スーパー店長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景事業拡大にともなう増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。 ●販売業務 ・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務 ・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列 等 ・レジ業務 ●マネジメント業務 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管理、陳列、

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品スーパーマーケットでの店長経験者 生鮮の経験者 高卒以上 普通自動車免許証 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 競合店対策等の経験者 プレイイングマネージャーとして動ける方 【職種名】 店長及び店長候補年収650～850万円/週休２日制/正社員/車通勤可/退職金有/ 【仕事内容】 食品スーパーマーケットの店舗の運営管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 埼玉を中心に千葉・東京に店舗を展開する食品スーパーマーケットのチェーンを経

仕事内容スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での店長業務を担当していただきます。 ※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。 スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。 店舗での売上向上に向けた施策の実施、業務円滑に向けたマネジメントを実施していただきます。 〇企業POINT ・超大手小売企業！ ・福利厚生充実！ ・幅広いキャリアパス！ 転勤の可能性／転勤の可能性あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴

仕事内容<仕事内容> 店長 株式会社デイリーマートにて、スーパーマーケットの店長職のお仕事をお任せします。食品中心の地域に根差したスーパーです。顧客層は主に一般顧客です。美味しい高付加価値な食材を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 勤務地は相談に出来るだけ応じます。 <給与> 年収536万円～709万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 概ね週休2日制です。 <勤務地> 徳島県美馬市脇町猪尻字若宮南１００番１号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットでの店長経験有 【職種名】 【愛知】食品スーパー（店長候補）：富山県を発祥とする食品スーパー、東証プライム上場企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・店舗戦略設計 ・PL管理、報告 ・店舗運営 ・マネジメント ご入社後は、店次長として従事いただき、同社業務を覚え 経験を積んだのちに店長に昇格いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 富山で創業し、石川県・福井県・岐阜県にも店舗展開し拡大しつづけている会社です。 安心して牛肉をお買い求めいただくために、国産牛肉のトレーサビリティを実施したり、安心安全な食の提供に取り組まれているスーパーマーケットです。

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットでの店長経験有 【職種名】 【岐阜】食品スーパー（店長候補）：富山県を発祥とする食品スーパー、東証プライム上場企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・店舗戦略設計 ・PL管理、報告 ・店舗運営 ・マネジメント ご入社後は、店次長として従事いただき、同社業務を覚え 経験を積んだのちに店長に昇格いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 富山で創業し、石川県・福井県・岐阜県にも店舗展開し拡大しつづけている会社です。 安心して牛肉をお買い求めいただくために、国産牛肉のトレーサビリティを実施したり、安心安全な食の提供に取り組まれているスーパーマーケットです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験・資格条件： ・スーパーマーケットでの店長業務経験 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長職/年収：450万円～650万円/勤務地福島県/ 【仕事内容】 ■職務内容： ・店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。新規出店や改装の計画により増員募集となります。 ・地域性や季節のイベント(お花見、クリスマス等)を意識した売り場作り、 陳列の工夫、試食コーナーの設置、業務フローなどについて、ノウハウを 活かして提案し、実現できます！（社員のアイデアを実現する風土） 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーマーケット等での店長及び店長候補経験者 ・第一種普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補職/年収500～700万円/週休２日制/正社員退職金有/ 【仕事内容】 ・店長：店舗運営業務全般 【事業内容・会社の特長】 地域に密着したスーパーマーケットの経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県内の各店舗所在地 【勤務時間】 1日8時間（シフト勤務あり） 【年収・給与】 500万円～700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容<仕事内容> みんなが知ってるスーパーマーケット「ジョイフルサン」の店舗スタッフ（店長候補）★未経験歓迎！ 売場作りや売上管理などの店舗運営業務や、商品の買い付けなどを行なうバイヤー業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは現場を知ることからスタート！ベテラン店長による丁寧なOJTを通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩たちが、仕事のポイントやコツをアドバイスするので、未経験の方でもスピーディーに成長できますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ■1年目 ・接客・レジ対応 ・商品発注・売場作り ■2年目～3年目 ・取扱商品の選定 └店舗によって客層も人気商品も違うため、自分た

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル： ・スーパーマーケット等での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/年収：５00万円～700万円/勤務地:東京都/ 【仕事内容】 ■仕事内容： ・スーパーマーケットでの店舗運営業務全般 【事業内容・会社の特長】 ＜主力事業＞ ・スーパーマーケット事業 ・輸入卸売業 ＜特色・将来性＞ ・純粋持ち株会社であるが、その下で4つのエリア別事業会社が東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、静岡、島根 ・また事業会社制をとることで、地域ごとに合わせた商品政策

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容[募集背景県内で2～3店/年のペースで出店を予定しており増員のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 自社スーパーマーケットの店長候補として以下の業務を担当していただきます。店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・自店の売上拡大のための戦略企画と実行 ・商圏分析や競合店調査、顧客調査の結果を品揃えと売り場に反映 ・客単価を向上させるための売り場作成 ・店舗レベルを向上するための従業員マネジメント ・各種コンプライアンス関連の是正と徹底 等 【企業担当より】 入社後は、青森県内（全域）にある店舗のいずれかに配属を予定してお

仕事内容スーパーマーケット店長候補/両備ストア みんなが笑顔になれる地元密着のスーパーマーケットでの勤務です☆ [お仕事内容] みんなが笑顔になれる 地元密着のスーパーマーケットでの 勤務です☆ ☆両備ストアの店長候補の募集☆ 社員や先輩が基本的な事から サポートするので、 未経験の方も安心してスタートできる◎ 「小売業で働いてみたい」 「興味がある」 という方、大歓迎です！ <地元密着>でみんなが笑顔になれる 楽しく便利なスーパーマーケットです！ ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です ★正社員だけでなくアルバイト・パートの お仕事も

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積300坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜備考＞ ・入社から半年間は

仕事内容[募集背景今後１～２年で定年を迎える店長が数名おり、将来に向けての業務の成長・継続性を図るため,後任店長候補を採用します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・商品売場管理・労務管理・数値管理等の店舗業務 ・その後、経験・キャリアに応じて店長候補として販売職（グロサリー・生鮮各部門）の業務 ・ローテーションで9店舗（栃木市内、壬生町内、小山市内）それぞれの特色を経験 【特徴・魅力】 ・現在、各店長の年齢構成は、30歳代～50歳代と幅広く、40歳前後2名・50歳代前半5名・もうすぐ定年達齢が2名です。生え抜き店長が5名、中

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】