スーパー店長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景事業拡大にともなう増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。 ●販売業務 ・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務 ・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列 等 ・レジ業務 ●マネジメント業務 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル： ・スーパーマーケット等での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/年収：５00万円～700万円/勤務地:東京都/ 【仕事内容】 ■仕事内容： ・スーパーマーケットでの店舗運営業務全般 【事業内容・会社の特長】 ＜主力事業＞ ・スーパーマーケット事業 ・輸入卸売業 ＜特色・将来性＞ ・純粋持ち株会社であるが、その下で4つのエリア別事業会社が東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、静岡、島根 ・また事業会社制をとることで、地域ごとに合わせた商品政策

仕事内容スーパーマーケットの店長候補 岡山エリアでスーパーの店長候補募集/ブランクある方でも応募可/昇給賞与や退職金制度など安心して働ける職場環境です/大手企業ならではの充実した好待遇 求人企業のご紹介 「両備ホールディングス株式会社」 ・設立年明治43年 ・資本金4億円 ・従業員数2,000名 両備ストア 両備ストアは4つの店舗ブランドを展開する地域密着スーパーです。 「リョービプラッツ」「リョーピパークス」「森のマルシェ」「フレッシュマルシェ」 岡山県南エリアで13店舗を展開しています。 地元岡山の生産者が育てた野菜や果物・地元の魚市場で鮮度にこだわった地魚の仕入れ。 地産地消の取

仕事内容スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での店長業務を担当していただきます。 ※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。 スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。 店舗での売上向上に向けた施策の実施、業務円滑に向けたマネジメントを実施していただきます。 〇企業POINT ・超大手小売企業！ ・福利厚生充実！ ・幅広いキャリアパス！ 転勤の可能性／転勤の可能性あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴

仕事内容<仕事内容> みんなが知ってるスーパーマーケット「ジョイフルサン」の店舗スタッフ（店長候補）★未経験歓迎！ 売場作りや売上管理などの店舗運営業務や、商品の買い付けなどを行なうバイヤー業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは現場を知ることからスタート！ベテラン店長による丁寧なOJTを通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩たちが、仕事のポイントやコツをアドバイスするので、未経験の方でもスピーディーに成長できますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ■1年目 ・接客・レジ対応 ・商品発注・売場作り ■2年目～3年目 ・取扱商品の選定 └店舗によって客層も人気商品も違うため、自分た

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットでの店長経験有 【職種名】 【愛知】食品スーパー（店長候補）：富山県を発祥とする食品スーパー、東証プライム上場企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・店舗戦略設計 ・PL管理、報告 ・店舗運営 ・マネジメント ご入社後は、店次長として従事いただき、同社業務を覚え 経験を積んだのちに店長に昇格いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 富山で創業し、石川県・福井県・岐阜県にも店舗展開し拡大しつづけている会社です。 安心して牛肉をお買い求めいただくために、国産牛肉のトレーサビリティを実施したり、安心安全な食の提供に取り組まれているスーパーマーケットです。

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットでの店長経験有 【職種名】 【岐阜】食品スーパー（店長候補）：富山県を発祥とする食品スーパー、東証プライム上場企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・店舗戦略設計 ・PL管理、報告 ・店舗運営 ・マネジメント ご入社後は、店次長として従事いただき、同社業務を覚え 経験を積んだのちに店長に昇格いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 富山で創業し、石川県・福井県・岐阜県にも店舗展開し拡大しつづけている会社です。 安心して牛肉をお買い求めいただくために、国産牛肉のトレーサビリティを実施したり、安心安全な食の提供に取り組まれているスーパーマーケットです。

仕事内容<仕事内容> 店長 株式会社デイリーマートにて、スーパーマーケットの店長職のお仕事をお任せします。食品中心の地域に根差したスーパーです。顧客層は主に一般顧客です。美味しい高付加価値な食材を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 勤務地は相談に出来るだけ応じます。 <給与> 年収536万円～709万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 概ね週休2日制です。 <勤務地> 徳島県美馬市脇町猪尻字若宮南１００番１号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル： ・スーパーマーケット等での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/年収：５00万円～700万円/勤務地:東京都/ 【仕事内容】 ■仕事内容： ・スーパーマーケットでの店舗運営業務全般 【事業内容・会社の特長】 ＜主力事業＞ ・スーパーマーケット事業 ・輸入卸売業 ＜特色・将来性＞ ・純粋持ち株会社であるが、その下で4つのエリア別事業会社が東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、静岡、島根 ・また事業会社制をとることで、地域ごとに合わせた商品政策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験・資格条件： ・スーパーマーケットでの店長業務経験 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長職/年収：450万円～650万円/勤務地福島県/ 【仕事内容】 ■職務内容： ・店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。新規出店や改装の計画により増員募集となります。 ・地域性や季節のイベント(お花見、クリスマス等)を意識した売り場作り、 陳列の工夫、試食コーナーの設置、業務フローなどについて、ノウハウを 活かして提案し、実現できます！（社員のアイデアを実現する風土） 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーマーケット等での店長及び店長候補経験者 ・第一種普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補職/年収500～700万円/週休２日制/正社員退職金有/ 【仕事内容】 ・店長：店舗運営業務全般 【事業内容・会社の特長】 地域に密着したスーパーマーケットの経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県内の各店舗所在地 【勤務時間】 1日8時間（シフト勤務あり） 【年収・給与】 500万円～700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品スーパーマーケットでの店長経験者 生鮮の経験者 高卒以上 普通自動車免許証 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 競合店対策等の経験者 プレイイングマネージャーとして動ける方 【職種名】 店長及び店長候補年収650～850万円/週休２日制/正社員/車通勤可/退職金有/ 【仕事内容】 食品スーパーマーケットの店舗の運営管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 埼玉を中心に千葉・東京に店舗を展開する食品スーパーマーケットのチェーンを経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーマーケットでの店長経験 ・スーパーマーケットでの部門責任者経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店長 【仕事内容】 【求人背景】今後の店舗展開に伴い、店長職を任せられる人材を増強するため。 同社が展開する小型スーパーマーケット「フレスコ」において、店長候補を募集します。 当社の店舗は小型店のため、いわゆるマネジメント業務だけでなく、店

仕事内容両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管 理に従事して頂きます。 ※業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） 「働き方改革関連認定企業」くるみんプラス 「健康経営優良法人（大規模）」

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【34期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性もございます

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【34期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性もございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 マネジメント能力の高い方 【職種名】 店長候補/埼玉県内を中心に店舗展開するスーパーマーケット 【仕事内容】 業績好調！埼玉県内を中心に惣菜・日用品に力点を置き業績を伸ばしているスーパーマーケットです。 店長候補の募集です。 ■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等 【事業内容・会社の特長】 総合食料品スーパーマーケットチェーン 埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店長候補（入

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積300坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜備考＞ ・入社から半年間は

仕事内容[募集背景県内で2～3店/年のペースで出店を予定しており増員のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 自社スーパーマーケットの店長候補として以下の業務を担当していただきます。店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・自店の売上拡大のための戦略企画と実行 ・商圏分析や競合店調査、顧客調査の結果を品揃えと売り場に反映 ・客単価を向上させるための売り場作成 ・店舗レベルを向上するための従業員マネジメント ・各種コンプライアンス関連の是正と徹底 等 【企業担当より】 入社後は、青森県内（全域）にある店舗のいずれかに配属を予定してお