福祉 - 高田馬場駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）～（３）のいずれかを選択。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休暇、夏季休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容児童福祉司・児童心理司業務に関する補佐業務 ※相談・助言・指導・心理判定等の業務は、児童福祉司や児童心理 司が行います。 【以下、業務内容例示】 （１）児童記録等の入力補佐業務 （２）関係機関からの照会対応業務 （３）各種会議の調整・書記業務 （４）保護者面接時の児童見守り （５）児童移送時の送迎付き添い （６）愛の手帳（東京都療育手帳）申請受付業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含めたシフト制 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容【申込期限：令和８年６月２９日（月）正午まで】 子育てに関する電話相談・助言等 ※子供の権利侵害問題に関する電話相談・助言及び里親の養育上の 課題等に関する関係機関への連絡業務等を含む ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、非常事態、入所者利用者の容態急変等の対応、 月８０時間、年７２０時間、年６回迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休制）、夏期休暇及び冬期休暇各３日、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容採用業務（求人媒体選定～掲載、入職までのフォロー等） 労務管理業務（給与計算・保険手続き等）、事務全般の お手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務／一般事務／オフィスワーク／未経験OK／土日祝休み／年間休日120日／昇給／賞与あり／交通費支給 データ入力だけで終わらない、動きのある一般事務の仕事です。 社内を支えるポジションとして、チームと連携しながら業務を進めていきます。 「座りっぱなしの事務はちょっと苦手」 「人と関わりながら働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 主な業務は、社内の営業メンバーをサポートする事務業務です。 データ入力や書類作成だけでなく、社内外とのやり取りも担当します。 具体的には、顧客情報や契約内容のデータ入力を行います。 契約書や資料の作成、内容チェックなども担当します。 また、営業スタッ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日 週二日から五日出勤 土日祝日は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クリニックでの精神科デイケアにおいての心理ワークの講師やカ ウンセリング ・リワークプログラムの運営 ・就労移行支援のサポート ・公認心理師・精神保健福祉士等、精神科デイケアや就労移行支援 施設等での経験者優遇 ・当クリニックの根本療法を研修していただき習得していただくこ とが条件 ＊最初の三ヶ月は根本療法の習得及びスタッフの補助を行いながら 研修をして頂き適正を判断します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容行政からの依頼を受け、様々な理由で生活に困窮されている方の自立を支援する仕事です。一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立て、支えていきます。 どんな支援をするの？ 支援の形は「窓口支援」やご自宅への「訪問支援」など様々。どの支援にも共通して大切なのは、相談者の自立に向けたサポートです。相談者自身が問題解決できるよう支援することが、私たちの役割です。そのために、客観的な根拠に基づき環境を分析し、一人一人に適した支援方法を提案します。 具体的な業務内容は？ 保有資格やご経験等の適性、ご希望を考慮し、下記いずれかの業務からお任せします。 ※1日の対応数は1～8人。1回の面談時間は30分～1時間で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、土日勤務は月に数回あり ※シフト制によるため希に週６日勤務となる週もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆新宿けやき園（特別養護老人ホーム／障害者支援施設）及び、 通所施設にて清掃業務および洗濯業務に従事していただきます。 《仕事内容》 清掃業務は１階ごみ回収、トイレ清掃、敷地内の外回り掃き掃除 等、２～６階は各フロア共有部分の清掃、ごみ回収、トイレ清掃 （ユニット（居室）の清掃は介護職員が担当） 清掃と洗濯業務の割合は９：１、洗濯は職員のユニフォームであ るポロシャツの洗濯となります ★とてもキレイな施設で働きやすい環境です！ ★６０歳以上以上の方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間11:00～17:00／11:00～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： クライアントにとって「頼れる相談相手」として、 キャリアアドバイザーと連携しながらチームをサポートするポジションです！ 福祉業界で人材を求めている企業に対して、下記の業務をお任せします。 ◆クライアントから人材に関する現状や今後のニーズをヒアリング ◆キャリアアドバイザーへ情報の連携 ◆事務作業（業務内容の記録や進捗管理など社内システムへの入力） ※求職者の面談やマッチングなどは専任の担当が対応します。 ＼ブランクがあっても大丈夫／ 必要な資格はありません。 業務は丁寧にお教えするので、安心してスタートできます。 「まずは慣れるところから」一緒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活相談員 デイサービス西早稲田にて介護 ※家事や子育てと両立しやすいお仕事です。 ※お子様の学校行事等には参加できるように配慮します。 ※ご利用者の送迎業務 使用車種：普通車（５人乗り／シエンタ） ＃マザーズ ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ９：００～１８：００の間の２～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表で勤務日と定めた日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１介護保険適用対象のホームヘルパー業務 ２障害者自立支援事業のホームヘルパー業務 ３同行援護業務（ガイドヘルプ） ４公的制度事業以外のホームヘルパー業務 ５その他付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間7時00分?21時00分

仕事内容経験が活かせる◎20～50代活躍中日払いOK◆介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 新宿支店 【給与】医療・福祉系：時給1,550円〜1,800円 【勤務時間】7時00分?21時00分 1日7時間 週3日 から応相談 【交通】高田馬場駅 【勤務地・面接地】 東京都新宿区高田馬場１丁目 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,550円〜1,800円 ■ 企業PR 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シニア・ミドル活躍！ ＜介護業界経験のある方歓迎！＞

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日125日】相談員のオシゴト!残業なし★17時台定時◎ 落ち着いた雰囲気＆社員の方がフォローしてくれる安心環境! ＼社会生活の支援をする企業／社会に貢献できるオシゴトです! 経験・資格が生かせる！家庭と両立☆年間休日125日◎ 食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

勤務時間8:30～17:30 ※週3日以上の勤務を想定しております。

仕事内容「高田馬場」「大久保」「新大久保」駅より徒歩約8分の好立地♪国際医療福祉大学グループの多機能施設で事務職員募集☆残業少な目です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・障害者支援施設での事務業務全般 【業務内容】 事務（人事/総務） 求人・採用業務、労務管理等々のお手伝い 事務全般 【施設概要】 特別養護老人ホーム（定員：110名、うち短期入所10名）1ユニット10名の個室型の特養です 障害者支援施設（定員：生活介護20名、施設入所支援10名、短期入所2名） 【募集雇用形態】 パー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 相談援助業務 地域関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月収 290000~435000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区高田馬場1−25−32108ビル4F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者の介護および日常生活上の支援 「認知症になっても普通に生きられる」特別でない普通の 暮らしをサポートするお仕事です。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの事情については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス より処まんまる庵にて生活相談員業務全般をお願い致します。 「認知症になっても普通に生きられる」特別でない普通の暮らしをサポートするお仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌１０時００分（夜勤が可能な場合） ※夜勤勤務は１８歳以上のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者の介護および日常生活上の支援 「認知症になっても普通に生きられる」特別でない普通の 暮らしをサポートするお仕事です。 【施設形態】 住み慣れた地域・ゆったりとした家庭的環境の中で、利用者様が尊 厳のある自分らしい生活を送るお手伝いを行うことを目指していま す。「お茶の間」のような、暖かくのんびりとした空間を提供して います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営利を目的としない福祉金融機関にて、労働組合・生活協同組合の方々の暮らしを金融面からサポートしましょう。働く個人のお客様の預金管理、融資相談、資産運用等をお願いします。希望や適性に応じて、ジョブローテーションを行なっています。 【具体的な業務】 ■事務部門 (預金担当) 窓口と後方の2業務があります。窓口は、来店するお客様の各種変更手続きや資産運用の相談・提案、各種預金取引など。後方は、渉外担当がお客様からお預かりした書類の対応や電話対応が中心。同じ部門で業務内容は異なりますが、協力しあって業務に取り組んでいます。 ■融資部門 主に申込受付、審査、契約、融資の手続きの4つ。個人向けの住宅ロ

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）については休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規サービスの開始及びサービスの停止に伴う準備の場合、 １ヶ月６０ｈ（年６回を限度）、１年６３０ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○老人福祉施設の給食調理補助のお仕事です。 ＊盛り付け、配膳、洗浄 ＊その他、付随する業務あり ※８０床の施設です。 ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ＊学習院大学のすぐ近くの職場です＊ ２０２２年に大規模改装を実施したばかりの、 綺麗かつ最新機器が導入されている厨房です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容豊島区高田/50代60代活躍中★70歳定年制／普通免許で始める送迎ドライバー募集！ デイサービスご利用者様の送迎運転業務をお願いします。 （使用する車両はハイエースやキャラバンなどです） 送迎時間外は配膳のお手伝いや、レクリエーション等の準備等をお願いします。 また、シフト管理などもお願いいたします。 ＜研修について＞ 入社後、2ヶ月程度は先輩スタッフとの「同乗研修」を通じて運行ルートの把握や、業務内容の習得を目指します。 また、定期的にドライバーの運転能力の向上を図る為の「安全運転講習」も実施しております。 送迎業務が未経験の方でも安心して勤務できるようサポート体制が整っています。 4