愛知県のスーパー店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容経験豊富なキッチン・ホールスタッフ募集！地中海料理レストランにて、お客様に最高のひとときを提供しませんか？未経験者も歓迎。ご応募お待ちしております。 名門「古民家レストラン 花宴」は、名古屋市栄の中心地に位置する歴史的建造物を活かしたレストランです。伝統と革新が融合した極上のおもてなしを提供しており、婚礼やパーティーにも多く利用されています。 【仕事内容】調理、接客、ドリンク提供といった店舗業務全般。厳選された高級食材を用いた料理の調理、洗練された盛り付け、ワイン等のドリンクサービス、お客様への丁寧な接客対応を行います。和洋中を問わず高度な調理技術が求められますが、経験豊富なシェフによる指

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 転勤なし・店舗異動なしで安心！ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容高月給30万円以上可！未経験者歓迎！充実福利厚生と成長機会を提供 株式会社みやび屋グループでは、岐阜県及び愛知県名古屋市に展開する13店舗の店長候補を募集しております。黒毛和牛ひつまぶし(オーダー率90％超)を主力とする当グループの中核を担う正社員として、調理業務全般、食材管理、メニュー開発、スタッフ育成、フードアドバイス事業への参画に携わっていただきます。 【仕事内容】和食調理スキルを基礎に、高度な調理技術、食材仕入れ・管理、ロス削減、メニュー開発・改良、顧客ニーズ分析に基づく提案、業務改善提案、スタッフ教育・育成、公平な評価体制構築、外部顧客への技術指導・コンサルティング等、多岐にわた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容株式会社ベイシア 売上1兆円グループ『ベイシア』の【ストアスタッフ】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実◎】まずは…売場づくりや発注業務からスタート！☆生鮮/食品/衣料など☆ゆくゆくは店長・本部職も目指せる☆年125日のお休みも☆髪色自由【部門は…？】 生鮮(青果／鮮魚／精肉／惣菜) 一般食品(デイリー／グロサリー) 衣料 住関連 まずは上記いずれかの部門に配属され、 売場づくりや発注などからスタート！ 慣れてきたら、季節や地域性に合わせて、 新しい売場づくりにチ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼業務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにしてみ

仕事内容老舗店で賞与年6回、チームワーク抜群！安定して働きたい方歓迎 【仕事内容】 70年以上の歴史を誇る純系名古屋コーチン専門店にて、2025年3月オープン予定の名古屋駅近郊新店店長候補として、店舗運営全般を担っていただきます。調理業務全般(仕入れ、調理、メニュー開発、衛生管理、原価管理等)に加え、スタッフ教育、顧客管理、店舗経営に係る業務もご担当いただきます。名古屋コーチンの特性を活かした調理技術、幅広い食文化に関する知識、高い接客スキルが求められます。 【求める人物像】 年齢不問。強い責任感、向上心、顧客第一主義の精神を有する方。高い包丁技術、洗練された盛り付け技術、食材に関する専門知識を有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームをまとめ、協力し業務を進めることができる方 ・人材育成に取組める方 ・ 自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方 （トップへの提案も含む） 【職種名】 【愛知】店長／地区長 【仕事内容】 ☆設立から50年のスーパーマーケット☆年間休日110日／管理職採用です！ 【職務概要】 同社にて店舗運営の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにし

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容伏見駅徒歩1分！磯丸水産で仲間を募集！未経験OK！チームワーク重視！ 【職種】飲食店ホール・キッチンスタッフ 【仕事内容】新鮮な魚介をふんだんに使用した、当店の看板料理の調理・提供、およびホール業務全般を担当します。具体的には、仕入れから調理、盛り付け、提供、食器洗浄、接客、オーダー取り、会計処理等をローテーションで行います。経験豊富な調理長による指導の下、調理スキルと接客スキルを習得できます。未経験者には2日間の座学研修とマンツーマン指導を実施します。研修後も継続的な指導・フィードバック体制があります。月1回の階層別研修で、調理技術、接客スキル、マネジメント能力向上を支援します。 【求

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにし