グループホーム ケアマネジャー - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

勤務時間・06:30～09:30（休憩なし） ※残業なし ※週1日～勤務OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業 ・介護休業

仕事内容無資格・未経験OK！★短時間勤務可！★手当充実！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 世話人 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,050円〜 基本給：1,050円〜 【その他手当・賞与】 ・処遇改善手当：2,000円（規定あり/月60H以上） ・ベースアップ手当：1,000円（規定あり） ・通勤手当：上限18,000円/月

仕事内容≪グループホームで管理者募集！≫年間休日110日☆残業少なめ☆くるみんマーク取得☆定員18名のアットホームな施設です♪ ●グループホームに入居されるお客様に対するケマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施）やホームの管理（介護業務全般）等を担当して頂きます。 ●「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けており、働きやすい環境が整っています！ ●フォロー体制がしっかり整っていますので、管理職としての経験がない方も応募可能です！これまでの介護の経験を活かしませんか？

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容島根県松江市の地域密着型介護施設でキャリアを充実させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容医療法人社団 回春会の回春ケアマネージメントビューローで働くチャンス！新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江駅から5.2km 松江しんじ湖温泉駅から5.9km 東松江駅から7.2km ◆勤

仕事内容【土日休み】日勤のみ☆住宅・資格手当あり★退職金制度あり♪デイサービスでの生活相談員募集！ ●ケアマネージャー様への営業、体験会の立案・契約、請求関係業務、担当者会議出席等を行っていただきます！ ●退職金制度などの福利厚生が充実しております！長く安心して勤務できますよ♪ ●育児・介護休業取得実績あり！ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけるので、長期的なキャリア形成をお考えの方にもおすすめ！

仕事内容≪グループホームで管理者募集！≫大手法人だから福利厚生が充実♪年間休日110日♪残業少なめ♪これまでの介護の経験を活かせます！ ●グループホームに入居されるお客様に対するケマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施）やホームの管理（介護業務全般）等を担当して頂きます。 ●残業は月5時間程度と少なめですので、メリハリがしっかりつけられます！ ●フォロー体制がしっかり整っていますので、管理職としての経験がない方も応募可能です！これまでの介護の経験を活かしませんか？

仕事内容【松江市浜乃木】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９時～１８時の間の６時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居者様の健康チェック ・医療連携体制のため、２４時間連絡対応 ・できれば、介護職員の補助として、入居者様の日常生活のお世話 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム松楽苑におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 ケアマネージャー業務に関する書類の作成 利用者様の介護（夜勤月２～４回あり） 変更範囲：変更なし 《 急募 》

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム松江東出雲町/53770902 ■ 給与 日給1万5105円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 山陰本線(京都−下関)東松江駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松江市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあな

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容＜生活相談員＞年間休日120日★賞与4.00ヶ月分◎子ども手当などの各種手当充実☆彡手厚い福利厚生あり♪ ●賞与はなんと計4ヶ月分の支給実績があり、日ごろの頑張りをしっかり評価していただける職場です★ ●17時半終業＆残業基本なし☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ ●育児休業取得実績も多くあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容お持ちの資格を活かし、介護の現場で新たなチャレンジをしませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ･ウエルビィ株式会社で共に成長しませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円 ≪基本給≫ 1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 夜勤手当:6,500円/回 ≪

仕事内容ケアマネジャーの新たな挑戦を回春ケアマネージメントビューローで！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜262,000円 ≪基本給≫ 222,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:30,000円 役職手当:部長：70,000円 課長：50,000円 係長：30,000円 主任：10,000円 リーダー：5,000円 緊急対応手当:2,000円 特別休日手当:2

仕事内容【賞与4.00ヶ月】日勤のみ☆年間休日120日◎プライベート充実★定年65歳！再雇用制度もあり☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー募集！ ●利用者様やご家族様の希望に寄り添ったケアプラン作成を中心に行っていただきます！ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分の支給実績がありますので、やりがいを感じながら働けますよ♪ ●年間休日が120日とお休み多めですので、オン・オフしっかり切り替えて働くことができますよ☆

仕事内容正社員採用○居宅介護支援事業所のケアマネジャー○未経験者にも丁寧なサポートをします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜300,000円 ≪基本給≫ 171,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,750円 担当手当:15,000〜20,000円 日曜出勤手当:2,000円/日 扶養手当:子ども：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3

仕事内容・ケアプランの作成や相談支援業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・介護保険給付管理 ・事務処理（パソコン使用） ・外出用務 有り ・社用車 有り 給付管理、請求補助あり 初めてケアマネ業務される方でも大丈夫です！ ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容グループホームの介護職/無資格・未経験OK/マイカー通勤OK/福利厚生充実/年間休日113日 【無資格・未経験者大歓迎★】マイカー通勤OK！充実した福利厚生＆年間休日113日◎理想的な働きやすい環境が整っています！ ●グループホームにて、入所者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ●年間休日113日を確保しており、休暇制度が充実しているため、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です☆ ●資格がなくても、ブランクがあっても、未経験からのスタートが可能！しっかりとしたサポート体制があるため、安心して新たな一歩を踏み出せます♪ 未経験の方も多く活躍しており、疑問や不安に感じ