長崎県諫早市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間１５分／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２：００～５：００の間に休憩６０分あり ☆夜勤１回につき、就業時間（１）１６，１２０～１８，０１０円 、（２）１３，８８０～１５，４９０円の賃金になります。 （技能手当、夜勤手当、深夜割増を含みます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※職員の希望の休日に合わせたローテーションによる （毎月２５日前後に翌月のシフトを決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜勤１回につき１６，１２０円～１８，０１０円になります】 ■認知症対応型「グループホームいさはや」での介護業務 ＊現在１４名の入居者（夜勤は２名の職員で対応） ＊回数についてはご事情により相談に応じます ・主に着替え、排泄の介助他 ※高齢者・シニア世代の方も歓迎します。 ※お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ☆応募前の職場見学可。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備、工場現場において出入り管理 ○歩行者、一般車両、作業車両、作業者等の交通誘導 ※警備場所は諫早市周辺が中心です（諫早市、雲仙市、大村市） 直行直帰です。 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※制服、備品貸与あり（夏は空調服、冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のシフトがメインとなり 週に１日～２日程度（２）又は（３）のシフトがあります。 終業日数に関しては相談可です。 週２０時間未満になる場合は雇用保険には加入しません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設内の日常清掃及び洗濯業務 ・病院内フロア全般 ・男女各トイレ・更衣室・控室・浴室等 ・洗濯（洗い・たたみ） ＊朝からのミーティングでその日の担当場所を決めます。 ＊高齢者の方歓迎 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■放課後等デイサービス、児童発達支援／利用者１０～１５名を スタッフ４～５名でケア】 ■障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ■個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション 等 ■送迎（ＡＴ／軽自動車・普通自動車使用）■宿直（月２～３回） ☆障がい児が日常生活における基本的な動作を習得し、集団生活に 適応できるよう、身体及び精神の状況ならびにその置かれている 環境に応じた適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ※定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか または、希望に合わせた勤務時間の相談に応じます。 （柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇しやすいよう に配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法６１条により１８歳未満の者の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による 月８～９休程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○諫早地区のまるたか生鮮市場各店舗を巡回して店舗内外の清掃 業務をお願いします。 ○店舗内（モップ等利用）・トイレ清掃・駐車場等敷地内（ゴミ拾 い等）を行っていただきます。 ＊各店舗間の移動は自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代 支給） ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 「変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【警備資格不問】 ○交通誘導警備・工事現場においての出入り管理 歩行者、一般車両、作業車両、作業者等の交通誘導 ・主に公共事業で現場を担当します。 【現場】佐世保市、長崎市、諫早市、大村市、雲仙市 ＊基本的に直行直帰となります。 ＊制服、備品貸与あり ☆経験者及び警備の資格をお持ちの方は優遇。 ・変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務になります。 ＊勤務時間はご相談ください。（扶養内勤務等） ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日以上。勤務シフトによる（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアハウス椿寿荘における給食調理のお仕事です。 ご入居者５０名の健康をお食事でサポートします。 ＊オープンキッチンにて調理をするのが主な仕事です。 ご入居者と顔を合わせるので食事の会話も弾みます。 ＊その他、食器洗浄・仕込み準備などの業務があります。 ＊仕事に慣れるまで先輩職員が丁寧にフォローをします。 ＊調理経験が無くても大丈夫です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保育園の園児（３歳～５歳）を対象に、体操・運動遊びの指導を お願いします。 【内容】体操・ストレッチ／走る・跳ぶなどの基本動作／ マット・跳び箱などを使った運動です ☆子どもたちの成長を温かく見守りながら、これまで培ってきた 体育・スポーツの経験を活かしてくださる方をお待ちしています。 ☆定年退職された体育教員の方、スポーツ指導経験のある方など、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆定年以上・シニア世代の方も歓迎！（１年毎の更新制）

仕事内容■入院患者様の食事のサポート、入浴のお手伝い、おむつ交換、 シーツ交換等環境整備 ☆カルテ記録やレク・イベント等の企画立案業務はありません のでこれらが苦手意識をお持ちの方も安心して業務出来ます。 ※日勤のみでの相談も可能です。お気軽にご相談ください。 ※定年以上、シニア世代の方もご相談下さい。 （１年毎の更新制及び昇給なし） ※同職種で「パート求人」もあります ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容■道路工事現場、新規オープン店・イベント等の交通誘導警備 ＊主な現場：諫早市、長崎市 その他 ※アルバイト・パート・短期勤務も相談可「副業・兼業可」 ☆応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。 ☆資格取得制度あり。業務に必要な資格取得について、取得費用は 全額会社が負担します。詳細については面接時に説明します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める場所」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■高齢者介護施設様向け給食製造工場での調理業務 ・オーブンに入れる前の食品を並べる ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・冷凍食品のオーブン調理、蒸し器調理（加熱調理） ・出来上がったおかずの運搬 等 ※初めは食品を並べる作業や揚げ物調理から社員が付いて１つ１つ 指導していきます。その後、能力や適性に応じて、加熱調理や運搬 等も行っていただきます。 ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇については週所定労働日数に応じ て入職時から分割付与します

仕事内容■入所利用者の生活援助（掃除・洗濯・買い物・シーツ交換等） ■入所利用者の生活全般の見守り、コミュニケーション ○ＡＴ／軽・普通自動車あり（運転業務可能な方のみ） ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制（５回まで）です） ※有期雇用満了後に届出により無期雇用の可能性あり ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士等をお持ち の方は採用面で優遇します。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は（１）ですが、就業時間については相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○弁当・惣菜の製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品陳列等 店舗作業場にてお弁当・お総菜の調理補助をお願いいたします。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：基本、１日４時間、週２０時間。 ＊朝だけ・夕だけもＯＫ！１日４時間～ＯＫ！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇建物内外の日常清掃業務 ・ゴミ回収、 ・建物入口、玄関周りの清掃 ＊高齢者の方も歓迎 ＊未経験者の方も大歓迎！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時15分〜9時30分 就業時間２：18時15分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（１）午前 ６：１５～ ９：３０の間の実働３時間 （２）午後１８：１５～２１：３０の間の実働３時間 ※午前のみ・午後のみの勤務、午前・午後両方勤務のどちらも可。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■マイクロバスの運転手 ※津久葉町内の運転 ＊高齢・シニア世代の方のご応募も歓迎いたします。 ＊マイクロバスの運転が未経験の方も何日か研修を行うので安心 です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし