福祉 - 千川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【せんかわみんなの家 求人のポイント】 ◆東京メトロ 有楽町線・副都心線 千川駅から徒歩で3分 ◆賞与年2回計3ヶ月 ◆月給236,000円?241,000円 ◆園児定員：110名 ◆即日勤務ＯＫ！ 0 0 ◆認可保育園の保育士

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物、買い物代行などの生活介助等 ・レクリエーションの提供 ・フロア見守り 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：64名 設立：2022年7月1日 ・2022年7月オープンの新しい施設 ・駅から徒歩5分 ・車通勤可 ・スタッフの負担軽減の為、システム導入予定！ 【給与詳細】 月給：256,700円～380,700円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円～277,000円 ・処遇改善：29,100円 ・特別

仕事内容【yagish】リハビリデイのケアスタッフ★24万/月～★日曜休・日勤のみ・無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイのケアスタッフ／正社員」 【仕事内容】 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。 具体的には・・ ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 ※運転不可の場合店舗内業務を担当 等 【一日の流れ】 7:45 出勤 9:00

仕事内容保育士／千川駅より徒歩7分★／採用月に有給付与あり年間休日120日借り上げ利用可中規模保育園／退職金あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,790円〜325,000円 試用・研修時 261,790円〜 【勤務時間】 07:00 〜 19:30 の間 8時間程度 【シフト例】 〇7時〜16時 〇8時45分〜17時45分 〇10時30分〜19時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:9名、1歳児:10名、2歳児:12名、3歳児:12名、4歳児・5歳児:17名) 開設:1965年9月 【おすすめポイント】 ・池袋駅から近く、お買い物をしたい場合すぐに立ち寄れます ・宿舎借り上げ補助や扶養手当などの福利厚

勤務時間18:00〜10:00

仕事内容特別養護老人ホームで介護のお仕事に携わっていただきます。 (高齢者の生活介助や見守り業務など) 仕事内容など、ぜひご相談ください。 あなたの働き方、ご相談ください 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 18:00〜10:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 日払い・週払い可 駅近（8分以内） 子育て

仕事内容主任・リーダーを目指せるチャンスも◎新卒・既卒・第二新卒も大歓迎！安定基盤のもとで着実にキャリアUP！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜345,712円 ◆通勤手当月20,000円まで 【勤務時間】 7:15~19:15の開園時間内8時間（シフト制） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒170-0000 東京都豊島区千早3-37-14 【最寄り駅】 千川駅 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「千川」9分

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 16時退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちなら

仕事内容子どもたちの“おいしい！”がやりがい♪食を通じて子どもたちの笑顔と健康を支えるお仕事です！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 栄養士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜231,200円 ◆交通費実費支給 【勤務時間】 変形 1カ月単位 1）07:30〜16:30 2）08:00〜17:00 3）09:30〜18:30又は07:00〜20:30の間の8時間程度 休憩：60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒170-0000 東京都豊島区要町3-54-8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームグランダ要町のポイント】 ★40名/37室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得が

仕事内容■メインキャッチ 保育士／千川駅より徒歩7分★／採用月に有給付与あり年間休日120日借り上げ利用可中規模保育園／退職金あり♪ 【jb636176】 ■コメント 保育士／千川駅より徒歩7分★／採用月に有給付与あり年間休日120日借り上げ利用可中規模保育園／退職金あり♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ♪正社員・保育士の募集です♪ ー ◆勤務時間◆ 7:00～19:30の間で実働8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いいたします。 園について コミュニケーションを大切に 気軽に話

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 245,

仕事内容■お仕事内容 保育業務全般 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。