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保育士 夜勤 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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保育士/保育園/未経験者歓迎/0~2歳児をメインに見守り業務など!人気の小規模園で働く!

マンパワーグループ株式会社

  • 京都市右京区

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 週払いOK
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容保育園での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児をメインに♪見守り業務など!人気の小規模園で働く! 応募資格: 保育士 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:

e介護転職登録エントリー

院内保育所/保育士/夜勤専門求人/日給15/000円以上!花園駅よ

京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび

  • 京都市右京区 常盤古御所町 / 花園駅 徒歩約8分

  • 時給1,060円〜1,325円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙

勤務時間【勤務日】日~土のうち、週1~3日程度勤務※第2火曜、第3水曜は休所【勤務時間】夜勤…19:00~翌9:00(うち、休憩1h仮眠2h有)≪夜勤シフト例≫?@…19:00~翌9:00?A…19:00~翌8:00

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所/保育士/<夜勤専門求人♪>日給15、000円以上!花園駅より徒歩5分!/週1日~勤務OK! ■コメント 通勤手当(月額50、000円迄)、資格手当 ■雇用形態 パート ■職種 院内保育所/保育士 ■仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。生後満9週間~小学校3年生のお子様をお預かりしています。●登室・降室の対応●おむつ替えや着替え介助●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。【院内保育室・保育士・パート】 ■給与 時給1060円~1325円 ■給与備考 【給与備考】~9

かんたん応募京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _ドナルド保育園

  • 京都市伏見区 久我東町 / 長岡京駅 車12分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎

勤務時間(1)[早番]07:45~:5時間以上 [遅番]~17:45:5時間以上 [通し]07:45~17:45 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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