福祉業界 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間 4:30～9:00(終了時間相談可能） 勤務日数 週5日

仕事内容介護福祉職員/これから介護業界に挑戦したい方・ブランクのある方OK/託児所無料/賞与有/きれいな施設/18:30定時/平塚富士白苑 ▼仕事内容 「資格はあるけど活かせていない…」そんな方は必見！ 富士白苑では、独自の教育カリキュラムもご用意しております。 ご入職後スキルアップも可能です。 安心して働ける職場作りを実施しております。 仕事と家庭を両立したい方、結婚や出産などで ブランクが空いた方に向いている職場です！ 子育て中のスタッフも多数活躍中です！ ■当社の魅力 １、託児所が完備されていますので、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。 ２、賞与支給実績2ヶ月分に加え

勤務時間シフト交替制／時間外労働なし 週一日から勤務できます！ 休憩に関しては法定通りです。 ＜勤務時間帯例＞ 日勤：08:30～17:30(休憩60分) ※時間・日数は応相談！ ※1日3時間～OK ※詳しくは面接時にお問い合わせください あなたの希望の働き方があればぜひ教えて ください。

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間：17:30～22:15 出勤日数：週1～OK 公休日：年末年始、GW、夏季休暇

仕事内容株式会社日本データープラス 未経験歓迎！横浜認定調査センターでの【一般事務】※面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 介護認定の調査業務に関わる事務をお任せします。日程調整や調査員のシフト管理、調査票のチェックなど。未経験でも無理なく慣れていけます！《主な業務》 電話応対（病院・介護施設など） 書類の点検（調査票の内容点検） データ入力 郵送物の発送、仕分け など 《少しずつできる業務から！》 一度に全てをお任せすることはありません♪ シンプルな業務や、あなたの 経験を活かせる業務から

仕事内容経験者歓迎！訪問看護事業所の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステ

勤務時間シフト制 詳細参照 ●6：00～10：00 ●6：00～15：45（内休憩１時間） ※大学スケジュールによって時間の前後があります

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容株式会社ニッショウ 【総合職（ルート営業／運動トレーナー）】★住宅手当5万円あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼たくさんの感謝・笑顔をいただけるお仕事／希望や適性に合わせて「ルート営業」もしくは「運動トレーナー(介護職)」をお任せします！【ルート営業】 ケアマネジャーから 福祉用具を必要とする方のご紹介を受け、 お宅を訪問して商品を提案します。 Q1.どんな商品？ ◆車いす ◆介護ベッド ◆手すり・スロープ など Q2.お客様は？ 居宅支援事業所、 老人施設・福祉関連の施設、 地域

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間：１）９：００～１４：００ 出勤日数：１）週3日からＯＫ 公休日：土日 （状況によりローテの可能性有） 年末年始、GW、夏季休暇

仕事内容【平塚市北豊田】介護・福祉業界未経験可◎柔軟な働き方ができます♪福祉用具で日常生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 担当するエリアのケアマネジャーやお客様に対し、福祉用具の提案、選定、相談業務、納品を担当いただきます 担当エリア内のケアマネジャーやお客様からの依頼があった際に、お客様先を訪問します 1）依頼があったお客様に対し、生活状況やお困りごとなどについて相談にうかがいます 2）生活状況の改善やお困りごとの解決のため、最適な福祉用具を提案・選定します 3）商品を納品・設置し、説明と契約をおこないます 専門知識は経験豊富な先輩がイチから教え

勤務時間シフト制 詳細参照 （１）16：00～22：00 ※勤務時間は16：00～3ｈでも 応相談 時給1225円～1350円 勤務曜日/ 月～金（土日は完全休暇） 祝日（クライアントカレンダーによる） GW・お盆・年末年始の長期休暇有 有休休暇あり ※労働条件は面接時にお伝えいたします

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 豊田敬愛ホーム/求人/生活相談員/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県平塚市 ＜積極採用！＞賞与4ヶ月＜土日祝祭日休＞【月給201,780円以上】 ＊社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士資格有資格者向け求人＊ ＊いつも誰かが寄り添って、いつも誰かに支えられている職場＊ 『高齢者福祉総合施設豊田敬愛ホーム

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間 4：00～22：00のうち8時間（勤務時間は応相談） 勤務日数 週3日～ シフト制だからあなたの予定に合わせた 柔軟な働き方を希望される方、大歓迎です！ 勤務時間や曜日は気軽にご相談ください！ あなたに合った働き方を一緒に考えましょう

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎