介護施設長 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容★年休117日／賞与年2回◆社員寮月3万円★積立有給40日まで／車通勤OK・駐車場あり♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 241,750円〜300,750円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／月平均4回で約40,000円/月

仕事内容千葉県野田市のグループホームの介護管理職－施設長代理／千葉県野田市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト川間での介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応 ・相談 ・調整など ＊変更範囲：変更なし (千葉県野田市) ▼職種 グループホームの介護管理職－施設長代理／千葉県野田市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容【野田市岩名】お泊まりできるデイサービスの施設長としてのお仕事です 喀痰吸引研修の無料受講可 ️ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長（管理者）業務を担ってくださる方を募集しております！ ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ・数年後にエリアマネージャーを目指せます！ 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 【給与】 月給 26.1万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長・管理者は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） ＜手当＞ └介福資格手当5,000円 └夜勤可能手当5,000円/月(日勤のみの方は除く

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】介護係長候補の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】介護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本部

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ野田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容車通勤可！野田市中里のグループホームで管理者(正社員)求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,400円～ 月給331400円～ 月額286,600円+定額時間外手当44,800円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県野田市中里1564-2 募集情報 車通勤可！野田市中里のグループホームで管理者(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探

仕事内容副施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅における副施設長業務 4055 ご長寿くらぶ 野田清水公園南館/＜副施設長候補＞ ＜清水公園駅＞徒歩15分＜副施設長候補＞の募集です。ステップアップを目指したい方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給296,500円～306,500円 ※上記給与夜勤5回分を含む ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は研修終了後から ※試用期間中も同条件 【支給制度あり】

仕事内容野田市のグループホームで所長代理(正社員)募集中！ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,770円 月給313770円 夜勤5回分(56,570円)含む。※夜勤1回あたり11,314円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県野田市中里1564-2 募集情報 野田市のグループホームで所長代理(正社員)募集中！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 履歴書不要 野田市の介護施設 施設のおすすめPOINT ・週2日～選べる時間!希望シフト制 ・生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 業務内容 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】家族のような温かい雰囲気が魅力！未経験者の活躍実績多数あり◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など グループホーム ソラスト川間は、野田病院のすぐ近

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/14（木） グループホーム ソラスト川間 車通勤可！野田市中里のグループホームで管理者(正社員)求人… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 車通勤可！野田市中里のグループホームで管理者(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,080円～ 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/14（木） グループホーム ソラスト川間 野田市のグループホームで所長代理(正社員)募集中！ 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 野田市のグループホームで所長代理(正社員)募集中！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨 ☆)職場復帰支援

仕事内容【正社員／介護管理職】野田市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： オンコールなしの看護スタッフ 休日選べる野田市の介護施設 施設未経験可 <あなたのスキルを必要としている職場があります!> ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も! 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様

仕事内容【正社員／介護管理職】野田市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容車通勤可！野田市中里のグループホームで管理者（正社員）求人募集！ 職種： 介護管理職 仕事内容： 野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 具体例 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録