株式会社ファースト・ケアの求人・仕事・採用

勤務時間■17:00～翌10:00（休憩60分） ※週1回からOK（夜勤は1ヶ月、上限11回になります）

仕事内容【アピールポイント】 「夜勤」新規スタッフ募集！夜勤は２名体制です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ ■介護未経験の方も歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ 【仕事内容】 グループホーム「夜勤専従」スタッフ募集！ 週1回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！ 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム グループホームでの夜勤のお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録、医療処置 ・起床時の介助やお手洗い誘導 ・夜勤は２名体制 など

仕事内容自社ソフトの介護業務支援パッケージ「ファーストケア」の機能追加に伴う開発をお任せします。 具体的には、 ◎追加する機能の企画・仕様決定 ◎設計・プログラミング・テスト など。 経験やスキル、志向性に合わせて、できることからお願いします。 ★カスタマイズは行いません。 ★介護保険制度に関わる機能など、製品のコアな部分を中心にお任せします。 ★保守・運用は他部門が担当します。 ★約24インチのディスプレイを2台、ハイスペックなPCを支給。 ★開発環境はVB.NET、C#、SQL Server、Visual Studio Professional／Java、MySQL、SpringBootとなりま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 介護事業所の運営をトータルで支える自社パッケージソフト「ファーストケア」と、パートナー企業の商材を法人のお客さまに提案する仕事です。商談はZoomなどオンラインを積極的に活用し、状況によってはテレワーク勤務となります。個人ノルマはなく、チームで協力して売上をつくるスタイルで、お客さまとじっくり向き合えます。扱う商材はスタッフ向けインカム、空気除菌装置、食材、利

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージ稲毛/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/千葉市稲毛区 研修体制◎未経験者・取得見込み大歓迎♪介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。 施設スタッフの声 多数のケアマネジャーが在籍していますのでサポートもしっかりしていま

仕事内容託児所あり＆保育補助あり 社内ICT化で業務負担減＆DX化も進めています 充実した研修制度＆福利厚生／昇給・賞与あり／アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか？【介護福祉士募集中 】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・宿泊の利用者様の夜勤対応 ・社用車を使用しての送迎 ・自宅に訪問しての支援 ・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！） 小規模多機能のスタッフとして配

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファーストステージ稲毛で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、お客様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えることが中心となります。機能訓練やボディケアを通じて、お客様の毎日がより豊かになるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、お客様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、生活全般を見据えた計画作成、関係機関との連携、そしてご家族への説明など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。専門知識はもちろん、傾聴力や調整力も活かせるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安

勤務時間■7:00～19:30の内4時間からOK（休憩は勤務時間によります） ＜勤務例＞ ①9:00ー14:00 ②10:00-15:00 ③7:00ー11:00 ④16:00-19:30 ※1日4時間からOK（8時間の勤務も大歓迎です） ※週1日からOK（週5日の勤務も大歓迎です） ※６時間以上の場合は法定どおりの休憩時間を設けています

仕事内容【アピールポイント】 週1日・4時間からＯＫ！無資格・未経験の方歓迎！ ■土日手当あります ■平日のみ、土日のみなど働き方自由 ■パートから正社員へスキルアップできます ■ブランクある方も大歓迎 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 無資格・未経験から介護のお仕事を始めませんか？ 「介護の仕事に興味はあるけど、経験も資格もないから不安…」 「いきなり正社員として働くのは、ちょっとハードルが高い…」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください！ クレイドルでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、何気ない日常の幸せを大切にしています。 介護の経験や資格が

仕事内容【タイトル】 株式会社ファースト・ケア介護付有料老人ホーム穂波あんしん館正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務。 オンコール対応 食事・入浴・排泄の介助 バイタルサインの確認 施設外での業務 服薬の管理 【事業所名】 介護付有料老人ホーム穂波あんしん館 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ファースト・ケア 【勤務地】 宮城県大崎市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 07:00～16:00 （休憩60分） ◆6:45には出勤していただきます。 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの看護師の採用です！施設未経験可。ゆくゆくは正社員も目指せます♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,096〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から3.6km 別府大学駅から4.4k

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自社開発ソフト『ファーストケア』シリーズの機能追加に携わっていただきます。介護現場の要望を取り入れた機能追加などが中心です。自社内で開発するため、初対面の人と探り探り進める仕事はありません。保守・運用は別部門が担当するので、開発に集中できます。毎週水曜のノー残業デーや、残業の月平均20時間以内といった業務スタイルで、ワークライフバランスに配慮した環境を整えてい

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】在宅クリニックの医療事務／運転・診療同行なし／西武池袋線の最寄り駅から徒歩5分！ ■お仕事内容 医療事務（在宅） ■お仕事詳細 ＜仕事内容＞ ・レセプト業務 電子カルテは「モバカル」、レセコンは「ORCA」を使用しています。医療事務チームで分担し、レセプト業務に対応しています。 ・問い合わせ対応（電話応対） 当院では医事課でファーストコールの対応をしています。患者様のご家族やケアマネージャーから、患者様の体調や薬についてのお問い合わせを受けた際に対応します。詳しい内容を求められた場合は、ドクターに取り次いでOKです。 ・その他事務業務 カルテ準備や書類のフ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 介護事業所の運営をトータルで支えるため、自社パッケージソフト「ファーストケア」と、パートナー企業の商材を法人のお客さまに提案します。ソフトは要望に合わせて機能をカスタマイズできます。取り扱うのはスタッフ向けインカム、空気除菌装置、食材、利用者様向け健康シューズ、バイタル測定機器などです。介護やソフトの知識は入社後でOKです。まず座学で介護業界とソフトを学び、営業の実

仕事内容資格取得やキャリア形成応援／能力を評価した賃金体系でがんばりがしっかり評価されます◎社内ICT化や中抜け勤務、託児所など働きやすい環境で一緒に利用者さまのご支援をしていきませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・訪問リハビリの業務に就いていただきます ・訪問エリアは高知市、南国市、香美市、その他相談に応じます ・在宅で暮らす利用者様に寄り添いリハビリの達成感、やりがいを実感できる仕事です ・1~2人で訪問します ・1日4~6件訪問します ・同グループの他事業所との相互フォローアップの体制をとっています ※同グループの住宅型有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護などと連携しています

勤務時間■7:00～19:30の内4時間からOK（休憩は勤務時間によります） ※1日4時間からOK（8時間の勤務も大歓迎です） ※週1日からOK（週5日の勤務も大歓迎です） ※勤務シフトはご相談に応じます。 ※６時間以上の場合は法定どおりの休憩時間を設けています

仕事内容【アピールポイント】 週1日・4時間からＯＫ！無資格・未経験の方歓迎！ ■土日のみの勤務 ■WワークOK！ ■パートから正社員へスキルアップできます ■ブランクある方も大歓迎 ■車通勤可 ■無料駐車場完備 ■ICT導入し夜間帯の負担軽減！
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事をしたくても正社員から働くのは不安だなって思っている方！ 小規模多機能居宅介護は、少人数の決まったご利用者様に対して通いを中心に訪問、宿泊を組み合わせた一体的なサービスです。 ICT（見守りセンサー）を

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

勤務時間■7:00～19:30の内4時間からOK（休憩は勤務時間によります） ＜勤務例＞ ①9:00ー14:00 ②10:00-15:00 ③7:00ー11:00 ④16:00-19:30 ※1日4時間からOK（8時間の勤務も大歓迎です） ※週1日からOK（週5日の勤務も大歓迎です） ※６時間以上の場合は法定どおりの休憩時間を設けています

仕事内容【アピールポイント】 週1日・4時間からＯＫ！無資格・未経験の方歓迎！ ■土日手当あります ■平日のみ、土日のみなど働き方自由 ■パートから正社員へスキルアップできます ■ブランクある方も大歓迎 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 無資格・未経験から介護のお仕事を始めませんか？ 「介護の仕事に興味はあるけど、経験も資格もないから不安…」 「いきなり正社員として働くのは、ちょっとハードルが高い…」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください！ クレイドルでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、何気ない日常の幸せを大切にしています。 介護の経験や資格が

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市青柳＞週1日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜板橋区三園＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手