スーパー店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇スーパーマーケットの店長の求人です。 売上管理、仕入れ管理、売り場レイアウト作成、陳列、パート管 理、利益管理等店の管理全般のお仕事です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容スーパーマーケット店長候補 みんなが笑顔になれる地元密着のスーパーマーケットでの勤務です☆ [お仕事内容] みんなが笑顔になれる 地元密着のスーパーマーケットでの 勤務です☆ ☆両備ストアの店長候補の募集☆ 社員や先輩が基本的な事から サポートするので、 未経験の方も安心してスタートできる◎ 「小売業で働いてみたい」 「興味がある」 という方、大歓迎です！ <地元密着>でみんなが笑顔になれる 楽しく便利なスーパーマーケットです！ ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です ★正社員だけでなくアルバイト・パートの お仕事もたくさん扱っ

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山市／両備G】スーパーの店長候補＜未経験歓迎＞◆残業20H／売上1,500億円超企業・母体安定◎ 【仕事内容】 【岡山市／両備G】スーパーの店長候補＜未経験歓迎＞◆残業20H／売上1,500億円超企業・母体安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h～ ■業務内容： 両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。 社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してご応募くだ

仕事内容株式会社デイリーマートにて、スーパーマーケットの店長職のお仕事をお任せします。食品中心の地域に根差したスーパーです。顧客層は主に一般顧客です。美味しい高付加価値な食材を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 勤務地は相談に出来るだけ応じます。

仕事内容【生活支援金25万円支給※規定あり】副店長経験者募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 信州と共に生きる地域密着型の食品スーパーマーケットで経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力・経験を考慮し決定します 【基本給】281,000円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30ｈ分の75,000円を支給します。(超過分は別途追加支給) ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ＼生活支援金25万円支給(詳細は待遇欄参照)／ 【勤務地

仕事内容売場作りや売上管理などの店舗運営業務や、商品の買い付けなどを行なうバイヤー業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは現場を知ることからスタート！ベテラン店長による丁寧なOJTを通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩たちが、仕事のポイントやコツをアドバイスするので、未経験の方でもスピーディーに成長できますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ■1年目 ・接客・レジ対応 ・商品発注・売場作り ■2年目～3年目 ・取扱商品の選定 └店舗によって客層も人気商品も違うため、自分たちのお店のお客様の特徴により、取扱商品を選定していきます。 ・スタッフの育成・売上管理 ＜早期のキャリアアッ

仕事内容大阪府大阪市平野区の食品スーパーマーケットの店長（大阪市平野区） (正社員) | 株式会社 アオイサポート ▼仕事内容 食品スーパーマーケット（活性化市場）の店長のお仕事。 ・レジパートアルバイトの管理 ・スーパーマーケットの販促企画などの立案 ・テナント管理 ・募集 ・経理事務管理 ・収益管理 ・施設の管理等変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 食品スーパーマーケットの店長（大阪市平野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）)280000〜350000円 (昇給)あり (

仕事内容スーパーマーケットの店長をしていただく仕事です。 配属先店舗での実務経験をえて、副店長・店長にステップアップし ます。 ・小売業や流通関係での実務経験 ・販売・サービス系の実務経験 ・マネージメントなどの管理職経験 上記の実務経験がある人は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、店舗経営の核となる業務をお任せします。 大きな裁量のもとで店舗運営の全責任を担うため、やりがいもひとしお。 店長として最も挑戦的なポジションを経験し、さらに責任ある立場へ早期にステップアップできる環境です。 具体的な業務内容 ■売上や利益の管理 ■従業員のマネジメント ■地域戦略の立案・実行 ■店頭での接客 など ※接客は全体の業務の1〜2割ほどです。 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ50名以上の店舗は1割程度と少なく、30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち

仕事内容みんなが笑顔になれる地元密着のスーパーマーケットでの勤務です☆ みんなが笑顔になれる 地元密着のスーパーマーケットでの 勤務です☆ ☆両備ストアの店長候補の募集☆ 社員や先輩が基本的な事から サポートするので、 未経験の方も安心してスタートできる◎ 「小売業で働いてみたい」 「興味がある」 という方、大歓迎です！ ＜地元密着＞でみんなが笑顔になれる 楽しく便利なスーパーマーケットです！ ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です ★正社員だけでなくアルバイト・パートの お仕事もたくさん扱っています ★もちろん完全無料です!! 両備スト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食料品販売の経験がある方（生鮮、青果、惣菜など） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・問題意識を持ちながら働ける方 【職種名】 下呂市(岐阜)スーパーマーケットの店長職・地場に根付く食品スーパー年収500万円以上 【仕事内容】 スーパーマーケット事業において業務管理を主に担当いただきます 【具体的には…】 ・仕入、品出し ・従業員教育（社員、パート） ・予実管理 ・店舗レイアウト検討 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 スーパーマーケット運営 【募集背景】 組織強化のための増員 【

仕事内容【生活支援金25万円支給※規定あり】管理職経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 信州と共に生きる地域密着型の食品スーパーマーケットで管理職経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 415,200円～ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力・経験を考慮し決定します 【基本給】324,200円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず35ｈ分の91,000円を支給します。(超過分は別途追加支給) ※入社後約1年以内に社内検定(管理職資格試験)を受験いただきます。 ※合格後、店長として辞令が出た場合

仕事内容正社員募集！幅広いマネジメントスキルとキャリアアップが目指せる◎入社祝い金有り(規定有り)!! ＼創業69周年を迎える地元密着の安定企業／ 店舗運営をお任せする店長候補を募集しています！ ◎男女共に育休制度取得実績あり！ ◎入社祝い金制度有り(規定有り)！ ⇒総合職採用の方で、店舗間転勤可能な方に限ります。 長年の経験と実績のある当社で・・・ 腰を据えて働きませんか？ 店長候補として店内業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、まずは店舗にて 生鮮・惣菜・ドライ部門など いずれかの担当として、商品加工や品出し、 仕入れ計画等を行って頂きます。 将来、下記マネジメント業務を 担っ

仕事内容食品スーパーマーケット（活性化市場）の店長のお仕事。 ・レジパートアルバイトの管理 ・スーパーマーケットの販促企画などの立案 ・テナント管理・募集 ・経理事務管理 ・収益管理 ・施設の管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容スーパーマーケット店内での仕事 ・小売業や流通関係での実務経験 ・販売・サービス系の実務経験 ・マネージメントなどの管理職経験 上記の実務経験がある人は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容株式会社エイヴイ ブルーゾーンHDグループ！大型スーパーの【店長候補】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆神奈川県で14店舗を展開している大型スーパーマーケット◆大型スーパーの施設/設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応をメインにお任せ！■施設の設備の維持・管理 ■お客様からの不満や問題の対応・解決 ■本社との連携（月１回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はなし。特売チラシもなく仕事は平準化。 役割分担を明確にしたローコストオペレーションにより 残業少なめを

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： スーパーマーケット事業において業務管理を主に担当いただきます 【具体的には…】 ・仕入、品出し ・従業員教育（社員、パート） ・予実管理 ・店舗レイアウト検討 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：67510