実力主義 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が取得したアポイントの、 指定日時にお客様を訪問し、商品（宝石や貴金属・時計・ ブランドバック・カメラ・電化製品など）を査定します。 商品価値や相場などから算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は？】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社１ヵ月程度をめどに、

仕事内容【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ お客様に「売り込む」ようなことはしません。 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が連絡を取ったお客様を訪問し、 ブランド品や不用品を買い取るお仕事です♪ ニーズのあるお客様への営業だから、 成約率はなんと"70%超え"！ 営業経験が無いメンバーでも 面白いように結果が出せるから、 やる気につながります♪ 査定に迷ったときは本部の 鑑定専門担当にLINEで写真を送って 相談できるのでご安心ください◎ 【入社後は？】 入社後には、資料や実物

仕事内容＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方な

仕事内容<仕事内容> ＼現場経験者募集／施工スタッフ│月給30万円スタート│実力主義なので早期キャリアアップも可能です◎ ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ～～ 「家族ができたのでもっと安定して収入を得たい！」 「そろそろ家や車を買いたいなぁ」 当社にはそのような考えのもと転職を決意してくれた先輩社員が何人もいます。 あなたも今後の私生活をもっと充実させるために当社で働きませんか？ そんな当社の施工スタッフが叶えたい夢を実現できている理由〈求人のポイント〉はこちら！

仕事内容仕事内容：取り付けスタッフ PR：私たちは株式会社横浜電気です。 神奈川県でその他をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様の『ありがとう』を糧に、お客様第一至上主義を貫き通します！仕事を通して社会に貢献することを目指しています。社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。 ■職場の雰囲気 完全実力主義。プロセスではなく『結果を評価してほしい』という方こそ活躍できる環境です。チームが活気づく意見やアイデアは大歓迎！積極的に仕事にかかわるスタッフが多い活気ある職場です！今より自分を成長させたいなら、業績を伸ばし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容＼7店舗目の新規出店計画あり／『サローネグループ』の本店★前職経験考慮で30万円以上の給与で働く◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力等考慮 ※試用期間6カ月：労働条件に変更なし ■「実力成果主義」を採用■ 能力や成長速度次第で、どんどん役職や仕事をお任せしていきます！ 【月給例】 ◎新卒5年目ヘッドシェフ…月給380,000円 ◎入社3年目アシスタントマネージャー…月給310,000円 ◎入社1年目の一般スタッフ（25歳）…月給268,500円（新卒と同給与） 【キャリアアップ例】 ◎25歳で入社したスタッフの場合 ・1年目：一般スタッフ ・3年目

仕事内容掲載期間：06/16（日）～07/15（月） BRILLANT CAETLAブリアン サエラ アリオ橋本店 やる気があればどんどん成長！「実力主義」もやりがいの1つです 正社員 「宝飾品の知識ゼロ」そんな若手男性社員が多数活躍中！男性目線の独自の接客も喜ばれています♪ ＜BRILLANT CAETLA(ブリアンサエラ)＞ 関東・東海地区17店舗(令和5年7月現在)を拠点とする 宝飾品販売の専門店チェーンです。 ◎「ジュエリー」と言えば、女性のイメージが強いですが、 弊社では20代･30代の若手男性社員が多数活躍しております。 「宝飾品の商品知識ゼロ」など、 本当にゼロからスタートした社

仕事内容まずは接客の基礎をホールで学んで頂きます。真の実力主義のもと、個々のやる気と能力を正当に評価します。お客様が喜ばれることは何か、お客様に感動を与えることは何かを考え行動し、まずは店長を目指して頑張って頂きます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 面接で「将来は飲食店がやりたい」と

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・地域密着｜神奈川県内に３店舗展開 ・実力主義｜出店計画もあるので新店の店長抜擢もある ・活気ある職場｜平均年齢３０前後で若い組織 ・通勤しやすい｜全店駅前展開 ▼働くメリット ・店長とも距離が近いから、不安や悩みも相談しやすい ・２０代中心の現場で和気あいあいで活気ある ・やりたいことは手をあげたらチャレンジさせてくれる ・未経験から入社２～３年で店長抜擢の実績もある 仕事内容： 接客対応業務を担当していただき、お客様に満足していただくには何が必要なのかを学んでください。 お任せしたい仕事はたくさんありますので、積極的に取り組み、自分自身の職域を広げてキャリアアッ

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容【神奈川】セールスマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 新支社設立に伴い営業マネージャー募集／裁量大のITベンチャー／年休130日 【職務概要】 同社での管理職ポジションの採用は《実に5年ぶり》。 あなたが担うのは、優秀プレイヤーたちのマネジメントです。 【職務詳細】 ・営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理 ・部下の業界・営業教育や進捗の管理 ・実績をふくらませる、新規営業戦略立案 ・部下との1on1の実施 ・PDCAサイクルを回す ・上長である代表・役員とのMTG参加・資料作成 など ※マネージャー1名に対し、5～20名程度のチーム担当となります。 ※新規開拓がメイン

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・