ハローワーク 介護 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地下鉄麻生駅１番出口徒歩１分、ＪＲ新琴似駅徒歩３分の介護付 き有料老人ホーム楽居館での介護業務補助のお仕事です。 ○入浴介助の補助 ○洗濯物の取扱い ○居室清掃、シーツ交換 ※「楽居館」は国の基準を満たした介護付有料老人ホームです。 地下鉄南北線「麻生」駅１番出口徒歩１分、ＪＲ新琴似駅より徒歩 ３分とアクセスが大変便利となっております。 ※職場見学可能です。ご連絡ください。初めての方、ブランクのあ る方歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム清香園において、介護全般に関わっていただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度があり、 業務に慣れるまで担当者がしっかりフォローします！ 未経験でも効率よく働けるような業務フローあり。定期的に面談を 実施し、フォローアップ研修などで業務の不安を解消できるような 取り組みを行っています。 ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７４名） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ・夜勤時は３名体制、慣れるまでは同行見習い期間あり ◎賃金欄は採用時の下限金額を記載。経験・能力により決定します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時30分〜8時30分の時間の間の11時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従業務［排泄介助、食事介助、見守 り、朝食準備、緊急時対応］ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２３時～翌８時 ＊夜勤については、深夜時間帯は割増賃金を支給します。 ＊勤務曜日や夜勤有無などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 新川駅徒歩３分★先輩職員と一緒に業務の流れを確認しながら勤務 スタート。ブランクのある方も安心してご応募ください。職員同士 フォローし合いながら、無理のない働き方を大切にしています★ 【主な業務】■食事・入浴・排泄などの介助■居室内清掃・洗濯な どの生活援助■見守り・誘導・巡回・記録作成など（全６０室） 久しぶりの介護現場で不安…という方も歓迎！資格を活かして 活躍しませんか？施設も綺麗で働きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．買い物同行 買い物など外出のサポート ２．食事介助 自身でお食事が難しい利用者様の介助 ３．入浴介助 自力で入浴困難な利用者様の入浴サポート、着替えの準備など ４．就寝介助 ベッドメイクやパジャマに着替えるお手伝い、就寝時の介助 ５．介護記録の作成 日々の利用者様の様子や状態を記録する業務 ※業務の変更範囲・会社内の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、希望休の相談に応じます ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでご利用者様への介護業務及び送迎業務に従事する 定員１８名の小規模、地域密着型通所介護事業所 ＊入浴介助、食事配膳、後片付け、食事介助 ＊トイレ介助、レクリエーション ＊ご利用者様の送迎（一般の乗用車でオートマチック車） ＊扶養範囲内での就業可能 ＊マイカー通勤可（ガソリン代支給） ＊昼食つき ＊シフト制、祝日も勤務できる方。お休みの希望は聞けます。 ＊介護職員７名は全て介護福祉士の経験者。 ３０～５０代の子育て世代です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間３：11時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設での介護業務です。 施設内にて、食事、入浴、排泄介助等の介護業務を行って頂きます 。 ＊週４日から勤務可能です。 ＊ブランクのある方もぜひご応募ください。 しっかり教えて頂けるので安心して働くことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間や勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応共同生活介護１ユニット９名グループホームです。 ＊調理・買い物・食事介助・入浴介助・トイレ介助などを行っても らいます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（併設住宅有料老人ホームへ の移動の可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分：深夜帯１２０分、日勤帯３０分×２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 週１～３回の勤務 シフト制（土日含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■介護付老人ホームの夜勤帯の介護業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかのみの勤務をご希望の場合でも対 応致します。面接時ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 有給休暇については実勤務数によって変動致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける入所者への介護業務を 行なっていただきます。 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊介護が未経験でも先輩スタッフがついて丁寧に指導いたします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションに通う利用者様の生活援助を行います 【仕事内容】 〇送迎業務（運転：助手） ○排泄介助 ○入浴介助 ○食事介助 〇各種活動 ※当施設ではアミューズメントリハビリとして様々な活動 を行っています 〇施設内の整理清掃 ※業務の変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１２日程度の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の 介護施設でのお仕事です。 入居者様の生活のサポート業務となります。 お茶などの飲料や食事の配膳・下膳、簡単な食事介助、買物代行、 移動の手伝い、生活スペースの清掃や消毒、換気など。 ※オムツ交換やトイレ介助などの業務は行いませんので、専門的な 知識や経験は必要ありません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊勤務時間、夜勤の有無応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （土日祝休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度があり、 業務に慣れるまで担当者がしっかりフォローします！ ◆シニア歓迎◎７０代も活躍中！応募前見学も可能です ◆早番固定など、勤務シフトはご都合に合わせてご相談ください ◆ダブルワークも可（規定あり） 有料老人ホーム内での訪問介護業務（満床時７４名入居） レクリエーションの企画、運営等 インカム使用で情報共有しやすい環境です。 夜勤時は３名体制、慣れるまでは同行見習い期間あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可、固定勤務可、シフト可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームで利用者様への介護業務全般（身体介助、排 泄介助、生活援助）を行っていただきます。 教育制度、資格取得制度もあるので安心して働ける環境です。 ＊託児所完備でお子様がいる方も安心です。 ＊残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（何れかの時間帯の選択可） ※時間・時間帯・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １日８時間かつ週５日勤務の方はバースデイ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方が、日常生活を行う上で苦手な事をサポートし 、地域との交流が保てるよう支援します。 具体的な支援内容としては相談を聞いたり居室内掃除のサポート、 外出同行、薬管理、食事提供等があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居されているご高齢者様の日常生活を支えるお仕事です。＜身 体介護＞お食事介助、入浴介助、排泄介助 等＜生活援助＞お洗濯 、お掃除、車いす誘導、レクリエーション 等＊業務の変更範囲： らくらグループ内における業務全般＊ご応募前に見学も可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間のシフト制勤務です 勤務時間・曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始勤務もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所における介護業務。事業所より利用者様宅を訪問し 、生活支援や身体介護等の介護業務を行っていただきます。 併設する高齢者住宅の入居者様の支援も行います。訪問は、社用車 （ＡＴ軽自動車）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※施設はユニット制で、１ユニット１０名の８ユニットがある入居 定員８０名の特別養護老人ホームです。介護スタッフは基本各ユニ ット固定配置となり１ユニット５～６名のチームで対応しています ○身体介護：食事・排せつ・入浴などの支援 ○生活支援：ユニット毎のレクリエーションや施設行事など （七色神社・獅子舞・節分・お花見・夏祭り・海ドライブ・流しソ ーメン・紅葉ドライブ・クリスマス・餅つき等の行事） ■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ ※是非、職場見学で施設の温かい雰囲気を体感して下さい。

仕事内容総務・労務の実務経験を活かし、組織運営の中核として幅広い業 務に携わっていただきます。 単なる事務作業ではなく、労務管理・規程整備・採用補助など、 組織運営に関わる幅広い領域を担当できるため、スキルの幅を広げ たい方に最適です。 ○業務内容○ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き） ・就業規則・社内規程の整備 ・採用業務の補助（求人作成、応募者対応、面接調整） ・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内環境整備） ・経営資料作成の補助 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務