東京都豊島区の教材作成の求人・仕事・採用

仕事内容社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）をお任せします。 【業務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 【研修領域】 ・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど ・クラウド研修： AWS、Terraformなど ・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用 【求める人材像】 ・社員一人ひとりの成長を一番近くで

仕事内容[仕事内容] オープンポジション：事務スタッフ ■配属部門 経理、経営企画、内部監査、人事、総務、広告宣伝、マーケティング、店舗開発、計数管理、売上管理、情報システム、映像制作、教材／テスト／カリキュラム作成 等 ■業務内容 配属部門内での事務業務全般をご担当頂きます。 ・PCを使用しての文書作成、データ入力業務 ・書類の整理、ファイリング ・電話応対や来客対応 ■同社の理念 創業以来「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、“子供たちの夢を叶えたい！”という情熱で、子供達とともに受験という目標に立ち向かってまいりました。教育現場で最も大切なことは、「生徒のやる気に火を点けること」

勤務時間10：00〜19：00の間で1日3時間以上 ※14：00～17：00、14：00～19：00など、柔軟に対応させていただきます。 ◇休憩時間は法定どおり ◇残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！交通費支給！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【児童指導員としての業務全般】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ◇送迎業務なし 求人ID 981788

仕事内容◆今年度１０月新規開園予定◆週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での

仕事内容進学塾「SAPIX」の受付事務 【仕事内容】 【仕事内容】<br> ■生徒および保護者への窓口対応・電話連絡<br> ■入塾希望者への対応<br> ■教材などの在庫管理・発注<br> ■出席簿・配布資料・シフト作成<br> ■イベント運営 など<br> <br> ＼POINTbr> ★塾の受付窓口として、生徒・保護者の方々をサポート!<br> 学習指導や進路指導はありませんが、窓口対応や教材の準備、書類の作成などを行い、目標に向かって頑張る生徒やその保護者の方々をサポートします。<br> <br> 必要な知識は入社後の研修や日々の業務の中で身につけていただけるので、業界知識や高度なスキルがな

仕事内容◆今年度１１月新規開園予定◆子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保

勤務時間平日時短勤務 10－17時 ※現在募集しておりません。 土日勤務 10－19時 夜勤務 17-20時

仕事内容【池袋・練馬】経験者歓迎｜月25万～｜役割・成果を給与に反映 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 痩身エステを中心に、ボディ・フェイシャルともに“結果にこだわった施術”を提供 ・お客様一人ひとりに合わせたカウンセリングと、適した施術プランのご提案 ・理想のカラダづくりをサポートするコースや商品のご紹介（無理な勧誘・ノルマなし） ・写真や測定データを使った効果の見える施術管理 ・予約管理・カルテ入力など、サロン運営に関わる簡単な事務作業 ・従事すべき業務の変更範囲：将来的には店舗リーダー・教育担当・講師・スクール運営・動画教材作成なども可能 就業場所の変更範囲：系列店で勤務の可能性

仕事内容【豊島区高田】◇年間休日123日／定員19名の小規模保育園／持ち帰り仕事ゼロ／ICT導入で業務効率UP／お子様の預かり可能／賞与・昇給あり／転職・未経験歓迎／ブランクありOK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・0～5歳（主に0～2歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・IT会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更あり：関東圏内の園にて変更の可能性あり

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（1日8時間） 8時30分～17時30分の間で連続した8時間で学校に滞在（勤務7時間＋休憩1時間） 通常8時30分勤務開始、16時30分学校での勤務終了。 自宅での日報作成等ご自身の都合のよい時間で1時間。 【勤務曜日】 月曜日～金曜日（最低勤務日数は週2～、月13日程度を想定） 【休日】 土日祝日・年末年始 ■その他、注意事項 ①勤務形態：初期研修終了後は、学校への直行直帰の勤務。 お一人で担当校へ訪問。先生と相談しながらサポート業務を行っていただきます。 ②学校訪問時の服装 ・基本的に「スーツ（スーツに準じたもの）」を着服。アクセサリーは必要最小限。 ■夏季について 【男性 】 半袖 Y シャツ（採用面接にも対応できるようなもの、ノーネクタイ可）、スラックス 【女性 】 半袖シャツ・ブラウス、 必要時 ジャケット・カーディガンなど

仕事内容IT授業のサポート業務 ベネッセのICT サポータ（ ICT 支援員）は、未来を生きる子供達の学びのために、 「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、 業務メニューに従って主体的に先生方をご支援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業における ICT 機器、 ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、 ICT 機器の準備、 ICT 機器のメンテナンス、 ICT 機器の操作支援等 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等 ・環境整備 学校内のICT 機器やソフトウエア等の日常的メンテナ

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※※イベントの実施等により9:00～17:30もあり

仕事内容お仕事の内容 【 お仕事内容 】 デジタル教材（映像・資料）の制作から配信までを一貫して管理する事務・ディレクション業務をお願いいたします♪ ▼制作・配信の進行管理（ディレクション） 映像やPDF教材のスケジュール作成 撮影・編集のクオリティチェック 配信システムへの登録と、受講者のデータ管理 ▼チーム・関係各所との調整 社内各部署との連絡・打ち合わせ（メール・対面） 作業スタッフの工程管理や指示出し ▼運営・バックオフィス業務 事務： 請求書処理、議事録、マニュアル作成。 労務： パート職員の勤怠管理 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,650円 以上別途残業代＋交通

仕事内容日本国内で進学を目指す留学生への日本語教育・また学校運営を担っていただける方を募集します。 具体的には下記3点、(3)は現在5名の専任講師で分掌しています。 (1)授業・授業後の後処理（採点物・日報記入）・出欠登録 ※授業準備は就業時間内に実施可 ※一人1台iPad貸与（購入手当も有）、PCもつなげて授業可 ※教室にプロジェクター・AppleTVを完備しているので、コードレスで操作可 (2)担任業務（未経験者はなし、または副担任から） ・クラス予定の作成（約2週間ごと） ・レベル・曜日によっては配布物印刷 ・クラス運営（クラス移動や学期前会議での打ち合わせ） ・学期ごとの簡単な面談等 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・大学院、大学卒以上 ・教育業界での勤務経験 ・データを基にした論理的思考ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京【教材開発】業界トップクラスシェア教材『フォレスタ』／上場企業／レア求人★ 【仕事内容】 『森塾』『湘南ゼミナール』を運営する株式会社スプリックスにて、業界トップクラスシェア教材『フォレスタ』の企画開発をしていただきます。スタンダード上場企業で働けるレアポジション★教育業界経験者を優遇！ 『森塾』『湘南ゼミナール』を運営する株式会社スプリックスにて、 業界トップク

勤務時間交替制 7:00～19:00の間の8時間以内でのシフト制 ※早番7:00～9:00／遅番18:00～19:00 ※勤務時間応相談 【シフト例】 （1）7:30～9:30 （2）16:00～18:00 （3）7:30～16:30 休憩：（1）（2）0分（3）60分 ※実働6時間超過で法定通り付与 残業ほぼなし ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容【豊島区高田】◇残業・持ち帰り仕事ゼロ／定員19名の小規模保育園／ICT導入で業務効率UP／お子様の預かり可能／転職・未経験歓迎／ブランクありOK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・0～5歳（主に0～2歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・IT会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更あり：関東圏内の園にて変更の可能性あり（本人の無理のない程度） 雇

仕事内容当社が展開するストレッチ・栄養指導サービス（パーソナルジム、スクール、オンライン指導など）において、会員様のデータ入力やバックオフィス業務全般をお任せします。 インストラクターや管理栄養士が指導に専念できるよう、お客様の情報を正確に管理・サポートするデスクワークです。 仕事内容 ◇ 会員データ・カルテの入力・管理: 新規入会されたお客様の基本情報、日々のストレッチ測定数値、食事メニューなどのデータ入力・更新 ◇ レッスンやカウンセリングの予約状況のデータ入力・スケジュール調整 ◇入会検討者様や会員様からのメール・社内チャット（LINE WORKSなど）を使った問い合

仕事内容日本語学校常勤講師 留学生に対して、日本語教師として日本語の授業を行います。 また、日本語学校の運営に携わり、試験作成、カリキュラム作成、教材作成、蔵書管理、イベント運営、進路相談などを行います。

仕事内容◆今年度１１月新規開園予定◆子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保

仕事内容【巣鴨豊島区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共

仕事内容認可保育園における保育士業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務

仕事内容◆今年度１１月新規開園予定◆子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗