教材作成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、個別又は少人数のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容<仕事内容> 学習教材の編集スタッフ（小・中学校）◇社会科◇ ■即戦力として、子どもたちの学びに役立つ教材の編集を担当。 編集からDTPデザイン、図版・イラスト、デジタル教材化まで一貫して行なうことに強みを持つ当社。あなたには社会科の教材の編集をお任せします。また、各スタッフへの依頼や進行管理なども手掛けます。 【具体的な仕事内容】 ■参考書などの校正や編集業務 教科書会社や学習教材の出版社をはじめとするクライアントからの依頼をもとに、編集や校正を行ないます。万が一、知識と照らしあわせて疑問点などがあれば、確認することも大切です。また、在宅スタッフに教材で使用する原稿作成などを依頼。同時に

勤務時間週2～3日 平日 10:00～19:00 ※土曜・日曜セミナー・検定時出勤あり（シフト制） 10月・11月の第1週目の日曜日に試験監督あり

仕事内容検定の運営やホームページ・SNSの更新など事務補助のお仕事 ▼仕事内容 ・当社が運営する検定の実施やセミナーの補佐 ・Webサイトの更新作業・補助（IllustratorやPhotoshopを使える方優遇） ・SNS作成作業（主にInstagram・Xなど） ・教材作成補助 ・パソコン入力 ・書類整理 ・その他事務作業 (東京都新宿区) ▼職種 教育サービス() ▼雇用形態 ▼勤務時間 週2〜3日 平日 10:00〜19:00 ※土曜・日曜セミナー・検定時出勤あり（シフト制） 10月・11月の第1週目の日曜日に試験監督あり (東京都新宿区) ▼休日・休暇 土日祝日 祭日 その他会社

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容学校法人 河合塾 教務・教材作成マネジメント（総合職）～総合教育機関で商品を創り出す仕事～ 【仕事内容】 教務・教材作成マネジメント（総合職）～総合教育機関で商品を創り出す仕事～ 【具体的な仕事内容】 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブロ

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業曜日・は応相談 （１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末１２月２９日より１月４日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容留学資料送付、手配、資料作成などの補助業務 出発までのビザの手続きや入学手続きなどの諸手続き その他留学に関する諸手続き ＴＯＩＥＣ・英検講座の資料・教材作成補助など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人 河合塾 【東京/四谷】教材作成マネジメント（総合職）～「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関～ 【仕事内容】 【東京/四谷】教材作成マネジメント（総合職）～「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関～ 【具体的な仕事内容】 ＜教育のイノベーターとして変革期を支える＞＜最先端・最高峰の教材を創るために、情報収集・コンセプト企画・プロジェクトマネジメントを担うポジション＞ ■職務内容 河合塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の作成をお任せします。生徒の成績向上に貢献できる教材づくりを目指し、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品まで

仕事内容ラインズ株式会社 ICT学習教材の企画～制作※学校導入実績トップクラスシェア/教員や塾業界経験を活かせる 【仕事内容】 ICT学習教材の企画～制作※学校導入実績トップクラスシェア/教員や塾業界経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～教員や塾業界経験を活かせる/ICT学習教材の企画～制作/小・中学校へのeラーニングソフトにおいて高いシェアを誇り、学校導入実績トップクラス/自分が生み出した教材を使用する子供たちや先生から届く声がやりがいとなります～ ■採用背景： GIGAスクール構想によって、小中学校に1人1台のタブレット端末が配備され、子どもたち、先生に一層、ICTを活用した教材が身近な

仕事内容<仕事内容> 【経験者】学校法人専門学校での専任講師/少人数制/土日休み/オンライン選考OK 韓国・台湾からの留学生が多く在籍しています。 ・学生管理（出席率管理、生活指導、進路指導等） ・授業運営（カリキュラム作成、最大週16コマ担当、担当非常勤講師の指導等） ・学校行事運営 ◎一クラス１５名程度の少人数制なので一人一人きめ細かく指導、授業を進めることができます。 ◎プライベート充実できる環境 完全週休２日制＋残業ほぼなし <給与> 年収290万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日、祝日休み） 平日のみの勤務 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容教室数トップクラスの児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもら

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サポート校・フリースクール運営補助/高田馬場 ※教育業界に興味ある方、未経験の方も大活躍です！ 教育・福祉の総合大手Gakkenグループのグループ会社です。 高卒資格取得サポート校とフリースクールを組み合わせた『学研 WILL学園』の運営補助をお願いします。 ●教科指導、通信制高校レポート作成補助業務。 ●趣味・教養・遊戯指導業務。 ●生徒のメンタルケア業務。 ●その他生徒の出席確認やご家庭との電話応対など通信制サポート校・フリースクールの運営全般の補佐。 ●郵送物の発送、コピー などの一般事務作業。 主な業務の詳細です。 ・生徒が登校したら、在籍校に提出するための出欠記録

勤務時間9：30～17：30（実働7時間、休憩60分） 残業なし！定時退社が可能です♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼教育出版社「旺文社」本社事務スタッフ大募集／ 【主な業務内容】 ＊高等学校営業のサポート ・メール、電話での問合せ等の対応 ・Excelでの資料作成・配布・発送 ・専用システムを利用しての受発注処理 ・その他、関連事務／庶務業務 ＜専用システム使用業務＞ ・クラウドサービスの申込みや問合せの対応など ・ICT教材のデモアカウント作成、ログイン状況確認など ＊各社内担当者との連携にはGoogleChat・Slackを使用 同じ部署に弊社スタッフ在籍中！ 皆でフォローします！ ～旺文社は"子育て応援"の会社～ 社員さんをはじめ、弊社スタッフ

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・シフト勤務 ・長期休暇あり ・残業20時間未満 ・転勤なし ・駅チカオフィス 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。 教育業界未経験でもご安心ください。1級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。 【取扱商材】 建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師約1,300名） 【具体的な仕事内容】 ◎資格・科目ごと（1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど）にチームを形成し、先

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・シフト勤務 ・長期休暇あり ・残業20時間未満 ・転勤なし ・駅チカオフィス 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。 教育業界未経験でもご安心ください。1級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。 【取扱商材】 建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師約1,300名） 【具体的な仕事内容】 ◎資格・科目ごと（1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど）にチームを形成し、先

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・シフト勤務 ・長期休暇あり ・残業20時間未満 ・転勤なし ・駅チカオフィス 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。 教育業界未経験でもご安心ください。1級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。 【取扱商材】 建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師約1,300名） 【具体的な仕事内容】 ◎資格・科目ごと（1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど）にチームを形成し、先

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・シフト勤務 ・長期休暇あり ・残業20時間未満 ・転勤なし ・駅チカオフィス 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。 教育業界未経験でもご安心ください。1級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。 【取扱商材】 建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師約1,300名） 【具体的な仕事内容】 ◎資格・科目ごと（1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど）にチームを形成し、先

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：教育・医療・福祉関連職 > 教育関連職 【仕事内容】 経験・適性・希望に応じて、①②③いずれかの業務をお任せします。 ①カスタマーサポート ②教師管理・研修サポート ③マッチング業務 ◆業務例） ①カスタマーサポート └お客様(ご家庭)へ定期連絡・問い合わせ対応 └受験前のお客様(ご家庭)に進路相談などのサポート ＜ポジションの特徴＞ 講師、生徒、ご家庭の関係性を丁寧にヒアリングしながら お客様の声をしっかりと受け止めることが欠かせません。 またお客様の声をサービス改善につなげることも大切です。 ②教師の管理・研修 └お客様(ご家庭)の登録・依

仕事内容【待遇】 ＜給与補足＞ ・月給制 月給262,539円～ 月給内訳 基本給235,000円～ 固定残業手当27,539円～ ※固定残業手当／15時間分 ※固定残業時間を超えた分は、残業代を追加支給します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ＜昇給賞与＞ ・昇給あり ・賞与実績／年2回支給（基本給×4ヶ月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・退職金あり ・出産・育児支援制度あり（一部従業員利用可） ・慶事祝金など各種互助会制度 ・外部研修費用補助制度 ・育児休暇制度 ・永年勤続表彰など各種表彰制度、