興味・関心を高める写真 動画等の授業素材を検索、情報提供、操作支援など、 先生方のサポートがメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門または情報セキュリティ部門での実務経験 ・情報システム部門におけるヘルプデスク対応の経験 ・資産・アカウント棚卸の主担当としての経験 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・SaaSビジネスに関心をお持ちの方 ・自主的に判断し、行動に移せる方 ・物事に対して主体性とオーナーシップを持って取り組める方 【職種名】 社内IT担当【東京】法曹界のDXを推進フレックス制度・2024年グロース上場 【仕事内容】 2024年末に上場した同社で、IT資産の利活用を通じて利便性とセキュリティを両立させ、企業の成長を支え

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理シ