施設管理 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上勤務 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)9時30分～13時00分(2)9時30分～14時00分 (1)9時30分～13時00分 (2)9時30分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容荏原環境プラント株式会社（グループ会社／株式会社荏原製作所） 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 【業界トップクラス】国内外500施設以上の納入実績 【働きがい】社会に貢献しながら専門資格を習得できる 【働きやすさ】AIやIoTなどによる業務改善を推進 【仕事内容】 【残業月10時間程度／資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレ

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/2026年3月オープン予定！/週休3日制◎ 年休157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容《管理職》年収700万円～★日勤のみ★マイカー通勤OK★管理者経験者大歓迎！大手法人運営ホスピスです◎ ●業務内容は施設管理者として、利用者様の状況把握、スタッフ育成、外部機関やご家族との連携、レセプト管理、勤怠管理など管理者業務全般とその他付随する業務をお任せいたします！ ●日勤のみのお仕事のため、一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ ●定年65歳、再雇用制度もあり現役で長く働ける環境が整っています☆ ＊必須：病院での臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー食・ソフト食(嚥

仕事内容【施設運営マネージャー】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営・管理をお任せします(募集枠1名) 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの運営業務全般 ・利用者の見学・問い合わせ窓口対応 ・関係機関（行政・医療・学校・保育所・その他福祉施設等）とのサービス連携 ・売上管理 ・請求業務 ・書類作成・事務 ・シフトの作成・管理 ・利用スケジュールの調整管理 ・設備・備品管理 ・支援スタッフのマネジメント(目標管理・業務分担・メンタルヘルス等) ・各種法定研修・委員会の実施及びファシリテーション ・マーケティング・営業 ・クレ

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・経理総務業務経験のある方 【職種名】 久喜市(埼玉)総務経理（管理職候補）・建物改築メンテナンス企業／福利厚生充実◎最寄駅徒歩7分 【仕事内容】 総務経理のマネジメント担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務の統括・管理 ・月次・年次決算の管理（売上・費用の管理、仕訳入力、財務報告書作成） ・請求書・支払管理（売掛金・買掛金の管理、請求書処理、振込対応） ・資金繰り・予算管理（財務状況の把握、銀行とのやり取り、資金計画の策定） ・経理業務の効率化（経理フローの見直し、業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・経験】 〇設備管理のご経験 〇何かしらの設備管理関連の資格 ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等 【歓迎】 〇見積書の作成やオーナー折衝のご経験 [歓迎] 設備管理業務の実務経験 【フィットする人物像】 ■何事にも積極的に挑戦する方 ■自ら考え実行できる方 ■信頼関係を大切にしながら、業務に取り組んでいただける方 ■お客様目線での対応と説明ができる方 【職種名】 設備管理（経験者歓迎）/日勤/関西電力グループ/埼玉県久喜市 【仕事内容】 【弊社経由入社実績多数・関西電力グループ・抜群の働きやすさが魅力です！】 同社

勤務時間07:00~11:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務。 バイタルサインチェック、服薬の管理等の処置がメイン業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当施設では、皆様に安心して長く働いていただけるよう、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）を完備しております。また、退職金制度もございます。 勤務は日勤のみ

仕事内容管理栄養士［介護老人保健施設「桜田」／久喜］の募集です。 介護老人保健施設における給食業務並びに栄養管理業務 【基本的な給食業務】 ・献立内容の確認・配膳時の確認・食数管理等 【基本的な栄養管理業務】 ・栄養マネジメント：厚労省への情報提供等 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 関西電力グループの一員として、同社が管理するオフィスビル、商業施設、ホテル、工場等の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転・保守業務に加え、建物の資産価値維持・向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 ＼各種設備とは？／ ・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス提供管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・ご利用者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・ご利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・スタッフ向け研修の企画 ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。 また重度障害者の訪問介護

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 総務経理のマネジメント担当としてご活躍いただきます。事業部長の補佐として幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務の統括・管理 ・月次・年次決算の管理（売上・費用の管理、仕訳入力、財務報告書作成） ・請求書・支払管理（売掛金・買掛金の管理、請求書処理、振込対応） ・資金繰り・予算管理（財務状況の把握、銀行とのやり取り、資金計画の策定） ・経理業務の効率化（経理フローの見直し、業務改善の提案・実施） ◎総務業務の統括・管理 ・社内規定・労務管理（就業規則・労働環境の整備、各種手続きの管理） ・オフィス

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での施設管理業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 変更範囲：変更なし