島根県松江市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容気配り目配り上手な方を歓迎します♪正社員の介護職スタッフ☆グループホームでのお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ グループホームでの生活支援 ◇ 日々の暮らしを支えるケア ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。入居者様の生活に寄り添いながら、チームの一員として介護業務に取り組める環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給15

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）＋（３）で週２６時間程度に調整します。 （１）または（２）の勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月の勤務予定表による ＊希望休は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪知的障がいのある人が生活するグループホームの生活全般の支援 ≫ ・朝、夕の食事作り ・建物内の清掃 ・利用者支援 （入浴補助、健康観察、服薬支援、更衣、洗たく代行、他） ・献立表記入 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4566(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容新たな一歩を踏み出してみませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:

仕事内容【計画作成担当者研修受講済み歓迎】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江でケアマネジャーとして輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,0

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７時～１９時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホーム利用者の身体介護（食事、入浴、排泄介助） ○レクリエーション活動（定員１８名） ○就業時間：７：００～１９：００の間でご相談に応じます。 ○就業時間：４時間～等、短時間からでもご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし 【シニア歓迎求人】 介護職経験のある方であれば、６０歳以上の方の応募可能です。 ※介護職員初任者研修終了者の資格をお持ちであれば尚良し。

仕事内容【松江市◆ひなたぼっこ西川津】職場雰囲気◎☆指導体制充実♪ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～ 月給 183,000円～+処遇改善加算 (基本給、資格手当、夜勤手当/5回) 基本給 150,000円～165,000円 資格手当 3,000円(初任者研修)～10,000円(介護福祉士) 夜勤手当 5,000円/回 地域手当 5,000円 年末年始手当 3,000円 賞与 年2回 2.4ヶ月分(前年度実績) 別途処遇改善加算あり 試用期間 3ヶ月 労働条件の変更なし 雇用期間の定めなし 定年 60歳

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務・管理者業務全般 ・身体への直接介護より生活援助が中心です。 ※管理職候補としての業務を学んでいただく可能性がございます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格

仕事内容・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（ＡＴ）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホーム（５０名）・ショートステイにおける ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、関係機関と の連絡調整、書類作成 など ・保有資格により、多職種業務兼務もあります 変更の範囲 ： 法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189700~230400円 【住所】 島根県松江市玉湯町湯町1989-1 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)玉造温泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~202000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 島根県松江市八束郡東出雲町揖屋町1196 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)揖屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4564(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心とスキルで支える、サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿の看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：パートの勤務時間は、ケアマネージメント業務は必須で、一部介護 業務もあり、勤務日数を含めて応相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症グループホームのケアマネージャ及び介護業務 ※変更範囲：なし 「シニア歓迎求人」 （６０歳以上の場合は条件が変わりますのでご相談ください）

勤務時間勤務時間は指定しない １か月単位の変形労働時間制 勤務時間：17：00～翌9：00 想定労働時間（週40時間以内） 1日あたりの実働時間：13時間 休憩時間：180分 深夜割増賃金含む

仕事内容新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪

仕事内容未経験から、地域の相談窓口として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて、施設のケアマネジメント業務を主軸としつつ、空いた時間で介護業務を行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】205,610円 ［内訳］ ・基本給:156,00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにて、施設のケアマネジメント業務を主軸としつつ、空いた時間で介護業務を行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】205,610円 ［内訳］ ・基