神奈川県平塚市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~243000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市東八幡4丁目19-14 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 神奈川県平塚市根坂間218-7湘公ビル202号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000円 【住所】 神奈川県平塚市高村203 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大磯 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多角的なアセスメントを重視したケアマネジメントを提供しています。 高根台居宅介護支援センターでは、多角的なアセスメントにより、ご利用者の人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000円 賞与：年2回 給与その他： 経験・能力による 【住所】 神奈川県平塚市片岡833-10 【アクセス】 小田急線東海大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容時給2,217円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高根台病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 185000~285000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市高村203号21 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) / 小田急線伊勢原 / 平塚バス20分 / バス36分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆

勤務時間残業なし,フルタイム歓迎,長期歓迎,平日のみOK,土日祝のみOK,都合による週0日OK,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト自由 9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 昼食、夕食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなど充実！

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市万田６０８番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~290000円 【住所】 神奈川県平塚市中原2-20-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容＊精神障害者グループホーム「ポラリス」での日常生活の 計画支援・調理。 ※利用者：２０名程度 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市高村203平塚高村団地14-101 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚ＪＲ平塚駅北口ターミナル１０番のりば「高村団地行き」乗車。終点で下車、徒歩１分（バスの所有時間約２０分） 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィ平塚Ⅱ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助の精神

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィ平塚Ⅲ番館 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助の精神

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィ平塚Ⅰ番館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市御殿1-32-32 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚「向原」バス停より徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~258000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市北金目２丁目３６－１４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームに入居されているご利用者のケアプランの作成 業務全般 ・モニタリング・サービス担当者会議の実施 ・ご家族・他職種との連絡調整 ・介護相談・要介護認定申請の手続き代行 等 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 調整手当 10000円〜30000円 資格手当 12000円〜12000円 職務手当 6000円〜6000円 住宅手当 6000円～8000円 扶養手当（扶養者に応じて） 2500

勤務時間09：00～18：00 ※希望に基づくシフト制 ※上記時間内で実働4時間～ ※週1日～OK◎

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 就労支援B型事業所で生活支援員の募集！ 【主な業務】 作業支援・生活支援・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 利用者の面談 イベント考案 事務作業 など 【必須要件】 無資格・未経験OK！ 要普通運転免許（AT限定可） ※福祉経験などの有無は問いません！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター業務全般 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症高齢者支援業務 等 【給与】 月収 280000~307000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市田村2-11-5 【アクセス】 JR相模線寒川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で介護を必要としている方に対し、ご本人の体調や住環境、家庭環境などに応じ、適切なサービスを受けられるよう介護事業所や市区町村などと調整を行い、ケアプランを作成する業務です。利用者ご本人や家族の希望を聞き取り、住み慣れた自宅でご本人の希望に沿った生活ができるよう支援します。 当事業所では、ケアマネージャー一人につき３５～４０人程度の利用者を担当しています。ご本人や家族、事業所間の調整を行う業務が多く、その他記録の作成や、国保