ハローワーク 介護 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容○看護小規模多機能で、主に通い・訪問介護に従事していただきま す。 ＊送迎時の運転、乗降介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク リエーションの実施、記録業務等 ※勤務はシフト制（夜勤は月１回～２回程度） ※未経験でも、明るく元気な方お待ちしています。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回 夜勤専従 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（月末までに翌月のシフト管理表を作成します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲等について要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制／年末年始休１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊週１回～週３回の夜勤勤務、週の勤務回数は相談に応じます！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）帰りの送迎業務なし （２）帰りの送迎業務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容加齢や病気などにより心身機能が低下し、日常の様々な場面において一人で生 活することが難しくなった方が、その人らしく暮らしていくお手伝いを行いま す。また現在、ＩＣＴ化を推進しており、例えば介護リフトを使用することで 職員・ご利用者の身体的負担を軽減させるなど、高齢者と職員に優しい施設作 りを目指して取り組んでいます。 ＊就業時間（１）～（３）以外に１３：００～２２：００と、慣れてきたら ２２：００～７：００の夜勤業務を行っていただきます。 【業務の内容変更】会社の定める範囲

仕事内容施設における高齢者の介助 レクリエーション活動 食事の介助 入浴・排泄等の身体の介助 ※就業時間については、変則勤務（シフト制） ※夜勤の場合の就業時間は１６：３０～９：３０ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○利用者様の自立を支援する仕事で、食事・入浴・排せつなど利用 者の日常生活のお手伝いや記録の作成をしていただきます。 ＊また、その人らしい、生き生きとした生活を送っていただくため に、行事やレクレーションの企画・参加補助なども行っていただ きます。 ＊ブランクのある方でも親切丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＊「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護老人保健施設において入所者の介護業務全般（食事・排泄・ 移動・入浴介助等）を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容の確認、スタッフの教育・育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか 【業務の変更範囲】会社の定める業務